“谁说我老了？我总感觉自己还年轻着呢。”这是他常说的一句话。今年55岁的吴振营是大平矿筛选厂运行一班班长。作为一名管理人员，面对点多、线长、岗位分散、设备多人员少等诸多不利因素，他带领职工迎难而上，大力开展管理创新和技术革新活动，连续多年消灭了轻伤及轻伤以上人身事故，实现了安全生产。

俗话说，万事开头难。十多年前，吴振营刚刚担任班组长时，感到一切都很棘手——从主井提升到保质保量将商品煤输送到煤仓，看似简单的流程，却包含着上百个环节，且环环相扣，容不得丝毫马虎。

安全管理是吴振营日常工作的重中之重。他坚持每天提前半个小时赶到作业现场，及时和交接班人员沟通交流，针对上一班出现的问题有的放矢地进行解决，把隐患消灭在萌芽状态。在日常工作中，他根据运行岗位实际和工作特点，将操作标准、应知应会、岗位危险源辨识以及双重预防体系建设等内容制成卡片，发放到每一位职工手中，定期不定期抽查，增强了职工的安全意识，提高安全操作技能，取得了实实在在的效果。 

近几年来，由于煤炭行业经济形势不景气，职工思想不稳定。吴振营就耐心地跟他们交流谈心，还专门准备了一个笔记本，认真地听、认真地记、细致地梳理，找到症结逐一解决。为保证工作成效，他经常组织开展各种形式的劳动技能竞赛活动，干得好的奖励，干得差的处罚，有效杜绝了偷懒耍滑、消极糊弄等现象，最大限度地调动了职工工作积极性。 

注重科技创新。近年来，在吴振营的带领和推动下，筛选厂成功研制出防大石块滤砟器、运行皮带洒水降尘装置、皮带机尾可调节固定装置、配仓防撒煤装置等，不仅提升了煤质，而且降低了职工劳动强度。

持之以恒开展降本增效，面对企业严峻形势，吴振营带领他的班组从节约一粒煤、一截铁丝、一根椽子入手，一方面发动职工出谋献策、集思广益，另一方面精打细算，抓大不放小。在运行工作区，一堆堆椽子从皮带上被捡出后码放得整整齐齐，一截截铁丝头被分类后送到机修班组进行整修并重新投入使用。特别是在分捡煤核工作中，他常常和职工一起把煤核投入煤核仓，煤核仓满后就及时联系铲车司机运到破碎机房粉碎后再运到煤仓。这些琐碎而具体的工作，做一次两次不难，难的是经年累月的坚持，很多职工提及此事时都深有感触，无不伸出大拇指夸赞他们的好班长。

在业余时间，吴振营特别爱学习、爱钻研，凡事总要弄个清楚明白、水落石出，不达目的决不罢休。他常说：“我最早是高中毕业，参加工作后总感觉知识不够用，因此就多学习、多积累，不断丰富自己、提高自己，这样才有能力干好本职工作，跟上时代的步伐。”一花独放不是春，百花齐放春满园。在他的带动和鼓舞下，很多职工走上了自学成才的道路，涌现出了一批又一批业务骨干和技术能手，一时在矿区被传为佳话。

“老树也能开新花呀！他老当益壮，爱学习，敢担当，善作为，是我们心目中的典范、工作上的榜样。”谈及吴振营，职工们如是说。如今，站在新的起点上，吴振营满怀信心，带领职工一如既往，克难攻坚，向着新的更高的目标迈进！