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超化矿“四道防线” 筑牢安全堤

来源:自创 作者:邹来义 发布时间:2020-11-20 文字大小: |

进入四季度以来,超化矿始终坚持以自主管理为突破口,变“大家盯安全”为“自己管安全”,构筑思想、自律、制度、监督等四道防线,引导员工自己抓安全、主动抓安全,有效地促进了安全生产。

构筑思想防线。围绕安全自主管理这条主线,超化矿强化安全理念的引领作用,把《煤矿安全规程》和《安全质量标准化标准》等作为职工必修教材,利用班前会、安全学习会等时间组织职工学习,并进行深层次的探讨,使职工把对安全理念的理解转化到具体的工作之中,形成共同的安全价值观。

构筑自律防线。把安全学习作为提高职工自我防范意识、防范技能的一条有效的途径,以注重学习内容的务实性和多样性,采取职工喜闻乐见、形式多样的学习方式,让职工在安全教育中当“主角”,进一步加强安全防范措施,做到防患于未然,着力增强职工的自律意识,提高班组自主管理能力。

构筑制度防线。按照“教育为主、处罚为辅”的原则,追求制度的人性化、可操作性和长远性。不断健全各项安全管理制度,明确界定各层次人员的安全责任、权利和义务。并建立矿、区队、班组、岗位四级考核体系,真正把安全责任和措施落实到每个区队、每个班组、每个环节和每一个人。

构筑监督防线。充分发挥安全管理人员、安检员、群监员的现场安全管理优势,增强对现场动态安全隐患的控制力。建立班组和个人安全联保责任体系,重点督察重点岗位人员职责履行情况,使广大职工的安全意识、安全行为发生质的转变,为矿井的安全生产奠定良好的基础。

      


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