9月22日上午，郑州市煤矿矿长安全生产考核记分办法暨煤矿智能化建设推进会在我集团杨河煤业公司举行。

与会人员集中观看了《河南省神火集团薛湖煤矿“5.15”较大煤与瓦斯突出事故》警示教育片，相关人员详细解读了《河南省煤矿矿长安全生产考核记分办法》出台的背景意义、起草过程、核心要义。

会议强调，一是统一思想，清醒认识推行煤矿矿长考核记分办法的重要意义。这是推动煤矿主体责任落实的需要、是提升矿长素质能力的需要、是彻底根治煤矿突出问题的需要。二是聚焦重点，精准把握煤矿矿长考核记分的深层内涵。要聚焦责任落实，矿长自身要严格履职尽责，要建立健全全员安全生产责任制，严格管理层考核。聚焦能力提升，重点提升决策能力、管理能力、执行能力、灾害治理能力四项能力。要聚焦问题解决，解决思想认识问题、工作作风问题、安全生产问题。三是多措并举，确保矿长考核记分取得实效。要强化培训、严密组织，切实做到与省级煤矿监管部门结合，与市级煤矿监管部门结合，严格按照标准工作。

就如何推动全市煤矿智能化建设，会议要求，加强顶层设计，解决煤矿智能化建设方向问题；加强资金投入，解决智能化建设的保障问题；加强技术攻关，解决智能化建设的突出问题；加强人才培养，解决智能化建设的基础问题。

关于近期的煤矿安全生产工作，会议要求，统筹推进全市煤矿安全生产专项整治三年行动，扎实开展煤矿安全生产执法检查，全力推进全市煤矿双重预防体系建设，切实做好退出关闭煤矿安全监管工作。