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所属栏目:创新天地 发布机构:管理机构 时间:2017-07-07
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所属栏目:创新天地 发布机构:管理机构 时间:2017-07-07
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 在转变作风中,芦沟矿党委狠抓党性教育,通过学习反思查摆、创建党员示范岗、开展温暖工程行动等形式,进一步密切党群干群关系。图为科队党员代表试吃班中餐,抽查食品安全。 (海军 摄影报道)
所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2017-07-07
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 7月3日,米村矿召开困难党员座谈会,矿领导详细询问困难党员的生活、身体状况及存在的实际困难等,鼓励他们坚定信心,克服困难,保持乐观积极的生活态度,并送上慰问金,送去党的关怀。 ( 张世芳 摄影报道)
所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2017-07-07
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 7月6日,省煤炭工业管理办公室相关领导到我集团杨河煤业公司,就学习贯彻执行《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》情况进行调研座谈。集团公司安监局局长任守忠参加座谈。 任守忠汇报了集团公司安全生产标准化工作开展情况。《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)、《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》下发后,集团公司高度重视,明确了直管矿井以实现安全生产标准化矿井为目标,分阶段逐步开展达标创建工作;利用集中学习和专题学习会,针对新标准的变化、对标建设等工作深入学习和讨论。同时,设立安全生产标准化示范矿井,认真做好申报安全生产标准化矿井工作。并抽调专门力量,分专业、定时段组织开展自查评分工作,做到了自查全覆盖、无遗漏。 会上,杨河煤业公司、新郑煤电公司等分别汇报交流了达标创建工作情况。 调研组认为,郑煤集团公司对安全质量标准化工作高度重视,基层矿井安全生产标准化达标建设工作稳步有序,安全基础管理工作扎实。希望继续加强安全生产质量标准化建设工作,采取行之有效的措施,全面夯实安全生产基础,保证矿井安全生产稳定。 (通讯员 邓彬)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2017-07-07
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 连日来,芦沟矿纪委以传达贯彻集团公司纪检监察工作会议精神为契机,紧密联系实际,多措并举筑牢廉政“防火墙”,着力为企业安全生产、稳定发展营造风清气正、心齐气顺的良好环境。 抓班子,认真落实“两个责任”。严格落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”意识,把党风廉政建设作为一项主要工作,做到与具体工作同部署同落实同检查同考核。 抓学习,深入推进“两学一做”。把集团公司党委书记、董事长李崇在纪检监察工作会议上的讲话精神上传到QQ、微信等新媒体信息平台上,组织党员干部反复学习领会,不断增强党性修养,坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。 抓预防,时刻督促廉洁自律。通过各类载体、渠道,不断提醒党员干部常怀警醒之心、常思腐败之害、常筑防腐之堤,在各种诱惑面前保持高度警惕,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。 抓制度,强化廉洁行为规范。按照制度化管理、程序化动作要求,继续修订完善“三重一大”议事、物资采购招投标等制度,将副科级以上管理人员和管人、管事、管钱、管物的“四管”岗位工作人员纳入岗位风险防控管理,形成制度规范行为、按程序办事、靠制度管人的运行机制,提高企业廉洁管理效能。严格责任追究,实践“四种形态”,深化全面从严治党,努力营造风清气正的良好廉洁氛围。 抓监督,严管党员干部队伍。把廉洁督查与干部作风转变结合起来,充分发挥纪检监督作用,通过不定期对上下班纪律、上网纪律、工作日饮酒、值带班制度、安全生产、科队工资分配、管理制度执行落实等进行明查暗访,以严格执纪问责,推动党风矿风持续向好。 (通讯员 晓兵)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2017-07-07
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所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2017-07-07
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,大平矿采取三项举措扎实推进“两学一做” 学习教育。 党员教育管理常态化。把抓好党员学习教育作为党建的重点工作,党员领导干部以身作则,践行带头学、经常学、做示范、做表率。各基层党支部落实党员“一人一档”制度,切实加强党员教育管理,让党员先学一步,深学一步,在职工中亮身份,做榜样。 学习教育机制常态化。严格落实“三会一课”等制度,坚持个人自学与集中学习相结合,分别围绕坚定理想信念、发挥党员作用、坚守纪律底线等内容组织讨论。创新方式讲党课,召开党支部专题组织生活会,开展民主评议党员等推进“两学一做”教育活动制度化。 党风廉政建设常态化。组织广大党员干部观看警示教育片《沉沦》《无路可逃》,写出心得体会,深刻查找自己思想、行动上存在的不足,找准下一步的努力方向,增强“四种意识”,不断提高拒腐防变能力,争做合格党员。 (通讯员 王献红)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2017-07-07
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 7月4日下午,集团公司召开思想政治工作研究会年会。集团公司党委副书记郜振国,政研会理事会相关成员,集团公司机关政工部门负责人,各单位党委书记、党委副书记参加会议。 会议表决通过了《关于提请通过郑煤集团公司思想政治工作研究会理事会成员调整的建议》,宣读了《郑煤集团公司表彰2016年优秀思想政治工作研究成果的决定》。 超化矿、供销公司、白坪煤业公司三家单位的优秀思想政治工作代表分别作了表态发言。 郜振国回顾了一年来的思想政治工作,分析了当前思想政治工作面临的形势,提出了近期思想政治工作重点和任务。 他强调,新的形势赋予集团公司思想政治工作新的责任和使命。广大思想政治工作者要围绕中心,服务大局,发挥好思想政治工作优势,为企业解危脱困、转型发展提供坚强的政治动力和思想保证。重点要做好“六个抓”:抓根本,着眼于贯彻落实国企党建会议精神,提高党建工作科学化水平;抓学习,着眼于知识更新和经验积累,进一步提高思想政治工作者的整体素质;抓重点,着眼于思想政治工作的“虚”与“实”,进一步提高思想政治工作的实效性;抓引导,着眼于稳定干部职工队伍,维护集团公司改革发展大局;抓阵地,着眼于更好地发挥政研会优势,进一步加强思想政治工作平台建设;抓创新,着眼于思想政治工作的挑战性,进一步创新思想政治工作的方式与方法。 郜振国指出,思想政治工作是集团公司的优良传统和政治优势,是集团公司改革发展稳定的有力保证,做好新形势下思想政治工作责任重大,使命光荣。让我们以人为本,求真务实,开拓创新,扎实工作,努力开创集团公司思想政治工作新局面,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开! (记者 暴敏冬)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2017-07-05
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所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2017-07-05
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