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让光辉的新思想旗帜高扬  ——超化矿干部职工用行动践行党的二十大精神

来源:自创 作者:胡华峰 田秋燕 发布时间:2022-12-10 文字大小: |

      时代的华章,总是在新的奋斗里书写。党的二十大报告提出的新观点、新论断、新思想,让超化矿干部职工倍感振奋、倍添信心,全矿上下掀起以党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作的热潮。


  初冬时节,让我们走进超化矿,通过一组组镜头、一个个具体地点,用心感受广大干部职工认真学习、用行动践行党的二十大精神的生动场景。


启航新征程 学习新思想


  疫情期间如何组织干部职工观看党的二十大会议盛况?如何聆听党的二十大报告?又会从中收获哪些感动、感想和鼓舞?超化矿党委把学习宣传贯彻好党的二十大精神作为当前的首要政治任务,及时下发学习方案,安排布置多项活动,引导干部职工以饱满的热情,全力投入到二十大精神的学习、贯彻、领会中。


  该矿借助微信工作群、OA办公网等交流平台,将学习强国、微信公众号等载体刊登的党的二十大报告内容、报告解读等及时发布,打造“指尖”学习课堂。通过党的二十大知识问答、党员教育“云课堂”等载体对会议中提出的新思想、金句等做到家喻户晓,创新推动党的二十大精神走近职工、走近群众。积极组织设计制作党的二十大精神宣传展版,聚焦报告中的新提法和“热搜词”,通过沉浸式宣传,让职工加深对党的二十大报告的理解。


  从平地到井下,从领导干部到一线职工,不一样的岗位,一样的学习进行时。矿理论学习中心组成员发挥“头雁作用”,认真学习研读党的二十大报告,力争“走在前、做表率”。带头撰写学习党的二十大精神心得体会,这些体会结合矿井实际,有深入贯彻,有深度思考,真正将学习成效转化为解决实际问题,推动高质量发展的实际举措。与此同时,中层干部、普通党员、一般职工对党的二十大报告进行了分层次学习。在学习中,大家认真研读报告的每一行字,勾画每一段重点,并结合自己的工作经验记录自己的体会和感悟,让党的二十大精神如涓涓细流沁入心田。


展现新作为 奋进正当时

  连日来,超化矿党委在组织干部职工认真学习党的二十大精神的同时,切实将学习成果转化为决战决胜年度目标任务的强大动力。


  时值冬日,空气中凝结着寒意,可在超化矿工业区,入目的却是一派热火朝天的景象。“丁矿长下井会议纪要已下发,请相关区队遵照执行。”“王磊副矿长下井现场办公会内容已下发,请认真整改落实到位。”该矿领导在抓好各项管理的基础上,始终坚持把井下一线当成工作主战场,带头走出舒适区,对于井下现场的督导检查从未间断,查隐患、堵漏洞、促整改,带动全矿干部职工在全方位推动安全生产上展现更大担当作为。

               


  上行下效,全矿干部职工从讲政治的高度,把党的二十大精神落实到矿井安全生产、经营管理和党的建设各方面。迎难而上,使命必达。综采队践行责任担当。22煤柱(上)工作面采煤期间,面临人员紧张、时间短,任务重等局面,克服过老巷、过采空区、过转角等难题,从管理到现场,从设计到验收,严格把关,在安全的前提下多出煤、出好煤,以高度的责任感全力以赴保障电煤供应。钢铁掘进队416队见行见效。为了缓解采掘接替紧张,在22071上付巷回风联巷,组织技术攻关,克服扒砟过空、压力大、地质条件复杂等情况,打造掘进精品工程,打响年终掘进会战。


  党旗所指,行之所及。“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”习近平总书记在党的二十大报告中对青年一代提出的深切嘱望引起不少矿区青年的共鸣。青年党员小程表示:“我由衷庆幸自己成长在一个最好时代,作为一名技术人员,一定坚定信心,保持干劲,为矿井建设贡献新的青春力量。”“依托修节创这个平台,我要团结和带动身边的工友多革新、多创效益。”在修节创办公室,技术骨干王明磊表示,作为一名基层党员,在思想上真正信仰、在行动上紧紧跟随,以主人翁的姿态积极投身到火热的实践中。


迈向新时代 满足新期待


  党的二十大报告指出:必须坚持在发展中保障和改善民生,鼓励共同奋斗创造美好生活,不断实现人民对美好生活的向往。基于这一理念,职工生活中的大事小事,超化矿党委给安排的妥妥当当。民以食为天。“牛肉胡辣汤、小米粥、油馍头、鸡蛋饼……”近日,超化矿生产区新开设的售饭窗口为吃货们增添了好去处,品类繁多、干净卫生。疫情期间,为了给职工增加营养,食堂在保证职工三餐“三热饭菜”的同时,免费提供鲜美鸡汤;为每名职工发放一床新被褥;免费为职工理发;职工公寓每个楼层24小时不间断供应热水。提供最对口味的饮食、最温暖舒适的住所成为矿党委主打的“温情牌”。


  天地清寒,时光向暖。考虑到下半年以来疫情对职工家庭生活的影响,超化矿组织对受疫情影响的低收入职工、困难职工返贫返困职工等群体及时摸排救助。作为被救助职工的一员,综合服务队的郑师傅连声感慨道:矿上想的非常周到,解我们一家人的燃眉之急。对部分职工因工作、生活受到疫情影响,心理压力增大,产生焦虑、不安等不良情绪,超化矿工会积极行动起来,充分发挥女工协管员和志愿者作用,不间断为疫情期间有需求的职工提供心理援助和心理辅导。此外,为1209名职工续保了职工平地和井下意外保险,为718名职工续保了普惠重疾保险;对符合困难职工条件的进行筛查后,及时建档,为年底“送温暖”等帮扶提供提供依据。一系列的暖心操作,瞄准了普通职工最关心、最直接、最现实的利益问题,提升职工的幸福感、获得感。


  感受时代脉动,凝聚奋进力量。新征程上,在党的二十大精神指引下,超化人传递砥砺前行的足音,鼓足干劲,踔厉奋发,用实干践行精神,用成绩增加信心,让光辉的新思想旗帜高扬。

          

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