今年以来，芦沟煤矿党委深耕 “安平自新” 党建品牌建设，通过实施党支部书记抓党建突破项目，推动党建工作从 “围绕中心” 向 “融入中心、引领发展” 迭代升级，以高质量党建引领矿井高质量发展。

　　该矿精准聚焦安全生产、成本管控、现场治理等核心任务，立项实施 17 个党支部书记党建突破项目，实现靶向施策、精准发力。创新推行 “党建 + 项目” 融合发展模式，把党支部战斗堡垒筑牢在生产一线、攻坚前沿，充分发挥党员先锋模范作用，切实将党组织的政治优势、组织优势，转化为看得见、摸得着的生产发展优势，破除党建与业务 “两张皮” 问题。

　　各党支部立足岗位职能、紧盯生产目标，扎实推进特色书记项目落地见效，打造多点开花、全域提质的党建发展格局。综采队党支部聚焦工作面安全生产，推进《31051 工作面安全初采初放》项目，党支部书记牵头统筹资源、谋划举措、狠抓落实，全程跟踪项目推进，实现党建工作与安全生产无缝衔接、同向发力，全面筑牢工作面初采初放安全防线。煤巷队党支部以《党建引领攻坚 31051 综采工作面贯通，筑牢矿井采掘接续安全防线》为抓手，构建 “支部引领、党员带头、全员参与” 的安全生产工作体系，常态化开展隐患排查、岗位提质等工作。经过从严管控，职工 “三违” 行为发生率同比下降 20%，现场隐患自查自改率达 100%，高效完成 31051 综采工作面贯通任务，为全年生产任务完成打下坚实基础。机运队党支部启动 “党建领航·运脉升级 —— 三水平运输巷提质攻坚行动”，以党建为引领，聚焦运输系统提质增效，通过升级更新核心系统设备、开展现场标准化整治、深化党建与运维工作融合赋能等举措，打造出安全稳定、高效便捷、规范整洁的标准化运输示范巷道，有效提升矿井运输系统运行质效。

　　一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。针对矿井发展中的堵点、难点问题，各党支部主动认领攻坚硬任务，积极开展 “党员示范岗”“党员责任区” 创建活动，全面激活基层党组织 “神经末梢”，让党旗在生产一线高高飘扬，让党员队伍在关键时刻挺得出、顶得上、打得赢。

　　机电队党支部深耕安全生产核心领域，所辖范围覆盖机电设备维护、提升系统管控、供电保障等 8 个攻坚班组，存在设备点位分散、运行负荷集中、安全管控难度大等难题。为此，党支部精准打造 “党建领航·机电提质强根基” 书记项目，创新构建 “责任链、赋能链、攻坚链” 三维治理体系。运用事故案例还原、问题根源剖析、整改闭环落实立体化宣教模式，引导职工以案为鉴、警钟长鸣，切实提升全员安全操作意识和风险防范能力。同时，组织党员技术骨干成立攻坚小队，专项攻克矿区线路老化隐患，高效完成 3 处老旧供电线路升级更换工作，以坚实的机电运维保障，守牢矿井安全生产底线。

　　如今的芦沟煤矿，“一个支部一个品牌、一个书记一个项目、一名党员一面旗帜” 的党建发展新格局已然形成。党建引领发展的路径愈发清晰、融合基础愈发夯实、赋能成效愈发凸显，各类党建突破项目落地见效，持续为矿井安全生产、高效经营、创新发展蓄势赋能。

　　下一步，芦沟煤矿党委将持续深耕 “安平自新” 党建品牌建设，不断深化党建与生产经营、安全管理、技术创新全方位、深层次融合，创新党建工作载体、提升党建工作质效，以常态化、制度化、特色化的党建工作，引领矿井高质量发展行稳致远、基业长青。