7月26日,河南省委主题教育联络二组成员、省政府国资委企业领导人员管理处处长侯振轩一行,到集团公司调研指导“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。调研组指出:郑煤集团公司党委对开展主题教育高度重视,组织有力,各级领导干部认识到位,结合企业实际,在创新方式方法上亮点多有特色,取得了初步成效。调研组还对下一步的主题教育工作提出了明确要求。
座谈会上,集团公司党委委员、纪委书记程海宏代表集团公司党委就集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况从六个方面进行详细汇报:一、思想上高度重视,确保有序推进。二、理论学习常抓不懈,力求学懂弄通。三、调查研究有的放矢,推动基础建设。四、检视问题认真细致,瞄准短板弱项。五、整改落实精心筹备,措施具体精准。六、工作成效提升显著,干群信心倍增。
集团公司党委委员、副总经理王思鹏,总会计师于泽阳分别围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合智能化开采、债务化解等具体工作谈了自己的感受。调研组随后就主题教育开展以来郑煤集团领导班子有哪些变化;新郑煤电公司开展主题教育以来做得好的有哪些,在日常工作中都自学了哪些书籍,印象最深的是哪一篇;你有没有上党课,题目内容是什么,有几个部分;在主题教育过程中如何克服形式主义;郑煤集团在五个专项整治方面最为突出的是哪一方面;近期主题教育的重点工作是啥等问题向与会的基层党委书记及指导组人员进行了现场提问和交流。
通过广泛的交流与提问,调研组领导对集团公司主题教育工作给予充分肯定。指出,郑煤集团党委对开展主题教育高度重视,组织有力,各级领导干部认识到位,特别是结合企业实际,在创新方式方法上亮点多有特色,取得了初步成效。主要体现在以下四个方面:一、领导带头以上率下做得好。集团公司班子成员自上而下带着问题,深入一线职工进行调研,问题导向非常强,提的问题也实事求是,分管领域上党课,按四个讲清楚的要求,内容丰富具体。二、结合实际做得好。郑煤集团公司把主题教育与“基础建设年”“六融六促一检验”等工作结合起来,把党旗插在工地上,把支部设在项目上,确保主题教育扎实有效开展。三、注重解决问题做得好。这次开展主题教育的目的就是解决问题推动工作,一方面是职工群众关心的问题,另一方面是企业改革发展,企业生存的问题。四、提振信心,稳定队伍上做得好。郑煤集团以这次主题教育为契机,强化思想政治工作,充分发挥各级党委的示范作用,党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,没有出现不稳定的情况。
就如何开展“不忘初心、牢记使命”主题教育下一步工作,调研组提出五点要求:
一要抓学习。首当其冲的是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等党的建设方面的理论文章,同时要学习党章党规,围绕学习党章党规进行专题研讨,及时跟进学习中央、省委的新要求。
二要抓融合。一方面要抓四项重点措施的融合,要一块儿推进,有所侧重,不能胡子眉毛一把抓。另一方面要把主题教育与企业的经营管理、改革解困相融合,把问题找准处理好,保证企业健康稳定发展。
三要抓整改。一方面通过领导班子自己找,或者广泛征求意见的方式,对问题进行梳理分类,然后进行整改。另一方面是开展专项整治整改,特别是对担当不作为的问题,违反中央八项规定、作风方面的问题,坚决不能等,要立即整改。
四要抓总结提升。各级党委要总结两个月来开展主题教育情况,进行回头看,找亮点补差距。在一般性的做法中挖掘亮点,找出特色,进行总结提升形成经验。
五要抓氛围营造。积极营造内在氛围,让每名党员职工充满正能量。强化外部宣传工作,把好的经验做法总结出来,在河南主流媒体甚至是中央媒体上展现郑煤集团广大干部职工克难攻坚的良好精神风貌。
集团公司部分基层单位党委书记、集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育指导组副组长、主题教育办公室成员参加座谈会。
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