集团公司高度重视，精心部署。“金秋助学”活动是一项体现爱心、凝聚人心的民心工程。尽管当前集团公司仍面临不少困难，特别是今年以来受疫情、灾情等因素影响较大，但是集团公司领导强调，要一如既往开展金秋助学活动，坚决做到不让一名困难职工子女考上大学而上不起大学,真正为困难职工办实事、解难事，帮助困难职工解困，凝聚职工力量，助推企业发展。按照集团公司整体工作安排，7月份，集团公司工会下发《关于开展2021年困难职工家庭金秋助学活动的通知》，对助学对象、困难建档、调查落实、公示监督、研究确定、资金发放等作出严格规定，提出明确要求。

各单位认真落实，严格程序。按照“先建档、后帮扶、实名制”助学原则，经过职工提出申请、基层工会调查核实、公示监督、基层单位班子集体研究确定、上报集团公司审批等助学程序，在建立完善困难职工档案和助学档案基础上，集团公司及各单位共确定113户困难家庭114名品学兼优今年考上大学本科的困难职工子女作为金秋助学资助对象。8月中下旬以来，考虑疫情、灾情因素，集团公司各单位通过银行卡转账形式，为困难家庭发放了助学金，祝贺困难学子通过勤奋努力考上理想的大学，鼓励他们珍惜宝贵的学习机会，树立远大理想，放飞青春梦想，脚踏实地，刻苦学习，掌握知识，历练本领，成长为国家栋梁之才，更好报效国家、回报社会。

金秋助学不仅帮助困难职工解决了子女上学难问题，托起了困难家庭明天的希望，更进一步提振了广大职工的信心和力量，为集团公司实现高质量发展奠定了坚实基础。