坚持党的领导，加强党的建设，是筑牢企业发展的“根”和“魂”。2018年，大平矿坚定传承红色基因，强根铸魂，以“两学一做”学习教育为抓手，全面加强党的建设，不断激发组织活力，提高工作能力和服务水平，为矿井的安全生产、行稳致远发挥了思想基础和政治核心作用，被省国资委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

　建基地重宣传，明确政治引领“指南针”

“四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。”走进该矿工业广场，你会看到两边灯杆上，“党的四大考验”、“党的四大危险”等红色教育牌板已然成为一道亮丽的风景线；

当你走进党员活动中心，“感党恩、听党话、跟党走”等标语更是让人眼前一亮，整个党建宣传阵地让人耳目一新，情不自禁沉浸其中……

这是大平矿加强党建宣传工作的一部分，也是该矿扎实推进党组织建设和党的工作全覆盖的一个缩影。

２０１８年5月13日，大平矿机电一队的十几名党员坐在崭新的党员活动室里，全神贯注，精神抖擞。“我们每一个党员，都要时刻牢记自己的身份，不断加强政治理论学习，始终走在职工群众的前列，充分发挥先锋模范作用。”该队党支部书记杨少云说。为夯实基层党组织建设，大平矿先后建立机电一队党支部、政工行政党支部、采煤队党支部等5个标准化党员活动室，搭建党员活动平台，使党员干部有了更多的交流思想、磋商技艺的机会，推动党组织建设驶入快车道；完善日常管理机制，建立党委书记抓党建工作台账、问题清单，完成原因分析，制定针对性的整改措施，并确定责任部门和责任人，组织党务、宣传、纪检、劳动等职能部门，对照6个方面31项标准，对16个支部党建工作进行全面调查，充分发挥党的政治引领作用。

强组织筑堡垒，打造攻坚克难先锋队

党建兴则企业兴，党建强则企业强。大平矿始终坚持把加强干部队伍、人才队伍、党员队伍建设作为党建工作的关键，不断提升党员干部的素养，为企业改革发展提供强有力的人才保证。

火车跑得快，全靠头来带。为避免重大决策的失误，大平矿在年初制定下发《大平煤矿党委议事决策制度》和《大平煤矿“三重一大”决策制度》，从议事决策原则、议事决策形式、议事决策内容、议事决策纪律、议事决策执行等方面对党委议事决策进行明确、规范，从总则、内容、方式、执行、监督、追究等方面对“三重一大”事项决策进行具体要求，做好重大问题前置程序的规范，保证决策的科学性、民主性。

  对矿党委、基层党支部两级党组织进行规范，逐步完善“双向进入、交叉任职”领导体制，从科室中选拔优秀干部到基层区队任队长、支部书记，正队级干部择优到政工、经营部门任职，促进生产经营和党务干部的双向进入、交叉任职，确保对各项工作的领导监督到位。

在大平矿，哪位职工是党员，一眼就能够辨别出来，因为他们都带着标注有党徽、姓名的安全帽，目的就是亮明身份，以“身份”为镜鉴，从而在言行举止上约束自己、督促自己在急难险重情况下，敢于挺身而出，发挥一名党员的先锋模范作用。2018年年底，在21091综采工作面安装过程中，由于回风巷运输线长，再加上2个大坡度变坡点，给运输工作带来了极大困难。作为党员的年轻干部石明磊带领技术人员加班加点，反复研究，设计加工了支架模型，并在施工过程中细心地对巷道需扩帮、轨道卧底、设备移动等地点用自喷漆沿途进行标记，在大坡度变坡点附近健全挡车门、移动和固定式的阻车器等设施，从而确保了运输安全。

抓教育提素质  拧紧责任落实“主链条”

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党员干部理想信念教育，4月份，大平矿组织优秀党员观看《厉害了，我的国》专题教育片，开展“聆听梁家河、诵读梁家河、感悟梁家河”活动，前往焦裕禄纪念园、桐柏红色教育基地接受党性教育，激发党员干部艰苦奋斗、克难攻坚的斗志。为进一步增强党员干部规矩意识和纪律意识，该矿统一下发《党章》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等读本，在矿微信工众号开辟“纪委与您学条例”专题栏目，利用“廉政课堂30分”及支部书记会等平台组织党员干部学习党规党纪，并组织全矿中层以上党员干部进行理论考试。

坚持正风肃纪。制定下发《大平煤矿落实全面从严治党“两个责任”考核细则》，将全面从严治党工作任务分解为41项，明确责任人及工作要求，确保各项工作落到实处。开展廉政风险点排查，建立风险防控机制。根据各科、队廉政风险点自查情况，按系统进行汇总、合并，共梳理出76项廉政风险点，建立廉政风险台账，并围绕“工资核算”“经费使用”等16个方面可能存在的风险制定出针对性的防控措施。执行签字背书制度，主管领导对本系统的廉政风险点进行签字背书，落实“一岗双责”。

学先进树典型  汇聚干事创业“正能量”

11月12日，大平矿组织中层以上领导干部集中观看学习《榜样3》，并要求全矿各支部组织党员学习，一时间在矿区掀起了学榜样、履职责的热潮。

“榜样的力量是无穷的，作为一名党员，我要时刻以他们为榜样，立足本职，扎实工作。”机电一队党员韩超峰坚定表态。

大平矿注重用典型人物影响人、引导人、带动人，挖掘出了一批在职工群众中叫得响、立得住的先进典型，先后涌现出了扎根基层刻苦钻研的米迎春，大爱至孝勇挑重担的庄娟，集团公司技术能手韩志恒、吴新怀等先进人物，注重发挥党员和先进人物的示范和带动作用，坚持以点带面，在全矿掀起了学先进、赶先进、争当先进的热潮，激发了干部职工的干事创业热情。