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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-07-11
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-07-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 芦沟矿东21101工作面可采储量25万吨，是该矿下半年扭转被动局面、盘活脱困大局的希望和关键。为加快工作面安装，矿党政领导高度重视，全体干部职工目标明确，全矿上下吹响了“比贡献、保接替、促发展”的号角。 生产科、调度室紧密联动，反复深入现场搞调研，精准绘制出工作面安装形象进度图，将巷道扩修、联巷落底、设备拆除铺设、支架安装、注浆加工等准备工程，按照时间节点落实到区队和个人，并对照进度图督促施工，及时推出劳动竞赛奖惩措施，强化工作执行力。规定保接替期间，凡是按质按量完成当班任务的区队班组，全员当班进行奖励；反之，在全员罚款的基础上，当班组织分析，查明原因，责任追究到个人。为确保各项准备工程稳步推进，各生产科室班班盯现场，及时协调解决施工中出现的各类疑难杂症；各队管理人员轮流跟班在现场，抓组织、抓安全、抓质量、赶进度，党员骨干处处发挥模范带头作用，广大职工众志成城保接替，唱响了“团结就是力量”的赞歌。 （特约记者 海军）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2017-07-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为传播正能量，让更多职工立足社会、乐善好施，经过基层支部推荐、组委会评选、公示等环节，7月6日，超化矿对今年上半年评出的文明职工和“好人好事”进行了表彰。 （梁建东 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2017-07-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，超化矿以贯彻落实集团公司庆祝中国共产党成立96周年暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化会议精神为契机，在真“学”、真“做”、真“改”上下功夫，切实将会议精神落到实处。 在真“学”上下功夫，进一步提高认识。除定期组织班子成员、中层干部、普通党员集中学习外，还要求每个支部结合自身实际情况自主学习，制定出切实可行的学习方案，把党章党纪、习近平系列讲话和李崇董事长重要讲话精神列入必学内容，做好学习笔记，写出学习心得。定期开展学习交流，每月组织一次闭卷考试，检验学习效果，以坚实的理论基础武装头脑，提高党性修养。 在真“做”上下功夫，进一步做好表率。要求党员干部以新形势下“四讲四有”标准来衡量自己，甘于吃苦，乐于奉献，生活上关心职工，了解职工的所需所求，及时为职工解决实际问题。工作上带动职工，急重险难干在先、冲在前，做岗位的标杆、员工的楷模,带领职工积极参与到矿井的安全生产、经营管理、创新创效等各项工作中，形成干事创业的良好氛围。 在真“改”上下功夫，进一步转变作风。针对宗旨观念淡薄、责任心不强、能力不足、精神不振、效率不高、纪律不严等问题，采取“自己找、别人提、领导点、组织查和群众评”的方式，认真、全面、深入查找，做到见人见事见思想，坚决把问题找准、找实。针对不同类型的问题，制定切实可行的整改方案和解决途径，推动党员干部作风不断好转。 （通讯员 刘春灵）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-07-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “咦！大家快看，咱们的斜坡上安装上扶手啦，这下可好了，下坡扶着走得稳，上坡拽着真省劲，而且再也不用担心滑到了……”背药工老齐拉着新安装扶手在台阶来回走动兴奋地说。“这次队干部可为咱办件实事，你看全部用的是废旧材料，还节省了材料费！真应该点个大大的赞！”掘进工小李高兴地说道。这是告成矿开拓二队7月1日早8点班职工上班途径3#顶板一部斜坡发生的一幕。 该斜坡长度300余米，平均坡度-24°，是25011中底抽巷和25011下底抽巷两个掘进头人员上、下班必经之路，虽然斜坡上铺设有台阶，但夏季井下返潮时常有人员滑倒，影响职工行走安全。接到情况反馈后，该队立即召开专题会，研究解决方案，并抽调队部管理人员成立“扶手安装突击队”，用废钻杆为固定棒，旧钢丝绳做扶手绳，全部使用废旧材料，仅用三天时间完成了扶手安装任务。 (通讯员 孙少军 钱世超)
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-07-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为进一步深化“两学一做”学习教育，改进工作作风，日前，告成矿在全体管理人员中开展“学习许存山、找差距、促工作”大讨论。 许存山是林州市石板岩镇大垴村党支部书记，他带领村民克难攻坚，改变了贫穷落后面貌，生动诠释了“自力更生、艰苦奋斗、团结协助、无私奉献”的红旗渠精神。在学习讨论中，管理人员认真查找个人、本单位、本系统在思想认识、精神状态、工作作风、担当作为、团结协作等方面的问题和不足。纷纷表示，要提高敢于担当的能力，发扬团队精神，加强配合协作，迎难而上、齐心合力、攻坚克难，为企业发展贡献力量。 （通讯员 赵倩）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2017-07-11
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所属栏目：投资者关系 发布机构:管理机构 时间：2017-07-11
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所属栏目：创新天地 发布机构:管理机构 时间：2017-07-07
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所属栏目：创新天地 发布机构:管理机构 时间：2017-07-07
