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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-07-27
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前，芦沟矿紧密结合21101煤柱面即将结束、21081A接续面进入最后攻坚等实际，果断把21081A接续面作为后几个月的“饭碗工程”来抓，制定措施，精心组织，迅速在全矿打响接替攻坚大会战，以确保采掘正常接替，全年目标任务圆满完成。 21081A接续面走向长度180米，切巷平均长度105日，平均煤厚6米，可采储量19.5万吨，服务期限5个月，是芦沟矿下半年的重要接替工作面。为确保该面于9月具备生产条件，芦沟矿党政强化生产组织，倒排工期，明确标准，划分责任，制定了详细的接替攻坚会战措施及奖罚措施。会战期间，凡是完成当班生产任务的区队班组，当班给予1000至2000元奖励。会战中，参战区队严格按照时间节点和质量标准，狠抓每班施工组织，力保任务完成；生产部门靠前指挥，加强现场技术指导和组织协调，确保安全施工；经营部门强化服务意识，搞好各类材料、物资足额供应；政工、后勤部门全力以赴搞好宣传动员、关爱慰问、两堂一舍等服务保障，积极为接替会战鼓劲造势。 （通讯员 海军）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-07-27
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 7月24日，新郑煤电公司西风井工程项目环保主体工程通过专家组验收，这标志着该项目竣工验收前单项工程验收全部结束，为整个项目竣工验收打下坚实基础。 该公司委托第三方机构中赟国际工程股份有限公司组织省内知名专家，对西风井项目环保主体工程进行检查验收。专家组实地查看了矸石填埋场、西风井项目工程实体、东储煤场、生活污水处理站等地，查阅了项目配套环保设施技术资料和相关档案，一致认为，新郑煤电公司西风井项目环保配套设施完善，技术资料详实，管理措施行之有效，各项条件合格，符合环保验收要求，通过验收。 （通讯员 姚保海）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-07-27
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2018-07-27
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 省委十届六次全会暨省委工作会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧跟总书记步伐，紧扣党中央节拍，紧贴新时代历史任务，紧系中原更加出彩使命，阐明了新时代中原更加出彩必须牢牢把握的工作方向和主要任务，为我们建功新时代，担当新使命，展现新作为，以党的建设高质量推动企业发展高质量指明了前进方向。 连日来，集团公司各单位认真学习贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神，加压奋进，主动担当，创新作为，用实际行动描绘精彩未来，助力中原更加出彩。 芦沟矿党委采取多种形式，认真学习宣传贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神。矿领导班子成员带头深学细学全会精神，带头书写学习笔记，带头撰写学习心得；政工部门充分发挥新媒体优势，全方位发起学习宣贯攻势，营造浓厚的学习宣贯氛围。各支部紧密结合实际，围绕全会主题，坚守“安全、环保、廉政、稳定”四条底线，全面强化党的政治建设和组织建设，以实际行动为中原更加出彩作贡献。 大平矿利用微信公众号、广播、电视等媒体平台大力宣传省委十届六次全会精神，要求各支部和党员讲政治、抓学习，讲大局、识大体，讲责任、重担当，讲纪律、守规矩，在持续抓好安全生产、遵章守纪、降本增效等重点工作上下功夫，以更加昂扬的斗志、更加过硬的作风、更加主动的担当推进大平矿高质量发展。 白坪煤业公司党委中心组召开专题学习会，研究贯彻落实意见。各支部各部门创新学习方式，丰富学习载体，坚持领导干部带头学、党支部集中学、组织交流等方式，向广大党员职工宣传贯彻全会精神，迅速掀起学习高潮，切实将思想和行动统一到全会精神上来，凝心聚力推进企业改革发展，为中原更加出彩作贡献。 告成矿制定学习宣传贯彻全会精神实施方案，全面安排贯彻落实工作。对会议精神进行解读，将解读问答和会议全文通过该矿微信公众号、党政办公群等平台发送到各支部、各科室，同时专门成立宣讲督导组，到各区队、各科室进行宣讲，并督导学习贯彻情况。