洧水河畔风景独好，香山脚下再传捷报。元月份，大平矿共生产原煤6.5万吨，完成掘进进尺235米，商品煤发热量达到5018千卡/千克，实现利润682.46万元……新年开门红见证了大平人勇往直前的拼搏斗志、砥砺奋进的坚实足迹和取得的丰硕成果，迎来了各项工作的良好开局。

夯实安全发展的“地基墙脚”

强化防突管理。大平矿严格落实两个“四位一体”综合防突措施，做到区域防突措施效果达标、防突敏感指标测定真实准确、防突效果检验合格，坚决杜绝以局部措施代替区域措施。重点做好煤巷、采煤工作面的消突工作，特别是21下部煤柱面应力集中区的防突管理；对列入集团公司瓦斯治理重点监控的采掘工作面，重新审查瓦斯治理措施，强化瓦斯抽采管理，做到应抽尽抽、抽采达标，确保抽掘采平衡。加强消突钻孔施工期间的防喷孔措施落实，打钻过程中出现顶钻、卡钻、喷孔和瓦斯异常动力现象或预测有突出危险时，立即停止作业，查找分析原因，采取针对性措施，确保万无一失。“瓦斯治理是我们大平矿安全管理工作的重中之重，一刻也不可麻痹懈怠，要出实招、亮狠招，严查细管，抓出成效。”该矿党委书记、矿长强调。

为进一步规范职工的作业行为，引导职工养成良好的工作习惯。大平矿结合单位实际，特制定《大平煤矿反“三违”管理规定》，加大力度，严抓细管，收到了良好效果。一是明确管理人员职责任务。规定生产口科级干部每月抓“三违”不得少于1人次；非生产科室科级干部，每俩月不少于1人次；区队队长和党支部书记每月不少于3人次，并建立台账，做好信息上报。二是进一步规范查“三违”程序。现场查处“三违”必须当面告知当事人，升井后及时在安检大队值班室登记当事人的姓名、队别及违章地点、原因及性质等；安检大队必须在8小时内以纸质或微信群形式通知“三违”人员所在单位。三是强化对“三违”人员的教育培训。一般“三违”停工1天、严重“三违”停工3天，停工期间每天要参加由矿上组织的军事化训练和安全集中培训，培训期间不计发工资，培训合格方可返岗。自该项管理规定实施以来，广大职工的安全意识明显增强，“三违”现象明显减少，有力地促进了安全生产。 

做强“大平煤质”的特色品牌

大平矿牢固树立“像抓安全一样抓煤质”理念，从工作面放煤工艺、各转载点降尘拣砟、煤楼筛分储存等各个环节严格把关，根据市场需求合理调整煤质，争取效益最大化。

强化源头治理。在回采期间，根据煤层变化情况及时调整巷道采高，提高支护质量，做到不片帮、不漏顶、不窜砟，控制矸石混入煤中，最大限度地减少碎砟对煤质的影响。采取多轮次循环放煤工艺，禁止超时超量不均匀放煤；对于煤墙采砟段，采取分装分运措施，做到割煤机割煤与放顶煤实行分时段提升。同时，加强工作面水路管理，保证工作面水流归沟入槽，防止水煤混运，确保煤质稳定。

  注重运输管理。坚持煤砟分运管理，在采面实行分时分段、分采分运管理，将半煤岩掘进头或扩修地点集中出砟与采面出煤时间分开，对于井下巷修、通风工程等所产生的矸石、砖块和脏杂水煤，只要条件允许，就装车提升到地面处理；严禁其它扩修或零星作业地点将碎砟经皮带运出，减少出砟对煤质的影响；各转载点的降尘洒水根据工作面煤炭的干湿程度合理进行，做到机停水停，在可控制范围内有效降低原煤水分。

把好最后关口。根据煤质变化情况调整筛选工艺系统，参照灰分监测仪显示数据，及时倒换南北螺旋筛，合理使用两组四级螺旋筛，有效提高了毛煤筛选率，降低了毛煤灰分。  加强筛分环节控制，筛选厂在人员紧张的情况下，安排管理人员在手选皮带处现场值守，强化督促指导，严把煤质最后一道关口。

筑起疫情防控的“铜墙铁壁”

为有效预防和控制新冠肺炎疫情的发生和传播，大平矿采取多种措施，确保矿区秩序稳定、矿井安全生产。

在总结上一年成功经验的基础上，依据新的形势，制定《大平煤矿疫情防控管理规定》《大平煤矿疫情防控应急预案》，成立领导小组，每周及时召开专题会，根据疫情动态和变化情况，制定疫情防控相关工作制度及措施，检查、督导各科队疫情防控工作的开展落实情况。及时购进一次性口罩1500多包，并及时发放到全矿职工手中。

“咱们要积极响应矿党委号召，春节不回老家。正如信上说的，‘就地过年，孝心不减’‘他乡即故乡，防疫勇担当’。”采煤队党支部书记吕俊贻向该队职工动员道。为了进一步调动各方力量、凝聚共识，大平矿纪委适时发出《致全矿干部职工及家属的一封信》，教育引导大家时刻保持清醒头脑，坚决杜绝侥幸心理，坚持将纪律和法律挺在前面，明白“该做什么”“为什么要这样做”“不这样做的后果是什么”，严格落实各自责任，维护好企业稳定的发展态势，齐心协力打好疫情防控阻击战。

在今后的工作中，大平矿将严格按照“风险防控年”目标要求，坚持稳中求进工作总基调和“小巧、精致”的自我定位，积极进取，奋发图强，展现新作为，实现新突破，创造新业绩，为推动集团公司高质量发展作出自己应有的贡献！