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风正潮平好扬帆——大平煤矿2022年工作综述

来源:自创 作者:张慧晓 发布时间:2023-01-17 文字大小: |


 “全年产量完成70.93万吨,总进尺完成4651米,煤质完成4354千卡/千克,利润完成8931.45万元……”近日,捷报从大平煤矿传出。强能力,转作风,补短板,提效能……刚刚过去的2022年,给大平煤矿留下了浓墨重彩的一笔,见证了大平人团结奋斗的坚实足迹。

 

▲落实主体责任 夯实安全基础

 

2022年以来,大平煤矿严格按照集团公司及上级要求,扎实开展安全生产专项整治三年行动,以双重预防管理体系建设为抓手,持续强化现场管理,有效预防零打碎敲事故,实现了安全年奋斗目标。

深刻吸取事故教训,树牢红线意识。结合本矿实际,大平煤矿先后对中煤新登煤矿“2.20”等6起事故案例进行学习,全面开展事故隐患排查,广泛深入开展反思讨论活动,切实提高干部职工的安全意识。强化安全检查,着力发现解决问题。每旬由系统领导带队,对井下所有地点进行风险研判,逐条制定防控措施。坚持每月开展专项整治,夯实安全管理基础。先后开展了顶板管理、斜坡运输、井下供电等10个专业的专项整治工作,逐步提高现场安全管理水平。

 

紧盯不规范行为,党政工团齐抓共管反“三违”。明确中层以上领导干部抓“三违”任务,对完不成任务的按照违章处理,推动安全管理责任落实。坚持开展夜查工作,确保特殊班次安全。由各科室组成8个夜查小分队,坚持每天对4点、0点班进行交替突击检查,发现问题及时处理。 

 

▲科学组织生产 保证生产接替

 

狠抓瓦斯治理。大平煤矿制定重点环节瓦斯管控措施,加强打钻地点现场瓦斯管控,优化孔口三通装置,将钻机台效从500m提升到800m以上,保证了抽掘采平衡及矿井正常生产接替。加强顶板管理。每天安排专人对作业现场进行巡查,对采区系统内巷道采用注浆、打锚网索等方式进行提前加固,定期组织对井下锚杆、锚索排查,及时祛除失效锚杆,防范顶板事故发生。

 

优化生产布局,确保矿井接替。合理编制采掘接替年度计划及长期规划,提前编排21031、21221工作面设计,明确关键线路,确保矿井接替正常。科学组织生产,完成产量任务。克服人员力量紧张、经验不足、进风巷大坡度回撤设备等困难,顺利完成了14081、21051两个工作面的安装及21下部煤柱面、21071工作面的安全回收,其中21071工作面回收为该矿首个独立完成的工作面。合理调整回采进度,在工作面过空区采碴多、频繁减架等因素影响下,确保了工作面的安全回采。

 

▲强化经营管理 持续降本增效

 

制定下发《大平煤矿2022年安全生产经营目标管理考核办法》和《大平煤矿2022年月度计划分解备案表》,将产量、进尺、成本、利润等各项经营目标实行分解分管,将责任落实到各个系统、部门。修改完善《大平煤矿安全费用计划提取及使用管理制度的通知》,增补下发《大平煤矿重点工程管理办法》等制度,加大奖惩力度,建立健全激励约束机制,调动干部职工积极性。全年对责任区内材料浪费的部门罚款3.4万元,节约材料费120.79万元;大力开展修旧利废,共修复卡缆10520套,各类阀组1200件,凿岩机、手持钻机120台,节约材料费约860万元。

 

强化煤质管理,根据煤层厚度变化,实行分时分段生产、严格控制工作面老空水疏排和煤层注水,最大限度降低对煤质的影响;从煤炭进入筛选设备开始,层层监测,合理调配煤质,确保效益最大化。大力推行瓦斯发电,及时对发电站设备进行检修和保养,全年发电50万度,创造效益19.42万元。

 

▲抓好疫情防控  维护矿区稳定

 

坚决打赢疫情防控阻击战。大平煤矿实行封闭管理,矿区五个疫情卡点,除做好登记、扫码、测温外,严格来客来访管理;职工餐厅取消堂食,为职工提供餐具,合理安排好在矿职工生活,做好重点场所卫生消杀;禁止一切车辆出行;在矿人员严格落实生产区、生活区“两点一线”管理,凭出入证方可进出。按照上级要求,开展多轮次全员核酸检测,对居家隔离人员、高龄老人、残障人士协调做好上门采样和心理疏导,同时逐家逐户做好返矿人员排查摸底,做到不漏一户、不落一人。

 

据统计,在疫情防控期间,到大平社区报到的本矿党支部共有18个、党员128名,组织党员突击队6个、党员志愿者服务队8个,为做好疫情防控工作提供了可靠保障。

 

▲加强党的建设 关注民生实事

 

职工的心,企业的根。大平煤矿建立完善矿领导联系困难户制度,全矿副总以上领导干部全部与困难职工建立了帮扶对子,元旦、春节期间共慰问困难职工16户,发放各类救助金3.5万元;开展“金秋助学”活动,共资助困难家庭大学本科新生15人,发放助学金3万元,帮助职工子女圆了大学梦。在郑州市总工会建档困难户20户,全年共为建档困难户申请各类困难补助30万元。救助临时困难职工23名,发放救济款5.2万元,帮助他们渡过难关,将党的温暖和组织的关爱送到职工心坎上。

 

为全矿1229名在岗职工办理意外伤害互助保险,缴纳保费3.6万元;组织100名集团公司及矿级2021年度“劳动模范”、“安全标兵”进行健康体检;“五一”期间为职工发放透明皂;中秋国庆双节期间,发放寓意团圆平安、幸福甜蜜的月饼、苹果、糖果等;开展“夏日送清凉保安全”活动,为高温下坚守岗位的职工送去花露水、风油精、冰糖等,凝聚干群合力。疫情封控管理期间,组织为职工免费理发1136人、发放保暖衣1426套等,并为下井职工每人配备一个保温杯、每个职工宿舍配备一个暖瓶,职工们下井喝到热腾腾的水,真正感受到了企业大家庭的温暖。

 

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年。大平人将以党的二十大精神为指导,扬帆启航,乘风破浪,驶向更加灿烂的明天,为集团公司高质量发展做出应有的贡献!


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