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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-07-03
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-07-03
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2018-07-03
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为深入学习贯彻党的十九大精神，引导干部职工深刻领会十九大精神实质和丰富内涵，助推矿井跨越发展，近日，告成矿组织开展了为期一周的学习十九大精神网上答题活动。 为确保职工广泛参与，该矿组宣科加大宣传力度，提前将十九大精神相关内容、集团公司相关会议精神发放到微信公众号上，方便职工学习。 此次网上答题操作简单，题型多样，内容涵盖新时代中国特色社会主义思想、新时代党建总要求、四个意识等十九大会议核心内容及集团公司董事长系列讲话精神。参与职工只需打开告成矿区视窗，输入名字、所在单位、手机号码，系统便随机生成50道题，答题时间为100分钟，职工提交后系统自动出成绩，排名次。根据参与人数、职工得分，评出优秀的组织单位。干部职工踊跃参与，在答题过程中加深了对十九大精神的理解，达到了以赛促学的目的。 据悉，此次共有22个基层党支部800余名职工参与答题，及格率达95%。 （通讯员 宋莹莹 李伟花）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2018-07-03
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 7月1日这天，白坪煤业公司的党员们坚守在自己的岗位上，以担当和责任服务支持安全生产，为党的生日献礼。 7月1日0点班，党员韩超22点30分便来到了井下中央变电所，交接好班，坐上行人车到13071工作面。作为安检科长，他今天要带班到工作面监督推进度，落实工序环节，保证把煤放净，提高回收率；作为安全党支部的支部委员，他要进行安全夜查，抓“三违”，保安全生产。 8点班，在白坪煤业公司21071工作面，党员陈印全正在和职工一起，对下尾巷用编织袋装煤进行封堵，对切巷注水质量、开刀割煤前的其它准备工作进行验收，围绕安全履职把关。 4点班，通风队党支部书记王光辉到13111上底抽巷，和职工一起对回风栅栏进行整修加固，对上周三检查出的问题落实，去东翼并联回风巷巡查。 而在平地，党员陈召辉早早来到党务工作科，审阅、汇总二十多个部门上交来的建党97周年征文，拿起手中的笔，写满正能量，为安全生产鼓与呼。抽探队党支部书记郑国超正在组织本队没有下井的党员，利用微信群，集中学习人民日报当天社论《始终同人民想在一起，干在一起》。 当天，万里碧空，太阳如同熊熊燃烧的火焰炽烤着大地。大平矿综合服务队的党员们则身穿长袖长裤、下水皮裤，在一米深的下水道内用电镐、铁锨贯通污水池及相关设施。不一会儿，他们的衣服被汗水完全浸湿了。这天他们共清理下水道20米、铺设管道44米，圆满完成当日工作任务，用实际行动向党的生日献上了一份厚礼。 融进矿山这片黑土地，党员是排头兵，干在先，不忘初心讲党性；党员是领头雁，坚守岗位走在前，牢记使命树形象。不同的岗位践行相同的使命，以钉钉子精神做实做细做好本职工作，使镰刀、铁锤的旗帜更加熠熠生辉。 （通讯员 王建军 吴文慧）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2018-07-03
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “快到麦收农忙、学生高考中考等特殊时段了，针对这部分特殊人群，你们是怎么排查安全不放心人的？” “我们严格按照矿上要求，强力推行‘1136’安全教育法。”超化矿生产准备队党支部书记刘广峰告诉笔者说：“在班前会上，重点对２３种不安全人进行排查和安全确认，发现不安全人坚决杜绝安排上岗。” 这是笔者在该矿生产准备队会议室和该队支部书记刘广峰对话的一个场景，也是超化矿考核区队推行“1136”安全教育法的一个缩影。 近年来，为减少“三违”现象发生，超化矿坚持管用、会用、实用的原则，积极探索党建工作与安全教育工作相互融合的新方法新途径，在原有的安全教育十二法、班前安全确认基础上，将职工思想教育、亲情教育、安全教育等有机结合融为一体，提炼总结出独具特色的“1136”安全教育法，第一个“1”是建好一个档案，第二个“1”是盯紧一个时段，“3”是关注三个节点，“6”是抓好六期关怀。 建好职工档案，掌握信息情况。