“安全生产月”活动启动以来，新郑煤电公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，精心组织开展系列安全活动，全方位强化全员安全意识、提升自主保安能力、压实安全工作责任，推动安全管理走深走实。

多维宣教

　　筑牢思想安全防线

公司以思想教育为抓手，开展安全生产“大反思、大讨论”活动，从“他人的事故”中排查“自身隐患”，从“血的教训”中总结“铁的规律”。依托班前会、职工学习会、“三会一课”等载体，开展安全警示教育及安全法律法规宣讲，创新开展“班组长讲安全”主题活动，围绕岗位安全操作规范、现场风险辨识防控、典型违章案例剖析等内容进行讲解，让安全宣讲贴近一线、贴近岗位。同时，通过悬挂安全主题条幅、更新安全宣传排版、组织安全承诺签名等多种形式，营造“人人讲安全”的浓厚氛围，让安全理念根植于每一位职工心中，从思想源头筑牢安全生产第一道防线。

隐患清零

　　织密全域安全网络

按照“全覆盖、零容忍、重实效”的要求，由安监科联合各生产部门开展地毯式、无死角安全隐患大排查。对排查出的隐患建立动态管理台账，明确整改责任人、整改时限与整改标准，并安排专人跟踪复查，确保隐患动态清零。分专业开展《煤矿重大事故隐患判定标准》专题培训，推动隐患排查治理工作标准化、规范化。同时，鼓励职工主动上报身边隐患，落实隐患举报奖励机制，充分调动全员参与安全管理的积极性，凝聚群防群治的安全合力，织密全域安全防护网。

     应急演练

　　提升处突实战能力

结合矿井地质条件，有针对性地开展顶板事故、煤与瓦斯突出、防汛等专项应急实战演练。演练不设固定脚本、不提前打招呼，力求贴近真实事故场景，重点检验应急预案的实用性、可操作性。演练后第一时间组织召开复盘总结会，针对演练中暴露的问题逐一梳理汇总，并对应急预案进行修订完善和优化调整。同时，公司还开展应急知识培训，向职工讲解应急避险、自救互救等实用技能，提升全员应急处置能力。

　　暖心关爱

　　守护职工平安上岗

公司坚持“以职工为中心”的发展理念，从衣、食、住、行等环节入手，着力解决职工的“心上事”。启动“夏送清凉”活动，强化高温作业劳动保护措施，重点关注患有高血压、心脏病、脑血管疾病的职工群体，为各基层区队配齐速效救心丸、藿香正气水、仁丹、风油精等物品，累计发放防暑降温用品2840份、“急救药箱”药品36套。此外，公司持续关注职工身心健康，常态化开设心理健康知识讲座，及时疏导职工负面情绪，让职工安心上岗、舒心工作。

　　安全工作只有起点，没有终点。新郑煤电公司将以“安全生产月”活动为契机，持续绷紧安全生产弦，不断夯实安全管理基础，把安全责任扛在肩上、落到实处，牢牢守住安全底线，推动矿井安全生产形势持续稳定向好。