百米井下，巷道蜿蜒，机器轰鸣。在告成煤矿掘进一线，有一个身影常年穿梭于煤尘与灯火之间 —— 他就是掘进一队队长方猛。扎根煤海二十五载，他从一名技工成长为复合型管理者，以铁纪守安全、以创新破难题、以真情聚人心，用实干与担当书写新时代煤矿工人的奋斗答卷。

二十五载深耕  多岗淬炼硬本领

1981年出生的方猛，2000年从郑煤技校电钳专业毕业，进入告成煤矿生产准备队，自此与煤海结下不解之缘。初下矿井的他，在井下一线摸爬滚打、勤学苦练，练就了电钳操作、现场施工的过硬本领。2003 年光荣加入中国共产党后，他更以党员标准严格要求自己。

　　从生产准备队、服务三队基层起步，方猛历任开拓一队验收员，辗转企业文化办、综合办公室、组织宣传科、纪检审计科等部门，又先后担任掘进一队、机电一队党支部书记及探注队队长，2025年10月接任掘进一队队长。岗位几经调整，他始终扎根一线，在实操、管理、党建等领域积累了丰富经验，锤炼出严谨的管理思维与雷厉风行的工作作风。身兼政工师、助理工程师双职称的他，将党建功底与专业技术深度融合，成长为懂管理、精业务、熟一线的复合型带头人，为带队攻坚筑牢根基。

硬核抓安全  筑牢生产防护线

接任掘进一队队长之初，队伍面临人员少、地质条件复杂、工作面接替紧张等多重考验，25111下付巷掘进更是矿井生产衔接的关键。方猛深知，掘进是生产 “先行官”，安全是不可逾越的底线，他迅速完善队组安全管理制度，构建 “班前精准教育+井下全程盯守+班后闭环整改”全流程管理模式，将安全责任压实到各工序、各岗位、各职工。班前会坚持 “任务不清、安全不讲透、措施不掌握不开工”，井下靠前指挥，严抓顶板管理、支护质量等关键环节，对 “三违” 行为较真碰硬。

　　看到 25111上付巷外段职工背料艰辛，方猛当即召开队管会，承诺一周内完成轨道铺设和稳车安装，否则队部人员替工背料。他带头现场攻坚，带动全员干劲，不到五天便完成设施安装投用，彻底解决运输难题，既减轻职工劳动强度，又为快速掘进筑牢人力保障。在他的带领下，掘进一队实现安全生产无事故、工程质量全优良。

精准破难题  大会战中创佳绩

2025年12月，为攻克25111下付巷掘进难题、缓解矿井接替压力，方猛带领队伍打响掘进大会战。管理上，他推行“副队长包掘进头” 责任制，细化任务到岗到人，并修订工资分配办法，设立超进尺专项奖惩，以鲜明导向点燃职工干劲。

　　针对地质与施工难点，方猛带队精准施策：提前施工地质探孔探明情况，采用探钎掘进法并加强煤体注水保障顶板安全；引入锚杆台车，铺设 300 米轨道打通运输线；深化设备包机制，每日集中检修排查隐患。硬核举措成效显著，当月队伍在不利条件下完成进尺 90.3米，超额完成目标，有效缓解了矿井工作面接替压力。

严管加厚爱  凝聚队伍向心力

方猛秉持 “严管与厚爱结合、约束与激励并重”，把党建工作与生产经营深度融合，发挥党员先锋模范作用。作为政工师，他深谙职工心声，把职工冷暖放在心上，急职工之所急，更善于知人善任，让合适的人干合适的事。

　　职工孟国强患有腰间盘突出症，无法从事重体力劳动。方猛得知后，第一时间找他谈心，根据其身体情况调整岗位，既解决了工作难题，又实现人岗相适，让孟国强倍感温暖。

　　方猛写得一手好字，每逢春节，他都会为职工送去100多副春联，将组织温情融入笔墨之间。职工有实际困难，他第一时间带头援手；职工思想有波动、工作有情绪，他耐心谈心疏导，把党建温度融入队组管理。在他的带领下，掘进一队成为一支团结一心、作风过硬、能征善战的钢铁队伍，尽显敢打硬仗、善打胜仗的优良作风。

初心永不忘  劳模担当再出发

面对这份沉甸甸的荣誉，方猛始终谦逊清醒：“荣誉不属于我一个人，是全队职工并肩拼搏的结果，更是矿党委和矿领导信任培养的结果。”谈及未来，方猛坚定表示，将继续以党员标准严格要求自己，以劳模精神为引领，带领掘进一队全体职工守牢安全底线，狠抓工程质量，持续提升掘进效率。