现年39岁的新郑煤电公司开拓二队常务副队长刘新威，有着截然不同的两段人生经历。

刚开始他在建筑工地干了5年，期间搬砖、绑扎钢筋、浇灌混凝土，什么活都干过。2005年，他来到大平矿成为了一名掘进工，2009年，因工作需要调入新郑煤电公司，从普通掘进工、班组长，再到副队长、常务副队长，一步一个脚印，在煤矿尽情挥洒汗水。细数20多年的职业生涯起伏，这个“半路出家”的煤海硬汉子心绪激荡，感慨万千。　　

刘新威挂在嘴边最多的话就是“把工作当成自己家的活去干，工作要讲标准、讲质量，不能敷衍了事。”他每天班前会都要反复强调工作标准，经常深入作业现场落实工程质量和进度，跟班盯循环。用他的话讲，只有紧紧盯住工作循环，抓住施工细节，及时现场纠偏，才能让职工养成按标准和规范作业的习惯，从而保证工程质量。有一次，刘新威安排职工吕某到工作面下水槽，他反复强调水槽要与腰线平行，水槽上沿要与底板平齐。由于底板是岩石，开挖水沟很费劲儿，临近下班时，工作任务还没完成，吕某为图省事，有一段水沟开挖深度不够，造成水槽上沿高出底板50mm。刘新威发现后，对吕某进行了批评教育，直到他认识到错误，重新对不合格的水沟返工。

井下遇到啥难题，刘新威总是冲在最前面，有时为了解决工程难题，他整宿都睡不安稳。“老刘就是个‘百事通’，脑子活，点子多，啥问题都难不倒他。”开拓二队队长唐彦森笑着说。　　

2019年2月，因排水需要，井下要建一个宽6米、高4.1米、长40米的强排硐室，由于该硐室要长期使用，要对整个巷帮和顶部全部浇灌混凝土保证支护强度，对于习惯进行喷浆作业的开拓二队职工来说，这可是烫手的山芋。工期紧，作业方式不熟悉，劳动强度大，大家心里都在打鼓。

关键时刻，刘新威毅然站了出来给职工们打气：“都别慌，只要想办法，大家一起努力，没有过不去的火焰山。”绑钢筋、浇灌钢筋混凝土对于干过建筑的刘新威来说，都是老本行，干起活来轻车熟路。那段时间，他发挥自己的特长，肩并肩和职工一起作业，手把手教职工作业技巧。很快大家都打消了顾虑，工程逐渐走上正轨。为降低职工劳动强度，他还把建筑上用的混凝土上料机的原理照搬过来，设计加工了井下适用的上料器，大大提高了施工进度，提前完成了工作任务，得到领导和职工的一致认可。

今年是该公司开拓掘进会战的关键一年，重点工程多，施工工期紧，采掘接替压力大，刘新威所在开拓二队承担的14207工作面底抽巷就是重点工程之一。受疫情影响，3月份职工返岗率不到70%，设备多，施工力量不足，严重制约了施工进度。　

面对重重困难，刘新威没有气馁，组织召开掘进会战动员会，稳定职工情绪，鼓舞职工斗志。同时把全月的目标任务分解到每个班组，落实到每一班，出台了内部奖励政策，调动了职工工作积极性。他和技术骨干每天都在工作面现场蹲点盯循环，根据迎头岩性变化，及时调整炮眼深度、装药量等技术参数，优化施工工序，加快掘进进度。在大家的努力下，该队3月、4月连续两个月突破100米，超额完成了集团公司下达的目标任务，两次获得集团公司3万元奖励。

百米深处展英姿，献身煤海终不悔。刘新威扎根矿山，矢志不悔，用满腔的心血和热情奉献企业，在奋斗中不断实现自己的人生价值。