星河浩瀚，见证大平煤矿的崛起；煤海奔腾，铭记40年奋进的足迹。1982年6月1日，一声破土的轰鸣，拉开矿井建设序幕；1986年盛夏，大平煤矿正式建成投产。自投产以来，40载栉风沐雨，40载笃行致远，一代代大平人以乌金为脉、以奋斗为魂、以匠心立业，在百米煤海深耕不辍，书写着国企担当与奋进华章。

艰苦奠基 初心启航

回望40年峥嵘岁月，创业之路步履维艰。建矿之初，井田荒芜、设施简陋。豫煤建井二处、五处的首批建设者告别故土，怀揣着“开发能源、造福社会”的初心奔赴山野，扎根荒凉矿区。他们战严寒、斗酷暑、克险阻，在9平方公里的井田上深耕实干，凭借严谨务实的作风，攻克基建难题、打通生产脉络，顺利完成矿井初期建设，实现年产60万吨的设计产能，为矿区长远发展打下坚实根基。一代代拓荒者默默坚守、接续奉献，让荒芜之地逐步蜕变为活力矿区。

涅槃重生 安全固基

风雨砺初心，涅槃再重生。大平煤矿始终与风险博弈、向安全攻坚。2004年，大平煤矿被认定为煤与瓦斯突出矿井，复杂的瓦斯灾害成为发展瓶颈。面对严峻考验，矿井投入3500余万元实施系统性升级改造，全面优化通风系统、更新机电与抽放设备、完善安全监控体系。全矿干部职工坚守“从零出发、向零奋斗”的安全理念，持续健全安全治理体系，成为全国五对防突示范矿井之一，探索出一条高危矿井安全高质量发展的特色之路。

　　多年来，大平煤矿聚焦煤与瓦斯突出治理核心难题，持续加大安全投入、迭代防控技术、完善管理制度、强化全员实训，构建起地质预判、超前治理、工艺升级、隐患排查、风险管控的全流程防护体系，筑牢矿井安全生产坚固防线。依托多次技改与工艺优化，2019年矿井核定产能提升至80万吨/年，稳居郑煤集团骨干矿井行列，全力保障区域能源稳定供应。

技改赋能 智绘未来

科技兴矿、技改强矿是大平煤矿转型升级的核心动力。2021年10月，矿井技改工程重磅立项，2023年4月正式开工，2026年5月进入联合试运转。本次技改项目完成后，将释放可采储量270余万吨，有效延长矿井服务年限，为长远发展注入强劲动能。

　　矿井以科技创新为引擎，以智能升级为抓手，围绕机械化、标准化、智能化、绿色化建设目标，全面推进产业转型。生产环节创新施工模式，通过多钻机协同作业、深孔爆破成型、机械化排矸等新技术，大幅提升掘进效率、降低劳动强度；智慧管控领域搭建一体化智能调度平台，实现井下采掘、通风、瓦斯等系统实时监测、智能预警，打造立体化智能安全管控网络；同时，矿井坚守生态发展理念，推进绿色开采、资源集约利用与矿区环境综合治理，实现煤炭开采与生态保护协同发展。从人工苦干到科技赋能，从传统老旧到智能化建设。一次次技术突破、一项项创新成果、一轮轮转型升级，矿山面貌焕然一新，发展活力持续迸发。

党建领航 凝心聚力

党建引领聚合力，初心如磐向未来。大平煤矿深耕“党旗红·大平安”党建品牌，严格落实党建工作思路，将党建工作深度融入安全生产、经营管理、改革发展、民生保障等各项工作，以高质量党建引领企业高质量发展。矿党委压实主体责任，建强基层党组织与党员队伍，将技改工程列为“书记项目”，党员干部冲锋在一线、攻坚在前沿，形成“党建赋能生产、实干推动发展”的良好格局。

　　企业发展成果全员共享。大平煤矿始终坚持以人为本的发展理念，不断优化职工福利待遇、改善食宿办公条件，搭建技能成长与晋升平台；常态化开展困难帮扶、暖心慰问、文体活动，打造有温度、有情怀、有活力的和谐矿区。如今，全矿1400余名干部职工同心同向，150余名专业技术人才扎根岗位，一支忠诚担当、技艺精湛、甘于奉献的干部职工队伍，成为矿井行稳致远的中坚力量。

逐光前行 续写华章

40年来，大平煤矿从小到大、由弱变强，先后荣获“省部级高产高效矿井”“优秀企业金石奖”“国家一级安全生产标准化矿井”“全国煤炭系统文明煤矿”“全国煤炭工业企业文化示范矿”“全国安康杯竞赛优胜单位”“省级五优矿井”“省级安全生产先进单位”“省国资委先进基层党组织”等多项荣誉。累累硕果，离不开上级领导和社会各界的支持，更凝聚着历届矿领导班子和全体职工的心血汗水。“追求卓越·争创一流”的企业精神，历经岁月洗礼，愈发熠熠生辉。

　　站在建矿40周年与“十五五”开局的全新起点，大平煤矿初心不改、使命在肩。持续聚焦安全生产、科技创新、绿色智慧、党建赋能、民生保障五大领域，牢记国企职责，坚守能源保供使命，以更加坚定的信念、更加务实的举措、更加昂扬的斗志，奋力谱写现代化智慧能源矿井的崭新篇章！