芦沟煤矿：青春激昂 共绘未来

一张张热情的笑脸，一句句亲切的问候，一项项贴心的服务，让新入职大学生感受到了“家”的温暖。9月2日上午，芦沟煤矿举行2023年新入职大学生座谈会，欢迎24名新分配大学生加入芦沟煤矿大家庭。大学生们逐一作了自我介绍，就如何适应工作环境，扎根矿山，实现快速成长，交流了看法和心得。

座谈会上，该矿主要负责人简要介绍了矿井的发展历程、基本概况、发展前景以及人才培养机制等。并勉励新入职大学生，珍惜青春年华，明确奋斗目标和发展方向，努力适应工作岗位，提升业务技能，立志在芦沟煤矿施展自己的才华；要讲究方法，时刻保持学习热情，不仅要向书本学，更要向实践学，向前辈、向师傅、向同事学，把工作当机会，脚踏实地，从基层干起，从严自我要求，养成良好的品行，锤炼过硬的作风，练就过硬的本领，实现人生价值。

为让新入职大学生尽快融入企业，芦沟煤矿提前考虑，精心安排，配备生活用品，为他们提供舒心的生活环境，让他们真真切切地感受到芦沟煤矿这个大家庭的温暖。下一步，该矿还将为他们建立个人档案，“量体裁衣”制定培训方案，进行动态全方位跟踪，确保及时掌握他们的思想动态和需求，呵护他们成长成才。（程敬东）

新郑煤电公司：召开新分大学生见面会

“热烈欢迎26名新分大学生到新郑煤电公司，你们的到来将为公司的发展注入新鲜血液，并赋予青春与活力。”8月31日，新郑煤电公司举行了新分大学生见面会。

见面会上，新入职大学生畅谈了入职感想、职业规划及今后的工作打算。该公司领导对新分学生的到来表示欢迎，简要介绍了企业现状、发展前景和人才培养使用等情况，并与新入职大学生进行亲切交流，勉励大学生们要珍惜岗位，扎根基层，沉下心来，脚踏实地，在岗位中实现人生价值。该公司为26名新分大学生精心布置了职工宿舍，统一铺好被褥、准备好洗漱用品等，为他们办理就餐卡，并充好餐费。随后，公司派专车带领大家到新郑市人民医院进行体检，建立健康档案。此外，还将开展为期8天的安全培训，让新入职工学生深入学习了解企业安全文化、煤矿安全生产法律法规等基础知识。

大学生们还观摩了调度室智能化管控平台运行展示，参观了副井口、主井车房、机修车间、文体中心、党建工作室等，让他们更加直观地熟悉工作和生活环境，真切感受到新郑煤电公司这个大家庭的温暖，快速适应新环境，实现从学生到职工的身份转变。 （徐静）

告成煤矿：以“心”迎“新“聚力同心

为积极做好迎新工作，告成煤矿提前为２０名大学生安排好食宿，为他们配备被褥等生活用品，每人发放500元就餐卡，以便他们到矿后能尽快安定下来。

８月３１日，告成矿召开了新分大学生入职见面会。该矿领导围绕矿井概况、青年人的成长及自身的工作经验，勉励青年学生及时调整心态，注重沟通交流，珍惜当下，转变角色，尽快融入告成矿这个大家庭，使自身发展与矿井发展同频共振。会议结束后，工作人员带领新入职大学生对生产、生活两区进行参观，帮助他们尽快熟悉环境，融入矿山。（李萌）

大平煤矿：引来23名“金凤凰”

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。大平煤矿是一个有梦的地方，更是一个能让你们梦想成真的地方，马上开始的矿井技改，能让你们的专业知识有广阔的施展空间……”8月31日，大平煤矿举行大中专毕业生见面会，矿领导对新成员的到来表示热烈欢迎。

会上，23名大学生依次进行了自我介绍，谈了自己的专业特长、性格特点、个人经历等。矿领导班子成员从自身工作经历、工作态度、个人成长三个方面进行了分享交流。

大平煤矿领导要求各相关部门要高度重视各位大中专毕业生，积极做好入职体检、岗前培训、师徒帮带、后勤保障，营造重视人才、关心人才、培养人才的良好氛围，最大限度为大学生们提供学习、成长、成才的机会和平台，让他们适应大平、喜欢大平、留在大平。（王献红）