11月24日，集团公司总经理刘君到超化煤矿调研安全生产、经营管理、队伍稳定等工作，详细了解矿井当前形势和面临现状，为下一步工作明确方向、划定重点。集团公司安监局局长李卫峰陪同调研。

座谈会上，集团公司通报了超化煤矿五职矿长履职尽责考核情况。超化煤矿汇报了今年生产经营任务完成进度、机构配置与人员分布情况以及2026年工作打算。

结合超化煤矿现状和下一步工作重点，刘君强调：一是提高认识，守牢安全底线。始终把安全放在首位，管理层面要履职尽责、持续加压发力，不松劲不懈怠，细化安全管控措施，健全全员安全责任体系，把安全管理贯穿生产经营全过程、各环节，以最严格的标准、最务实的举措，确保矿井安全稳定运行，让集团公司放心、让职工家属安心。二是统一思想，突出管理重点。强化班组长队伍建设，引导班组长以高度负责的态度、求真务实的作风主动担当作为，把每一项工作抓细抓实抓出成效，带动全体职工履职尽责、真抓实干，推动矿井管理水平再上新台阶。三是坚定信心，凝聚发展合力。引导全体职工立足岗位、安心工作，既要着眼长远，理解支持矿井各项安置部署，也要立足当前，把手中的工作干好、把分内的职责尽到，以实干实绩为自己赢得更大发展空间，为集团公司高质量发展贡献更大力量。

李卫峰针对安全管理等具体工作提出三点要求：一是正确认识五职矿长履职考核工作，通过考核自警自省，找出不足，制定改进措施，确保履职尽责到位；二是时刻坚守安全红线，深刻认识矿井后期开采面临的地质条件复杂、风险点增多等严峻挑战，保持高度警惕，坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理；三是抓好全员岗位责任制落实，健全完善全员安全责任体系，一级抓一级、层层抓落实，让安全责任真正在每一个岗位、每一道工序、每一位干部职工身上落地。

集团公司安监局相关人员，超化煤矿领导班子成员及相关部门负责人参加座谈。