大家在学习讨论中领会精神、总结工作、查找不足，纷纷表示要牢固树立“四个意识”，进一步转变工作作风，主动担当作为，确保全年各项工作任务圆满完成。 杨河煤业公司要求全体党员干部认真贯彻省委全会精神，深入践行新发展理念，进一步转变工作作风，以党的建设高质量推动企业改革发展高质量。一是抓党建、转作风、促落实，实现党的建设高质量；二是坚决做好深化改革、降本增效、党风廉政建设三项工作，推动经济发展高质量；三是迅速行动、广泛动员，推动全会精神在杨河煤业落地生根，为集团公司改革发展贡献力量。 新郑煤电公司迅速行动，第一时间通过手机微信、QQ群、专题会等多种形式学习贯彻会议精神，并要求与全面完成公司下半年各项目标任务结合起来，一手抓会议精神学习贯彻，一手抓各项工作落实，把落实会议精神融入各项具体工作。 超化矿把贯彻落实省委十届六次全会暨省委工作会议精神作为当前的首要政治任务，以全会精神统领企业党建、安全生产、降本增效、环境治理、民生建设等各项工作，把学习会议精神的成效转化为政治成果、发展成果、精神成果，以新担当展现新作为，以党的建设高质量推动矿井经济发展高质量，一步一个脚印实现矿井持续健康发展，为集团公司高质量转型发展做出积极贡献。 东风电厂、振兴二矿、教学二矿、通信分公司、万合公司、供电分公司、供销公司等单位也通过各种形式，深入学习贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神，表示要以会议精神为引领，运用新思维、新理念，集聚发展优势，高标准推进各项事业发展跃上新台阶。 （综合报道）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2018-07-27
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前，集团公司工会下发《关于开展2018年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知》，启动今年集团公司金秋助学活动和阳光就业行动。 通知指出，首先要全面摸清底数，分类制定助学与就业帮扶措施。要求各基层工会要详细调查摸底本单位困难职工（困难农民工）家庭的生活状况及子女上学、就业需求，按照“先建档、后帮扶、实名制”原则，全面掌握困难职工子女在校人数、助学和就业帮扶需求等综合信息，分门别类制定帮扶措施，提高工作的精准度。 通知要求，要发挥制度保障主渠道作用，实现工会帮扶与国家助学就业政策体系有效衔接。要加大助学就业力度，实现社会资源与困难职工子女上学、就业需求精准对接。要取得党政领导的重视和支持，多渠道筹集助学资金，运用好社会资源，形成多元化助学和促就业力量。要加强政策引导，广开就业门路，努力为困难职工家庭高校毕业生提供就业服务。 通知规定，凡加入工会组织且符合以下条件之一的困难职工家庭均可向基层工会申请金秋助学：低保户，即家庭人均收入低于当地最低生活保障线，经政府救助后仍生活困难的职工家庭；低保边缘户，即家庭人均收入虽略高于当地最低生活保障线（高出幅度为50%以下），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其它特殊原因造成生活困难的职工家庭；意外灾害（事件）致困户，即因职工本人或家庭成员遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工家庭。（工宣）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2018-07-27
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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2018-07-27
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-07-24
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 他们是一支训练有素的队伍，他们是一支攻无不克、战无不胜的救援铁军。当灾情发生时，他们会第一时间出现在援救现场，当人们将目光聚集在被救矿工、遇险矿工以及他们的亲人身上的时候，这支队伍却在一旁悄然离开……这就是郑煤集团矿山救援中心。 建队近六十年来，依靠过硬的技术水平和丰富的实战经验，救援中心先后成功处理各类灾害事故1328起，共抢救遇险遇难人员2371人，挽回经济损失19800万元。先后参加过2001年郑州市输水干渠四号洞坍塌事故、2004年大平煤矿“10·20”煤与瓦斯突出事故、2008年四川汶川“5·12”抗震救灾等10余起大的抢险救援。先后被评为“省级文明单位”“抗震救灾重建家园‘工人先锋号’；全国矿山救援技术竞赛团体优秀奖； 2017年4月，河南省煤炭工业管理办公室、河南省煤矿工会工作委员会授予“河南省煤炭系统五一劳动奖状”荣誉称号；今年3月，河南煤矿安全监察局应急救援中心授予“最美救援人先进集体”荣誉称号。 