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大平矿:筑牢双重“防火墙”

文章来源:郑煤集团公司 作者:吴亚敏 发布时间:2020-02-17 文字大小: |

根据2月14日集团公司疫情防控领导小组工作安排,2月17日,集团公司机关部门开始正常上班,为生产矿井保障安全生产提供全面支持和服务。

 

一年之计在于春。当前,疫情防控形势依旧严峻,大平矿严格落实集团安排部署,在严防死守地面疫情的同时,采取多种措施,筑牢井下疫情及安全双重“防火墙”,全力做到科学防控,精准复产,真正做到疫情防控和安全生产两手抓、两不误。

 

严排查,把好复工复产验收关

 

精准摸排返岗人员基本情况,对直接和间接接触武汉返乡人员的、放假期间有发热感冒症状的、从南阳、信阳、周口等五地返矿的三类职工一律安排居家隔离观察,切断复工复产的传染源。各队组安排专人负责,对复工人员实行“一卡通”:每日进行体温测量,填报个人健康信息登记卡,并作为职工在矿区上班、下井、就餐、住宿的重要依据;加大出入矿区的登记管理,为跑班职工安排临时住宿,实现矿区的封闭式管理;针对近日返矿的职工,要求首先到医院体检,提交体检证明后方可上班;同时加强会议室、“两堂一舍”等公共场所的消毒和管理,为职工创造安全、卫生的工作生活环境,守好疫情净土。

 

认真制定和严格落实复工复产安全措施,分系统、分科队对井下工作面开展安全大检查,对14091和21下部煤柱面等工作面的生产系统、安全设施、“一通三防”、顶板管理和防治水等情况进行全面、彻底的检查,各科队根据现场安全标准化管理现状,从严从细开展系统对标自查,并制定达标计划,坚决做到不安全不生产。

 

细管理,筑牢生产环节防护墙

 

严格落实领导带班下井和24小时值班制度,针对复产后可能出现的各类问题,该矿制定了严密的疫情防控措施,要求职工进入矿区必须佩戴口罩,对入矿门、班前会、井口、人车、猴车、罐笼、作业现场、班中餐、班后餐、洗浴等所有环节进行严密监控,形成清单化管理,每个环节,专人负责。取消周二、五例会,将传达上级精神、安排工作等内容转移到微信工作群;班前会实行“瘦身制”:压缩与会人员、会议时间,班组长以上人员参加班前会,逐级传达会议内容,避免人员近距离接触,同时在班前会前后对会议室进行消毒、通风;严格入井人员检测,入井人员必须无接触史和发热等症状,排查后进侯罐室排队间隔不得少于1米,控制罐笼的乘坐人数,分别减半至14人,入罐分成两排,面朝一个方向,避免近距离传播,乘坐前后均进行消毒;要求井下作业现场职工全程佩戴口罩,一经发现,严肃处理。强化班中餐领取、发放管理,井下要求背风、分散就餐,压缩吃饭时间;平地人员就餐时需排队、两人间隔不小于1米;对井口餐厅、浴室等高危场所进行每日两次以上的消杀防护,确保疫情防护和安全生产的双向管理。

 

 “文占,看到信息请回复。”“刘队,我在。”“你现在给我说说你岗位上存在的危险源。”……疫情防控期间,为了避免人员集中,取消职工会议,该矿生产准备队就实行了在微信群里进行“现场”抽查提问,加入这样的互动环节,让职工及时收心,将注意力分散转移到安全生产中来;为了解决因疫情发展个别职工存在的心理不稳定、恐慌等问题,要求各支部书记负责,党小组成员包保,采取谈心谈话等方式疏导职工心理,稳定队伍,消除职工的恐惧心理,提高职工在现场工作时的安全意识。

 

强考核,激发干事创业责任心

 

人勤春来早,奋斗正当时。现在,走近大平矿,门口上下班职工有序排队登记、测量体温;食堂、澡堂,工作人员正在打扫卫生、消毒;生产区,机修车间敲敲打打、焊花飞溅,为了避免接触,他们拉开距离,各司其职;井下工作面,在综采机的轰鸣声中,作业人员面戴口罩,在保证正常作业情况下,尽量拉开安全距离,忙于移支驾、推溜子,他们为了完成当班生产任务,为了确保该矿月产量计划,正在紧张有序地进行采煤作业……

 

 “尽管是两班生产,每天的产量也几乎完成了年初分解的目标任务,外面疫情肆虐,咱这天轮转的也‘毒气’得很啊!”调度室人员开玩笑说。为了让职工尽快收心,该矿不断优化管理办法,合理安排生产工序,优化劳动组织,提高每班生产率;将月度产量计划分解到班组,逐班进行考核,工作面原煤生产、沿线运输、主井提升等有关人员工资与当班产量挂钩,完成当班任务的进行奖励,完不成的进行分析处罚。同时由调度室牵头,生产科、防突科等各业务部门共同负责,对各区队生产、进尺任务以及工程质量进行考核验收,纪委、党务工作科、劳动工资科、调度室等部门对疫情防控工作以及领导干部出勤、工作完成情况进行监督考核,督促各级干部职工守土有责、守土尽责,真正形成全矿一盘棋,疫情防控和安全生产工作统筹推进。

 

竭尽忠诚谋发展,昂首阔步新征程。站在新的起点,面对新的挑战,大平矿一步一动抓落实,一点一滴打基础,层层攻克难题,不断固本强基,朝着既定目标努力,为集团公司高效发展贡献力量。 

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