郑州煤炭工业(集团)有限公司欢迎您!

登录OA | 协同办公 | 网站地图 | 联系我们

您的当前位置:首页 > 企业改革 > 基层动态

贯彻会议精神  各单位在行动

来源:自创 作者:集团新闻管理员 发布时间:2023-01-13 文字大小: |

1月12日,集团公司九届一次职代会 郑州煤电公司四届一次职代会暨2023年工作会议召开后,各单位迅速行动,学习贯彻落实会议精神,进一步统一思想,坚定信心,确保今年各项工作迅速铺开扎实起步,奋力开创集团公司高质量发展新局面。

新郑煤电公司要求各部门各区队结合工作实际,研究部署今年各项工作,坚守安全红线意识和底线思维,强化重大灾害治理和零打碎敲事故预防,打牢安全根基。优化生产组织,抓好11210工作面回采期间瓦斯管理和12207工作面打砟期间放炮安全管理,做好煤质管理,保证工作面多出煤、出好煤。大力开展掘进会战,加快掘进设备升级换代,提高巷道单进水平,紧锣密鼓做好12203工作面安装前期准备工作,为早日投入生产打好基础。持续强化招工工作,利用好春节期间良好时机,发动全体职工积极吸纳新工人,为矿井可持续发展注入新活力。扎实做好降本增效工作,加强成本管控,从工程设计和改革创新入手,深挖内部潜力,优化管理环节,提升矿井经营效益。

白坪煤业公司召开中层干部会议,传达贯彻学习会议精神,并对下一步工作提出要求:一是党建引领、凝聚合力。深入开展“三转三树三服务”活动,引领党员干部切实转变作风、提升效能,为矿井各项工作落实凝聚强大合力。二是加强宣传、营造氛围。面对新形势、新任务,各级党员干部要宣讲好当前的形势和任务,将会议精神传达到每一名职工中去,做到内化于心、付诸于行,营造浓厚氛围。三是统一思想、坚定信心。通过舆论宣传,调动广大干部职工积极性,进一步增强职工队伍干事创业、争创一流的士气和信心。四是强化责任、筑牢防线。紧紧围绕2023年安全生产目标任务,精心谋划好白坪安全生产工作,不断强化职工安全责任意识,提高安全警惕性,筑牢安全防线。五是有序规划、狠抓接替。从制定接替规划、推广应用新设备和新技术、提高单进水平、提升生产效率入手,狠抓采掘接替,确保矿井有“战场”,为实现可持续发展提供保障。六是深挖内潜,降低成本。把精细管理贯穿到生产经营全过程,强化成本管控,加强预算管理,严控成本考核。七是精益管理,提质增效。牢固树立“提高煤质就是增加效益”的理念,狠抓责任落实,促进提质增效,确保矿井经济效益最大化。

杨河煤业公司通过党委理论学习中心组、“三会一课”、班前会等多种形式,组织广大党员干部职工认真学习领会会议精神,确保会议精神贯彻到一线、贯彻到班组,贯彻到每名职工。要求职工代表结合自身参会亲身感受,传达会议精神,解读报告内容,让大家准确把握职代会精神内涵,了解企业所取得的成绩,切实将思想和行动统一到集团公司职代会精神上来。

为使会议精神更加深入地贯彻落实,告成矿积极引导全体干部职工广泛开展学习讨论活动。通过学习讨论,大家一致认为,董事长的讲话和总经理的工作报告站位高、思路清、方向明、措施实,确立了未来一个时期的发展思路,为大家指明了奋斗目标和努力方向,坚定了开创发展新局面的信心和决心。该矿要求全矿上下要将思想认识统一到集团公司各项工作部署上来,站在新起点、践行新理念、展现新作为,紧紧围绕集团公司下达的各项目标任务,稳中求进,积极作为,持续打牢安全基础,抓好灾害治理、采掘接替和生产组织,加快新采区开发,稳步提升产能,为实现集团公司高质量发展作出新的更大的贡献。

芦沟矿要求,要迅速掀起学习贯彻落实会议精神的热潮,原原本本学习会议精神,实实在在贯彻会议精神,凝聚共识,切实把全矿干部职工的思想和行动统一到集团公司的各项工作部署上来,以实际行动贯彻落实会议精神,确保矿区安全生产,和谐稳定;要紧紧围绕新目标,新任务,狠抓各项工作落实,多措并举,切实把会议精神落实到具体工作之中,在推动矿井高质量发展上迈出新步伐、谱写新篇章。

