“今年集团公司九届二次职代会上提出：要壮大煤炭主业，做大做强三大新型产业，做实做优工业互联网项目，做好做快‘风光储一体化’项目，目标明确，规划具体，措施得力，郑煤未来大有可为。”3月5日下午，新郑煤电公司生产准备队会议室内，青年团员志愿者殷宾宾正在为大家宣讲集团公司职代会精神。台下职工们听得津津有味，信心高涨。

3月份以来，按照集团公司团委《关于开展“志愿新征程 建功新时代”学雷锋主题活动的通知》安排，新郑煤电公司团委组织公司团员青年开展一系列学雷锋活动。青年志愿者们走进生产一线、职工宿舍、工作现场等场所，结合集团公司当前形势、发展战略和发展举措开展志愿宣讲，讲好郑煤故事，传播郑煤声音，传递正能量，提振干部职工干事创业信心和决心。“听了宣讲，心里暖烘烘的，企业前景美好，咱们的工资自然有保证，干起活来更有劲了！”综采一队班组长李闯兴奋地说。

在雷锋精神感召下，青年团员积极投身志愿服务，主动参与生态环保、服务职工、应急救援培训、模拟救援演习等活动，让学雷锋在矿区蔚然成风，让学雷锋活动融入日常、化作经常。3月12日，开展“绿色矿山 美丽郑煤”义务植树活动，青年志愿者化身园丁，拿起铁锨、镢头等工具，兴致勃勃地挖坑、栽树、填土、浇水，一棵棵树苗为矿山增添新的生机与活力。3月14日，开办应急救援知识培训班，青年团员又成为“讲解员”，为大家讲解应急救援知识，并现场模拟了紧急情况下心肺复苏各个操作步骤。通过培训，有效增强职工应急救援现场处置能力。3月15日，青年团员再次扮演“消防员”，模拟地面火灾事故开展高倍数泡沫灭火演习，宣传防灾减灾知识，提升职工自救互救能力。“今年我们积极发动各科室区队青年团员发挥自身优势，融入矿井中心工作，分组开展各类志愿服务，大家积极性都很高，取得明显效果。”该公司团委负责人如是说。

除此之外，青年团员们还走进工业厂区、职工宿舍等地，开展心理疏导、谈心对话、清扫卫生等义务服务活动，充分利用心理疏导室、女职工关爱室、文体活动中心等，了解职工心声，征求意见建议，舒缓职工工作压力，活跃职工业余文化生活。

通过开展一系列内容丰富、形式多样的活动，青年团员成为“主角”，活跃在矿山各个角落，为矿山发展注入鲜活力量，当先锋作贡献，处处彰显“团”力量。