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集团公司  对基层单位上半年工作进行考核

来源:自创 作者:李国辉 发布时间:2022-07-31 文字大小: |

      为全面掌握集团公司基层单位2022年上半年整体工作运行情况,集团公司于7月25日至7月28日对各单位进行了考核。


集团公司党委对本次考核工作高度重视,制订了具体的考核工作方案,成立了7个考核组,由集团公司领导班子成员任组长,各部门负责人任副组长,成员从政工部、纪检监察部、改革发展管理部等部门抽调业务骨干组成,保证考核务实、高效、客观、准确。


考核过程中,7个考核组组长都亲自带队,与被考核单位领导班子成员、中层干部、职工代表等进行深入座谈,对被考核单位党的建设、安全生产、经营管理、能力作风建设、上半年工作业绩、亮点;领导班子及成员的履职尽责情况;工作中存在的问题、不足及原因;对单位工作的意见建议,需要集团公司协调解决的问题等进行全面了解。各单位领导班子和班子成员都认真对上半年的工作进行总结分析,总结成绩亮点,查找问题和不足,提出下半年的工作思路和改进措施。各单位干部和职工代表都围绕考核内容,对本单位各方面工作进行实事求是的评价,为单位发展建言献策、提出意见建议,充分体现了基层干部职工推动郑煤发展的强烈责任感、使命感和担当精神。


通过本次考核,集团公司党委对各单位上半年的工作情况有了全面的掌握,为下一步推动改进工作提供了重要依据。

                      


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