超化矿采取多种形式第一时间把会议精神传达至每一位干部职工。通过学习,广大干群深入了解了企业当前所面临的形势,认真领会了集团公司2023年提出的工作思路。纷纷表示:在今后的工作中,要把思想统一到集团公司“两会”精神上来,把力量凝聚到职代会的各项部署上来,以饱满的热情和扎实的作风,把工作目标、发展思路和工作措施落实到具体工作中,努力克服安全生产条件复杂、经营形势严峻等困难,组织好安全生产,抓好经营管理,发挥企业党建引领,为实现集团公司2023年各项目标任务做出贡献。

大平矿重点从三个方面抓好落实,一是认真学习,深刻领会。领导干部要带头学习,在精读细研、学深悟透上下功夫,迅速把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上来。二是大力宣传,深入落实。利用板报、标语、排版、微信群等媒介,将会议安排的具体任务、精神实质传达到基层区队、井下一线,让会议精神深入人心,在全矿营造良好的学习贯彻氛围。三是精心谋划,做出成效。各科队要结合工作实际,主动认领会议确定的目标任务,精心谋划好各项工作,以实际行动贯彻落实好会议精神。

郑新公司要求全面宣贯落实会议精神,强化制度建设,找差距、补短板、出重拳、抓规范;加强执行力建设和诚信体系建设,严格检查、考核、督导,确保上级决策部署、规定要求不折不扣地落到实处;做好管理人员和从业人员培训工作,全面提升兼并重组矿井管理水平。

龙力水泥公司认真学习会议精神,迅速掀起学报告、促工作热潮,全体职工表示要凝聚发展动力,扎实推进复工复产和矿山绿色开发建设。下一阶段一要认清形势,把干部职工的思想和行动迅速统一到集团公司决策部署上来;二要积极协调外部关系,积极对接产业发展政策,做到融会贯通,认真落实好集团公司“聚集做优做强,推动转型发展”总部署,全力以赴做好生产线复工复产,以实际行动推动各项工作见质、见效;三要着眼发展要求,加强内部管理,强化工作落实,强化责任担当,强化组织实施,强力推进建设新型绿色建材综合生产基地;四要持续深入学习贯彻郑煤集团九届一次职代会精神,强化政治引领,凝聚企业发展新合力。

为全面贯彻落实2023年集团公司各项决策部署,万合公司要求,重点抓好以下工作:一是强化现场管理,确保安全生产,坚持人民至上、生命至上理念;二是狠抓质量控制,提升产品质量,重新梳理质量管理流程,完善质量控制体系,逐步打造具有郑煤特色的“万合制造”机制品牌;三是舞活销售龙头,拓展产品市场,强化创新驱动,推动转型发展,以煤机主业保证生存,拓展外部市场中的非煤和代加工;四是推进人才强企,构建智力支撑,针对目前“进人难、留人难”的困难局面,采取“育智”“引智”的方式,为企业提供坚强的人才支撑。五是坚持不懈推进全面从严治党,坚定贯彻中央八项规定精神,加强干部队伍作风建设,不断推进党风廉政建设。

郑新铁路公司通过多种形式学习贯彻集团公司职代会精神,并把会议精神转化为真抓实干的实际行动,努力推动铁路运输各项业务开展。同时,将贯彻落实集团公司职代会精神与公司2023年目标任务相结合,围绕集团公司“精煤”运销战略,统筹发展与安全、提高运输效率、强化效能提升,突出党建引领,不断汇聚起强大发展合力,奋力谱写矿区铁路发展新篇章。

恒泰公司·祥隆公司强调,集团公司职代会精神为恒泰·祥隆公司发展进一步指明了方向,在今后的工作中,恒泰·祥隆公司要坚持贯彻新发展理念,以高质量发展为主题,鼓足干劲,按照集团公司“一融入四提升”工作要求,持续加强技术引领,推动公司“6+2”发展战略落地落实,走质量效益型发展道路。同时,要不断加强干部队伍和职工队伍建设,提升公司广大干部能力素质水平,提升履职尽责能力;不断壮大生产一线职工队伍力量,通过加强职工教育培训,提升职工业务能力水平,满足集团公司专业化队伍需求,以公司发展高质量助力集团公司顺利实现“1511”发展目标。

锦源建设有限公司、运销公司、供销公司、救援中心、机电设备管理中心、中都饭店、铁路运输分公司、建安分公司、磴槽矿等单位也在第一时间对会议精神进行传达贯彻。

                         


【打印本页】 【返回顶部】 【关闭窗口】

Copyright @ 2016-2021 zmjt.cn All Rights Reserved 制作单位:郑煤集团信息管理中心

《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》 豫B1-20060044 豫ICP备12008426号

地址:郑州市中原西路66号       电话:0371-87781116

全国互联网安全管理服务平台备案号: 豫公网安备 41010202002883号