摸爬滚打练精兵 救援中心始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护原则，按照“建一流队伍、创一流业绩、保一方平安”的工作思路，狠抓队伍建设不放松。定期开展体质大练兵，训练项目有跑步（2000米）、爬绳、引体、检力器，锻炼队员的体魄，激发队员的潜在能力。每月在直属两个中队开展中队、队员、小队之间业务、体能、技能对抗赛，奖优罚劣，激励先进，鞭策落后。开展个人业务体能选拔赛，激发全体指战员的训练主动性。坚持周一到周五创伤急救、一般技术操作、仪器设备操作等训练雷打不动，严格按照矿山救护队质量标准化考核规范要求，重点突出 “严”“细”，对操作中的每一个动作、每一个环节，都一丝不苟去做，反反复复地练，细心揣摩，掌握要领，做到安排合理、分工明确，操作熟练、配合默契，使队伍的整体技战术水平日益增强。“煤矿一旦发生事故，冲在最前面的是我们的救援指战员，他们时刻都在与危险‘共舞’，与死神相伴。我们必须练就一支技术过关、素质过硬的救援队伍。”救援中心主任王小林严肃地说。 在季度综合演练中，救援中心按照贴近实战抓演练、抓好演练促救援的原则，本着从难、从严、从实战出发的角度，不间断地开展模拟矿井火灾事故处理演习、紧急调动佩用氧气呼吸器登山演练、模拟矿井冒顶事故处理演习、野外负重耐力演练、“11·9”火灾消防演练等，检验队伍的战斗力，逐步实现由单纯注重体能训练到注重事故处理技能锻炼的转变，由事先知道演习科目到临时通知演习项目的转变，由单一科目演练向系统演练的转变，提高了指挥员的指挥决策水平，提升了队伍整体作战水平，推动应急演练的创新开展。 工匠引领创新路 “我们救援中心成立了以获得集团公司首届十佳‘郑煤工匠’的直属一中队副中队长马魁为中心的工匠工作室，就是要带动大家修旧利废、小改小革，这一块儿每年节约成本达 3 万多元。”救援中心主任王小林自信满满。近年来，救援中心党总支在抓班子带队伍保稳定的基础上，一直把科技创新作为工作重点，开展“郑煤集团应急救援指挥信息系统”“煤层打钻防灭火技术研究及应用项目”和“井下灾区远距离自动封闭技术研究”三个项目科学研究；组织编写《煤矿事故救援指南及典型事故案例分析》和《矿山救护装备操作与创伤急救培训演示教材》两本教材，《矿山救护队员业务知识手册》和《矿山救护大中队指挥员工作手册》两个手册。井下灾区远距离自动封闭技术研究得到了上级领导的充分肯定；煤层打钻防灭火技术研究及应用项目通过河南省科学技术厅科学技术成果鉴定，并获得集团公司科学技术进步一等奖。 二中队改造的担架在1000米搬运速度比使用普通担架快3分钟左右，设计的外接氧气瓶固定带轻巧灵活、方便实用，很好解决了外接氧气瓶固定问题。白坪中队的便携快速射钉装置比救护队员实际用人工钉钉子的速度快十几倍。 转变职能重预防 救援中心从无数次的矿山救援、抢险救灾实践中深刻地认识到，预防比救援更重要。为此，他们强力推进预防检查工作，以“查大隐患，堵大漏洞、防大事故”为主线，在不断完善管理制度、提升救援技术装备、提高队伍整体素质、充分发挥国家级救援基地作用的同时，自我加压，关口前移，充分发挥专业救援队伍的专业特长和装备优势，积极探索和实践以防瓦斯、防火、防水为重点，以安全禁令红线为防线，以红、黄、绿矿井分类管理为手段，以十个检查表为工具深入开展预防检查和紧急避险系统检查工作。制订、下发年、季、月度预防检查计划，明确目标任务，落实责任措施，严格考核奖惩。 救援中心对集团公司85对矿井划分给10支救护中队进行服务，明确各救护中队服务对象、服务内容、服务职责和激励措施。依据《煤矿安全规程》，他们在查阅大量安全生产技术标准基础上，反复修改，将井下所有地点检查内容编制成了十个预防检查表和预防检查标准。十个预防检查表分井口、行走沿线、回采工作面、掘进工作面、防灭火、防治水、防突、井下紧急避险系统等十项内容，基本上包含了井下所有地点。近年来，按照集团公司要求，救援中心对兼并重组矿井安全隐患，矿领导、驻矿人员值班带班情况进行专项检查中，起到了很大的督促和震慑作用。“我们编制的十个预防检查表，使每名队员在预防检查时走到什么地点、看到什么设备，需要检查哪些问题、怎么检查、标准是什么，心中一清二楚。”救援中心二中队长李红伟说。 目前，救援中心正以饱满的热情，按照集团公司提出的“管理一流、装备一流、素质一流、队伍一流”奋斗目标，着力建设一流的国家矿山应急救援基地和全国煤炭系统一流的矿山救护队，为保障集团经济安全稳定发展作出新贡献。（刘呈州）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-07-24
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2018-07-24
