三月春光，姹紫嫣红。而在金苑置业公司，最美不过她们。她们，是女儿，是妻子，是母亲，更是自己。她们独立而坚强，以奋斗之姿绽放巾帼之美。

鼎盛置业　庄园

庄园2010 年参加工作，现任鼎盛置业营销中心经理。2020年初，突如其来的新冠肺炎疫情令人措手不及，房地产行业从急速停摆到自救取暖再到逐步回温。虽一路坎坷，但她依然带领她的团队不畏艰辛，任劳任怨，克服重重困难，不辱使命地完成了集团公司和金苑置业公司的各项目标任务。提前两个月完成1号院交房；引入公积金、组合贷，对成交起到积极作用；拟定断供处理流程及制度，规避公司断供风险；克服公开招标的困难，引入贝壳，冲刺年终业绩；多举措提升营销中心昭示性，增加到访量；提前两个月完成7号院预售许可证的办理；完成1号院及1号综合楼不动产登记的办理；完成11号院房屋面积测绘及楼盘表确认；完成9号院2期和1号院集中面签。十年脚踏实地、刻苦能干，她用行动贡献着自己的力量。

煤电长城　王绍楠

现任煤电长城财务部副经理的王绍楠2009年参加工作。她恪守“爱岗如家，严格要求”的工作信条，秉承“精打细算，严把关口”的职业操守，立足本职，敬业奉献。在她的眼里，财务工作涉及的都是企业现实的权利、义务和经营成果，没有小事，容不得半点马虎，需要沉下心，精雕细琢。她从公司每笔收支入手，严格执行国家相关财经政策，遵守国家法律法规，保障公司财务工作的真实、完整，维护公司的整体利益。她以实事求是的工作态度、踏实肯干的工作作风，高质量完成各项工作任务。

阳光港湾　刘艳艳

刘艳艳，现任金苑置业阳光港湾项目综合部副经理。她紧紧围绕项目部的中心工作，充分发挥参谋助手和综合协调作用，不断提高办文、办会、办事水平。先后草拟了《阳光港湾项目办公用品、生活设施、书籍等管理办法》《阳光港湾项目部会议管理规定》《阳光港湾项目部绩效考核管理办法》《阳光港湾项目各部门工作职责》等相关制度，得到领导认可并下发执行。2020年春节期间新冠疫情暴发，为了不影响项目正常开工，她休假时间离岗不离职，想方设法联系项目全体职工，摸排每日行踪，按时上报摸排情况；编制了《阳光港湾项目复工防疫方案》，采购了口罩、消毒液等防疫物资，为职工搜集、发放《防控知识手册》等资料，利用微信宣传疫情防控政策，为复工后的疫情防控工作做了充分准备，保障了项目部顺利复工。

杏湾物业　常东芳

常东芳，现任郑州杏湾物业管理服务有限公司阳光花苑物业服务中心客服部主管。先后担任客服楼管员、客服前台、客服班长、客服部主管职务。工作十余年，她努力学习物业管理知识，不断提高工作技能，先后制定了部门内部管理规定、客服部回访制度，完善了客服部各岗位工作流程及工作标准。她战斗在物业工作第一线，无论大小事件都认真对待，真心实意为业主提供切实有效的咨询和帮助，赢得了广大员工、领导及小区业主的广泛好评。

营销策划中心　祝潇姌

祝潇姌，营销策划中心阳光雨林、阳光花苑销售副经理。她兢兢业业，勇挑重担，组织大型新品发布会、样板间打造、看房动线包装、认筹及开盘等重大营销节点工作，开展巡展、老业主维系等各类活动。面对时间短、任务重、距离远的工作，她放弃个人休息时间，带领团队加班加点出色完成各项工作任务，多次受到公司领导的表扬和同事们的肯定。她注重团队整体的发展与进步，定期组织员工进行专业知识培训与学习，不断加强思想道德修养、提高业务素质，在她的带领下整个团队充满激情。

金苑置业总部　秦勤

作为纪检监察干部，秦勤深入学习《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规，不断丰富自身知识储备，提升业务水平。她先后组织开展警示教育、廉政谈话、严肃查办案件、严格监督执纪问责，在公司营造了廉洁从业、争先创优的良好氛围。

　　金苑置业总部　王芳 

“工作着，就是美丽的。”这是薪酬福利管理员王芳常常说的话。几年来，她就是在这个岗位上，精心地演绎着自己的美丽人生，工作干得有滋有味、有声有色。她把女性所具有的吃苦耐劳、认真细致、乐于奉献的优良品质深深镌刻在工作岗位上。每个月都提前做好考勤、考核整理，确保工资准确、按时发放，努力做到工资核算零失误、不出错。工作之余她总是主动找来各种工资政策类的书籍，仔细研读，并把相关政策摘录、粘贴到笔记本上，以备不时之需，默默地在平凡的岗位上奉献着。