●又是一年金秋季，最是圆梦暖人心。8月18日，新郑煤电公司举行了“金秋助学”资金发放仪式，对符合条件的4名困难职工子女每人发放3000元的助学金。

　　“金秋助学”是该公司把企业发展成果惠及职工的重要举措，也是把关心关爱送到职工心坎上的具体体现，让广大职工深刻感受“新郑煤电大家庭”的温暖，不断增强职工的幸福感、获得感和归属感，提升职工队伍的凝聚力和向心力。      （徐静）

●8月22日，芦沟煤矿举行2025年金秋助学座谈会暨助学金发放仪式。该矿领导与受资助学生及家长代表齐聚一堂，共话成长、共寄期许，并为3名在学业中斩获佳绩的困难职工子女每人颁发3000元助学金。勉励同学们要心怀感恩、志存高远，勤学笃行、自强不息，努力成长为对国家、社会及企业有用的栋梁之才。受资助的学生和家长代表做了发言，表达了对企业的感激之情和奋发向上的决心。       （刘欣）

●8月22日，大平煤矿开展2025年“金秋助学”活动，为6名考取本科院校的职工子女送上助学金，用实际行动为职工家庭撑起“希望伞”。

　　此次活动前期，该矿党群科通过“部门摸排+个人申报”双渠道，精准筛选出低收入困难职工的家庭，详细核查子女录取通知书、家庭情况证明等材料，确保帮扶过程公开、公平、公正，让每一份资助都用在“刀刃上”。

　　在发放仪式现场，该矿领导为受助职工家庭代表送上助学金，并与职工及子女亲切交流，详细询问学业规划与生活需求，鼓励孩子们珍惜求学机会，以优异成绩回报家庭、回馈社会，未来若有意愿也可投身煤炭事业，为煤矿发展注入新生力量。（王献红　张慧晓）

●8月22日，铁路运输分公司开展“金秋助学”座谈会，为14名困难职工家庭的学子发放助学金，共计28000元，以实际行动助力学子们安心求学，传递企业的关怀与温暖。

　　一直以来，铁路运输分公司始终将职工的急难愁盼放在心上，高度重视职工子女教育问题。此次“金秋助学”活动前期，铁路运输分公司工会通过深入摸排，精准掌握了困难职工家庭子女的就学情况，确保助学金能精准发放到最需要帮助的家庭。

　　座谈会上，该公司相关负责人与受助职工及子女亲切交流，详细询问孩子们的学习和生活状况，鼓励他们珍惜学习机会，勤奋刻苦，以优异的成绩回报家庭、回馈社会，并表示公司将持续关注职工子女的成长，为他们的求学之路保驾护航。      （张亚丽　钱晓多）

●8月22日，矿山工程公司举行2025年“金秋助学”助学金发放仪式。

　　发放仪式上，公司工会领导向3名学子发放了每人3000元的助学金，并与他们亲切交谈。鼓励孩子们要树立远大理想，克服暂时的困难，努力用知识改变命运，将来成为国家的栋梁之材。      （杨惠阁）

●8月22日上午，运销公司党委书记一行来到煤质中心党支部，开展2025年度“金秋助学”慰问活动，为四名品学兼优的职工子女发放助学金，把党组织的温暖送到职工心坎上。据悉，运销公司党委已连续20年开展金秋助学，累计资助职工子女170多人次。        （张红亮　裴雪珂）

●8月份以来，万合公司组织开展了“金秋爱心助学”活动，为莘莘学子圆梦大学搭起了桥梁。

　　万合公司工会提前下发文件，对困难职工递交的申请材料严格审核把关、摸底调查，建立困难职工档案，最终确定了5名需要资助的困难职工子女，并按照每人2000元的标准助力贫困学子圆梦大学。

　　8月22日上午，万合公司举行了“金秋爱心助学”助学金发放仪式，公司领导向在逆境中奋发向上、金榜题名的同学们表示衷心祝贺和美好祝愿，并鼓励他们继续保持自强不息的奋斗精神，用优异的成绩感恩父母、回报社会。        （李萌）