李崇在交流研讨中指出，7月初，集团公司纪委给班子成员发放了《党的十九大以来部分违法违纪党员领导干部忏悔录》书籍供大家自学，刚才又宣读了其中的5篇内容，这些落马的领导干部中有省直机关的、有县市的、也有省管企业的，具有很强的代表性、典型性和警示性，值得每一位党员领导干部深刻思考和警诫。

李崇指出，通过认真阅读《忏悔录》，思想深处受到深刻的震撼与触动，经历了一次全新的政治再教育。作为一名党员领导干部，一定要强化“三个意识”。

一、强化政治意识，履行好全面从严治党主体责任。集团公司两级党委要真正把全面从严治党主体责任落地落实，这既是习近平总书记和党中央新时代全面深化党的政治建设、反腐倡廉建设的重大决策部署，也是省纪委监委对国有企业全面从严治党的深刻要求，更是集团公司“583”全面从严治党责任体系建设的重要内容。对照《忏悔录》中的案例可以发现，这些高级党员领导干部违规违纪违法问题，主要集中在理想信念不坚定、违反党的政治纪律、落实中央八项规定精神不力、私心贪欲膨胀等方面，但重要的一点就是全面从严治党主体责任没有落实或落实不到位。我们要从中汲取教训。进一步提升政治站位，强化政治意识，推动集团公司全面从严治党向纵深发展。时刻保持警醒，对案例引以为戒、引以为鉴，带头推动集团公司以案促改制度化常态化建设。强化监督执纪，在落实廉政提醒谈话制度、“影子”公司专项治理、中央八项规定精神执行、政治监督和日常监督等方面严格遵守制度，提升治理效能。

二、强化廉洁意识，带头遵守党的“六大纪律”。对照案例深入剖析，这些党员领导干部不同程度违反党的“六大纪律”，成为了“三人”，即刚开始的“好人”，后来变成了“坏人”，现在都是“后悔人”。思想上放松了要求，生活上迷失了方向，自我约束不严、党性修养不纯、廉洁意识不够，侥幸心理、麻痹心理、贪婪心理、放纵心理、享乐心理泛滥，让他们一步一步走向犯罪深渊和人生死胡同。作为国有企业领导人员，在日常工作生活中一定要做到“三省吾身”。深刻汲取教训，筑牢思想防线，带头遵守党的“六大纪律”，特别是政治规矩和政治纪律，在严格约束自己的同时，严格要求家属子女以及身边工作人员。要落实好党员领导干部重大事项及个人事项报告制度、任职回避制度、家属子女经商办企业报告制度、廉政档案填报制度等，清清白白做人、干干净净做事。对此，我也诚恳接受组织和大家的批评监督，诚恳接受职工群众及各方面的监督意见，做到有则改之，无则加勉。

三、强化责任意识，抓好企业改革发展。今年以来，尤其是近段时期，安全事故、洪涝灾害、疫情防控使集团公司改革发展工作更为吃力，越是这样，我们越是应该坚定信心，用改革求发展，坚决完成好省委省政府确定的改革目标，抓好集团公司重大改革任务落实落地，推动省委省政府重大决策部署落实；抓好企业发展重点工作，重点落实“十四五”规划实施、安全生产、资金风险化解、资产资源盘活等，稳住生产经营基本盘；抓好集团公司信访稳定工作，守牢安全底线、强化防汛指挥与调度、打好疫情防控阻击战，确保集团公司稳定大局；抓好民生保障工作。在保障职工生产生活的基础上，以党史学习教育为契机，引领大家扎扎实实推进“我为职工办实事”，努力提高职工群众的幸福感、获得感、安全感。并以此次集体研讨为起点和契机，推动全面从严治党再上新台阶，以高质量党建助力企业改革发展。

集团公司党委理论学习中心组成员分别谈了自己的深刻体会和认识，大家表示，一定深刻汲取教训，引以为鉴，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，坚定理想信念，提升党性修养，保持廉洁自律，筑牢思想防线，努力做政治上的明白人，始终保持共产党人的浩然正气。

发言结束后，李崇着重强调，一是充分认识党史学习教育的重大意义, 进一步解放思想勇于创新。集团公司各级党员领导干部在工作中要始终保持“一马当先”的闯劲，勇当改革创新“排头兵”，全面落实好“风险防控年”目标任务。要始终保持“闯”的精神、“赶”的劲头、“干”的作风，下好先手棋，打好主动仗，为实现集团公司“十四五”良好开局打下坚实基础。

二是大力弘扬宝贵经验,指导推动工作实践。习近平总书记在“七一”重要讲话中用“九个必须”高度概括了改革开放的宝贵经验，必须倍加珍惜、长期坚持，在实践中不断丰富和发展。当前，要深入贯彻落实习近平总书记防汛救灾工作重要指示，落实好省委省政府防汛工作安排部署，紧紧围绕防汛救灾和疫情防控，打好“双线”阻击战。以“战时状态”全力推进灾后重建、安全生产等工作，争分夺秒恢复矿区生产生活秩序。

三是始终坚定理想信念,构筑正风肃纪生态。省纪委监委向现职省管干部发放《党的十九大以来部分违纪违法党员领导干部忏悔录》，是认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会和十届省纪委六次全会精神的重要举措。集团公司各级党员领导干部要牢固树立正确的权力观、事业观、政绩观，做到警钟长鸣，心中有戒，行有所止，自觉做忠诚履职、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的表率。集团公司要进一步加强党风廉政体制机制建设，强化集团公司党员领导干部知责担责、履责尽责的使命担当，恪尽职守，勤政廉政，确保集团公司有一个风清气正的良好环境，为集团公司高质量发展提供坚实保障。