为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步增强企业创新活力，9月28日，由省煤矿工会主办的全省煤炭行业创新工作室联盟协同攻关暨大工匠巡回技术交流活动在新郑煤电公司举行。河南省总工会党组成员、经费审查委员会主任谭斌凡，省总工会劳动和经济部长张培元，河南省煤矿工会主席张建山，工人日报社驻河南记者站长余嘉熙，郑州市总工会党组成员、经费审查委员会主任张竹人，郑州煤电公司总经理张海洋等出席了交流活动。

这次活动旨在集行业劳模之力、聚行业工匠之智，加强技术交流、协同攻关、集聚创新，共同推动煤炭行业转型升级，为河南高质量发展提供更加有力的能源支撑。

河南省煤矿工会主席张建山主持会议。

郑州煤电公司总经理张海洋对各位领导和来自省内５位工匠的到来表示欢迎。他说，全省煤炭行业创新工作室联盟协同攻关暨大工匠巡回技术交流活动在郑煤举办，为我们提供了一个互相交流研究成果、学习兄弟单位先进经验的平台，必将带动郑煤集团工匠队伍建设和工匠创新工作室的创建更上一层楼。近年来，郑煤集团高度重视职工技能提升工作，积极开展大工匠培养选树，大力支持劳模和工匠人才创新工作室创建，每年通过创新工作室培训技术工人4000多人次，一批技术难题得到攻关解决，工作室创新成果大量运用于实践，有力推动了企业降本增效和转型发展。刘广坛、赵书峰、郑彬等创新工作室先后受到上级的命名表彰。他希望郑煤集团职工，一定要珍惜这次学习交流的机会，要以各位大工匠为标杆，学习他们精益求精的专业精神，努力提升技能、掌握过硬本领，通过岗位建功体现自身价值，让每个人都成为创新发展的推动力量。要下大力气，花大功夫，见贤思齐，大力宣传各位大工匠的先进事迹，营造劳动光荣的时代风尚，精益求精的时代风气，叫响大国工匠品牌，引导职工做建功立业的奋斗者，唱响新时代奋斗之歌。

省总工会党组成员、经费审查委员会主任谭斌凡就切实加强煤炭行业职工经济技术创新工作、推进创新工作室联盟建设、扎实开展好本次活动提出了具体的要求，谭斌凡强调，一、提高政治站位，汇聚起煤炭行业广大职工建功新时代的磅礴力量。煤炭行业各级工会组织要切实提高政治站位，进一步增强工作的自觉性、主动性、前瞻性和针对性，把广大职工的智慧和力量凝聚到中央和省委的重要决策部署上来，发挥自身优势，当好桥梁纽带，汇聚起众志成城、开拓创新、共谋发展的强大正能量。二、锚定发展目标，多维度推进创新工作室联盟建设及协同攻关、技术交流活动。从2010年至今，我省各级工会共创建示范性创新工作室5600多个，累计创造经济效益10.684亿元。今年4月份以来，按照全国总工会要求，省煤矿工会通过跨地域、跨行业、跨企业的联盟协同攻关，组织各类创新人才进行线上线下联合会诊，打响关键技术攻坚战、多兵种多工种协同会战，助力企业突破技术瓶颈、加速成果转化，共同打造煤炭行业创新创效的“强力引擎”，在推进“智能煤矿”“绿色矿山”建设中发挥更大作用。三、强化责任担当，打造具有河南煤炭行业特色的产业工人队伍建设改革新品牌。各级工会要认清形势、明确任务、强化责任，始终坚持以职工为本，精准聚焦改革重点目标，进一步擦亮工会劳动保护和群众安全工作、技术比武与技能竞赛、网上练兵、劳模工匠选树、“五小”成果推广、维权服务等亮点，努力形成具有河南煤炭行业特色的产业工人队伍建设改革系列品牌，让河南煤矿工人“特别能战斗”精神进一步发扬光大，站在新起点、迈步新征程、展现新作为，奋力谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章。

启动仪式上，来自河南能源游弋、王海涛、李满意、许超，郑煤集团刘广坛5位省内煤矿行业大工匠，结合工作实际，分别从学知识、练技能、搞创新、研发第一个专利，怎样消除安全隐患、降低劳动强度、提高工作效率等方面讲述了自己的成长历程，交流了技术创新工作心得体会。来自郑煤集团的大工匠刘广坛表示，今后工作中，将践行初心不会变，担当使命再出发。进一步发挥劳模工匠精神，做好传帮带，持续开展科技创新工作，为实现企业高质量发展、实现中原更加出彩贡献自己的智慧和力量。

启动仪式结束后，与会人员实地参观了新郑煤电公司调度楼大厅的智能化管控平台，三楼的郑彬创新工作室，技能大师创新实操基地。