秋风有情，播撒希望的阳光，大爱无声，助飞梦想的翅膀。

为切实解决困难职工子女上学难问题，坚决做到不让一名困难职工子女考上大学而上不起大学,真正为困难职工办实事、做好事、解难事，凝聚职工力量，助推企业发展。7至8月，集团公司广泛开展金秋助学活动。截止8月29日，集团公司及各单位共资助家庭困难、品学兼优、今年考上大学的困难职工子女187人，发放助学金45.2万元，其中资助困难农民工子女71人、发放助学金18.3万元，助困难学子圆了大学梦。

金秋助学活动是一项体现爱心、凝聚人心的民心工程。自2005年以来，集团公司坚持每年开展金秋助学活动，得到了广大干部职工的认可和好评。尽管当前集团公司面临一些困难和问题，但集团公司党政为困难职工办实事、做好事、解难事的决心和信心始终没有改变。强调要把有限的资金用在刀刃上，一如既往地开展金秋助学活动。7月，集团公司下发《关于2019年开展困难职工家庭金秋助学活动的通知》，8月又下发补充通知，对助学对象、困难建档、研究确定、资金发放等作出严格规定，提出明确要求。

集团公司各单位加强宣传，认真组织落实。按照“先建档、后帮扶、实名制”助学原则，在建立完善困难职工档案和助学档案基础上，集团公司及各单位共确定187名家庭困难、品学兼优、今年考上大学的困难职工子女作为金秋助学资助对象。连日来，集团公司各单位相继召开了助学金发放仪式。

8月27日，新郑煤电公司举行金秋助学金发放仪式，对符合条件的10名困难职工子女每人发放3000元的助学金。勉励他们常怀感恩之心，常思进取之志，坚持梦想，努力拼搏，成为一个对社会、对企业、对家庭有贡献的人。

8月28日，告成矿举行金秋爱心助学金发放仪式，按照本科3000元的标准资助贫困学子，为37 名困难职工子女发放助学金11.1万元。并向他们表示祝贺，勉励他们努力学习，成就、完善、超越自我，做一个对社会有用的人。

8月28日，芦沟矿举行金秋爱心助学捐赠仪式，为20名困难职工家庭发2000、3000元不等的助学金，共计43000元。资助本科生20名。受到资助的莘莘学子们依次做了发言，憧憬美好的大学生活，表达学业有成、回馈社会的美好愿望。

8月27日，大平矿举行2019年金秋助学助学金发放仪式。共资助困难家庭大学新生17人，发放助学金3.4万元。勉励困难学子，有困难不要怕，要学会在逆境之中磨练意志，敢于拼搏，做一个有理想的人。                                                           

8月27日，超化矿举行金秋助学金发放仪式，对考入一本院校的学子每人资助3000元，二本院校的学子每人资助2000元,共为21名困难职工子女发放助学金5.4万元。希望学子们志存高远，锻炼好身体，团结好同学，珍惜学习时光，把真本事学到手。

8月28日，白坪煤业公司举行金秋助学资助金发放仪式，为考上大学的困难职工子女发放助学红包。共资助困难职工子女4名，资助标准为3000元。

8月29日，恒泰公司举行2019年金秋助学资助金发放仪式。为5名考取本科院校的困难职工子女每人发2000元。勉励学子以勤学踏实的行动和优异的学习成绩，回报社会、报效国家。

近日，金苑置业公司组织开展金秋助学活动，为1名困难职工子女发放助学资金3000元，让困难职工切实感受到了企业的温暖和组织的关怀。

金秋助学不仅解决了困难职工子女上学难问题，托起了困难家庭明天的希望，更凝聚了推动企业和谐发展的力量，为集团公司实现克难攻坚和高质量发展奠定了坚实基础。