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“老树也能开新花!”——记大平矿劳动模范吴振营

来源:自创 作者:尹静 发布时间:2020-11-20 文字大小: |

“谁说我老了?我总感觉自己还年轻着呢。”这是他常说的一句话。今年55岁的吴振营是大平矿筛选厂运行一班班长。作为一名管理人员,面对点多、线长、岗位分散、设备多人员少等诸多不利因素,他带领职工迎难而上,大力开展管理创新和技术革新活动,连续多年消灭了轻伤及轻伤以上人身事故,实现了安全生产。

俗话说,万事开头难。十多年前,吴振营刚刚担任班组长时,感到一切都很棘手——从主井提升到保质保量将商品煤输送到煤仓,看似简单的流程,却包含着上百个环节,且环环相扣,容不得丝毫马虎。

安全管理是吴振营日常工作的重中之重。他坚持每天提前半个小时赶到作业现场,及时和交接班人员沟通交流,针对上一班出现的问题有的放矢地进行解决,把隐患消灭在萌芽状态。在日常工作中,他根据运行岗位实际和工作特点,将操作标准、应知应会、岗位危险源辨识以及双重预防体系建设等内容制成卡片,发放到每一位职工手中,定期不定期抽查,增强了职工的安全意识,提高安全操作技能,取得了实实在在的效果。 

近几年来,由于煤炭行业经济形势不景气,职工思想不稳定。吴振营就耐心地跟他们交流谈心,还专门准备了一个笔记本,认真地听、认真地记、细致地梳理,找到症结逐一解决。为保证工作成效,他经常组织开展各种形式的劳动技能竞赛活动,干得好的奖励,干得差的处罚,有效杜绝了偷懒耍滑、消极糊弄等现象,最大限度地调动了职工工作积极性。 

注重科技创新。近年来,在吴振营的带领和推动下,筛选厂成功研制出防大石块滤砟器、运行皮带洒水降尘装置、皮带机尾可调节固定装置、配仓防撒煤装置等,不仅提升了煤质,而且降低了职工劳动强度。

持之以恒开展降本增效,面对企业严峻形势,吴振营带领他的班组从节约一粒煤、一截铁丝、一根椽子入手,一方面发动职工出谋献策、集思广益,另一方面精打细算,抓大不放小。在运行工作区,一堆堆椽子从皮带上被捡出后码放得整整齐齐,一截截铁丝头被分类后送到机修班组进行整修并重新投入使用。特别是在分捡煤核工作中,他常常和职工一起把煤核投入煤核仓,煤核仓满后就及时联系铲车司机运到破碎机房粉碎后再运到煤仓。这些琐碎而具体的工作,做一次两次不难,难的是经年累月的坚持,很多职工提及此事时都深有感触,无不伸出大拇指夸赞他们的好班长。

在业余时间,吴振营特别爱学习、爱钻研,凡事总要弄个清楚明白、水落石出,不达目的决不罢休。他常说:“我最早是高中毕业,参加工作后总感觉知识不够用,因此就多学习、多积累,不断丰富自己、提高自己,这样才有能力干好本职工作,跟上时代的步伐。”一花独放不是春,百花齐放春满园。在他的带动和鼓舞下,很多职工走上了自学成才的道路,涌现出了一批又一批业务骨干和技术能手,一时在矿区被传为佳话。

“老树也能开新花呀!他老当益壮,爱学习,敢担当,善作为,是我们心目中的典范、工作上的榜样。”谈及吴振营,职工们如是说。如今,站在新的起点上,吴振营满怀信心,带领职工一如既往,克难攻坚,向着新的更高的目标迈进!


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