职工信息档案包括静态档案和动态档案。静态档案包括家庭情况、工作优缺点、身体健康状况、生活习惯等，对个别血压偏高、身体偏弱不能从事井下岗位的个别职工，积极向矿上反映，申请调离井下工作岗位，安排到安全系数高的平地岗位；对有不良嗜好、行为偏激等倾向的个别职工，重点掌握，做到心中有数。动态档案包括职工婚丧嫁娶、回家前后、奖惩情况、发生“三违”、职工矛盾等情况，根据职工适时动态及时更新，及时掌握职工思想动向。 紧盯一个时段，突出防范重点。在班前会上，区队管理人员观察职工精神状态，排查２３种不安全人，发现有不安全倾向的职工，尤其是对有饮酒、打麻将等不良嗜好的职工重点盯防，对休息不好、情绪异常等行为的个别职工重点排查，详细询问，做到宁愿不出煤、不要进尺，也要解决安全问题，坚决杜绝安排上岗。 关注三个节点，体现亲情感化。建立职工生日、家人生日、婚丧嫁娶三个特殊日档案，做细职工三个特殊日的亲情教育，适当安排职工休班、发生日微信、走访慰问等，拉近干群心与心的距离，让职工感受到集体的温暖和亲人般的关爱，激发职工爱岗敬业、回报企业的感恩意识。 抓好六期关怀，化解职工情绪。六期关怀是消除“三违”现象的保障。抓好职工生病期间、回家前后、受处分或奖励后、岗位变动、职工之间产生矛盾、职工家庭出现纠纷等六个关键时期的思想工作、安全教育，详细掌握职工思想变化情况，做好职工谈心谈话、家庭走访、身心调试等工作，做到苗头性问题早发现、早提醒、早控制、早解决。 通过“1136”安全教育法，建立完善职工信息档案，详细掌握职工的兴趣爱好、专业特长，拉近干群之间的距离，把合适的职工放到合适的岗位，实现人员合理配置，发挥职工最大潜能。开展亲情文化教育，发挥职工家属协管作用，让“枕边风”吹起正能量，构建第三道安全防线。开展思想教育，详细了解职工思想状态，化解职工矛盾，解除职工心结。开展安全教育培训，提高职工安全意识，提升业务水平和专业素质，规范职工生产生活行为。强化班前会安全确认，严把安全关，提高安全自保、互保、联保意识。“三违”现象逐步下降，各类工伤事故大幅度下降。 （通讯员 房金红 李富春）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-06-29
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 安全生产月以来，超化矿采取有力措施，密织安全防护网，确保安全生产。 构筑安全思想防线。该矿持续做好安全生产教育，组织开展案例分析和安全知识竞赛等活动，让职工从思想上时刻绷紧安全生产这根弦，做到警钟长鸣。 构筑教育培训防线。加大对管理人员和操作人员的培训力度，努力培养知结构性能、用途、工作原理，会使用、会保养、会检查、会排除故障的“三知四会”作业人员，拒绝违章操作，把隐患消除在萌芽状态。 构筑质量安全防线。严格安全质量标准问责制度，严格落实隐患排查治理制度，使隐患排查工作做到纵向到底、横向到边。 构筑专项整治防线。定期开展联合检查、自查，坚决做到现场发现、当场处理、立即整改，及时消除一切隐患和死角，并对整改后的情况进行复查，实现安全闭环管理。 构筑现场监督防线。围绕安全生产重心，以转变干部作风为重点，严格落实干部走动管理制度，认真做好现场监督检查，及时研究解决安全生产技术难题，确保安全生产持续健康发展。 （通讯员 孙俊伟）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-06-29
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 安全生产月期间，杨河煤业公司结合实际，制定措施，创新形式，力争把安全生产月活动落实到每一位干部职工的心中和实际工作中。 该公司牢固树立安全第一思想，紧紧围绕安全生产月活动主题，不断强化现场管理，推广应用新工艺，提高掘进效率，全力以赴搞好原煤生产、开拓掘进工作。在安全方面，严格落实防突、探放水专项措施，重拳出击治理“三违”，全力促使各项指标顺利完成。结合当前工作，该公司要求各部门认真贯彻落实集团公司安全生产相关文件精神，时刻保持清醒头脑，不断增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，狠抓各类隐患整改，切实把隐患消灭在萌芽状态；扎扎实实搞好安全生产工作，全面促进各项工作稳定和谐发展。 （通讯员 岳耀洁）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-06-29
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-06-29
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-06-29
