12月9日，集团公司党委书记、董事长于泽阳到告成煤矿调研。强调要统一思想、坚定信心，以奋发有为的精神状态、真抓实干的务实作风，攻坚克难、加压奋进，尽快扭转矿井被动局面，推动各项工作取得新成效。集团公司副总经理邹山旺陪同调研。

座谈会上，于泽阳听取告成煤矿2025年主要经营指标完成情况以及安全生产、采掘接替、灾害治理、党的建设、干部职工队伍建设等重点工作和2026年整体工作思路、生产经营计划汇报。围绕矿井安全管理、成本管控、2026年及长远发展规划等工作，与该矿领导班子成员深入交流探讨，听取意见建议，针对存在的问题把脉问诊，为矿井下一步发展理清思路、明确方向。

于泽阳指出，告成煤矿新一届领导班子要以“新气象、新局面、新风尚、新作为”打开工作新格局，切实做到解放思想、坚定信心、凝聚合力、从严管理，着力锻造过硬干部职工队伍。要立足矿井长远发展，统筹谋划各项工作，优化采掘设计、细化工程管控，扎实抓好长远采掘接替，精准落实预算管理，高质量谋划好“十五五”期间各项工作，为矿井可持续发展筑牢根基。

针对下一步工作，于泽阳提出四方面要求：一是抓好安全生产，攻坚年度目标。始终把安全生产摆在首要位置，压实安全责任、细化防控措施，坚决防范化解各类安全风险，全力以赴完成2025年经营目标任务。二是抓实环保治理，筑牢发展防线。提高政治站位，深刻认识环保工作的重要性和紧迫性，抓好矸石规范管理、监督到位，确保矿井持续发展。三是抓好队伍建设，凝聚奋进合力。班子成员要强化团结协作、密切沟通配合，发挥头雁效应，调动干部职工积极性，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。四是深化宣贯引领，提振发展信心。要结合矿井发展实际贯彻落实好党的二十届四中全会精神，细化完善矿井“十五五”发展规划，以理论学习凝心铸魂、以规划引领发展方向，激发干事创业精气神，推动矿井从困境中突围,为集团公司高质量发展贡献力量。

邹山旺围绕加强干部作风、队伍建设等方面提出要求。集团公司相关部门负责人就矿井采掘接替、煤质管理、工程设计、提升队伍凝聚力等方面提出意见建议。

集团公司政工部、生产管理部、财务资产部和综合办公室相关负责人参加座谈会。