/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 省委十届六次全会暨省委工作会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,对以党的建设高质量推动经济发展高质量、奋力谱写新时代中原更加出彩新篇章进行了全面动员、安排部署,是一次高举旗帜、对标看齐的会议,是一次不忘初心、共谋出彩的会议,是一次统一思想、增强信心的会议。 认真学习宣传贯彻全会精神,事关肩负新时代中原更加出彩历史使命。全会召开后,集团公司党委立即行动,要求各级党组织、全体党员干部,认真组织,深入学习会议精神,深刻领会思想精髓,准确把握核心要义,并紧密联系实际谋划工作,扎实做好安全生产,持续推进降本增效,不断强化党风廉政建设,努力实现高质量发展,为谱写新时代中原更加出彩新篇章作出新贡献。集团公司党委书记、董事长李崇强调,要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记调研指导河南时的重要讲话,深刻领会全会精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局所涉及的新发展理念,牢固树立“四个意识”,全面抓好深化改革,以高质量的党建,推动郑煤高质量的发展。集团公司党委中心组率先组织学习,并先后在集团公司领导干部大会、上半年纪检监察会、领导干部会议暨降本增效工作推进会等重大会议上不断传达,反复宣讲。为了确保全会精神学习不走样、不变形,宣传全覆盖、无遗漏,集团公司党委专门制定并下发了《宣传贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神集中宣讲活动方案》。集团公司新闻中心迅速跟进,发挥微信平台覆盖面广、传播速度快的特点,7月2日转载《河南日报》关于省委十届六次全会暨省委工作会议的报道,力争第一时间宣传会议精神;7月24日再次发布省委十届六次全会核心要义图解,方便干部职工准确领会会议精髓,推动全会精神宣贯走向深入。 一时间,矿区上下学习贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议的热情犹如连日来的高温,一直居高不下。 超化矿党委把贯彻落实省委十届六次全会暨省委工作会议精神作为当前的首要政治任务,组织具有一定政策理论水平的政工党员干部成立宣讲组,深入车间区队,宣讲全会精神。宣讲员所到之处,深受一线干部职工欢迎,大家早早来到现场,抢占“有利地形”,没有位置就站着听,会议室坐满了挤在走廊里听,学习热情高涨。 杨河煤业公司党委结合实际搭建“三个平台”,抓好省委十届六次全会暨省委工作会议精神的学习贯彻。以阵地为平台, 营造宣贯浓厚氛围。利用电视、微信、网络等阵地,着力做好会议精神的宣传,在全矿范围内掀起学习热潮。以讨论为平台,突出抓好党的建设。组织党员干部开展座谈讨论,注重发挥党建优势,以党的建设高质量推动实现企业发展高质量。以工作为平台,用工作成效作为具体体现,推动全会精神落地生根。 告成矿党委确立了“全面学习、全面领会、全面落实”的方针,分矿领导、中层干部、区队班组长以上管理人员、职工四个层次,通过召开专题会、专题学习讨论会等形式,层层传达学习会议精神,并围绕“告成转身 区队出彩 岗位奉献 破解难题”开展座谈讨论活动。成立了以党委书记为第一责任人的学习督导小组,将政工科室人员分成四组,对各支部宣传、学习、贯彻、落实情况进行督导,确保将会议精神传达到每一位职工。 春风化雨,润物无声。在白坪煤业公司、芦沟矿,在万合公司、在物资供销公司,在矿区的每一个角落,无论是党员干部还是职工群众,体会最深的是以党的建设高质量推动企业发展高质量,谈论最多的是争做出彩河南人。新郑煤电公司党委书记汪本国说:“学习贯彻省委十届六次全会精神,必须坚持把抓好党建作为最大的政绩,牢记使命,强化担当,干字当头,发挥党建引领作用,夯实高质量发展根基。”杨河煤业公司总经理郭金陵说:“我们国有企业的党员干部,要葆有热爱河南的家乡情怀,涵养献身煤海的精神境界,把实现更加出彩当成最有成就感的工作、作为最有使命感的事业,勇于担责担难担险,争做出彩郑煤人。”白坪煤业公司机电队党员王冠豪说:“我一定将省委全会的要求贯彻落实到工作当中,立足岗位,埋头苦干,切实发挥先锋作用,为中原更加出彩添砖加瓦。” 学深悟透明要义,务实重干抓落实。郑煤人不仅敏于学,更重于干,以实实在在的行动把省委十届六次全会暨省委工作会议的精神落到实处。杨河煤业公司党委不断创新基层党支部建设工作的方式方法,在基层支部开展了创建“学习型党组织”、创建“学习型领导班子”,争做“学习型党员”、争做“学习型干部”的双创双争活动,进一步增强基层党组织建设质量,为促进矿井健康发展提供坚强组织保障。白坪煤业公司党委以“技能大师工作室”为依托,充分发挥高技能领军人才在技术创新、传授技艺、技术交流、技能攻关方面的带动和辐射作用,定期开展培训、技术交流、鉴定加工修理等活动,构建创新基地、创新车间、创新小组等多层次创新平台,为公司创造了可观的安全和经济效益。超化矿生产准备队党支部紧扣安全生产主题,注重身心调适,坚持案例教育,把安全宣教工作贴皮贴骨地做到职工的心坎上,在全队形成了“宁要生产罚款,绝不要违章罚款” 的氛围,实现了“区队零事故、班组零轻伤、个人零违章”的“三零”目标。告成矿强化干部队伍建设,激发内部活力,营造风清气正的干事创业环境,对抽采队、探注队管理人员进行竞聘,努力形成领导有威信、干部有激情、职工有信心的良好政治生态,为企业转型发展、走出困境,再创辉煌而努力奋斗。锦源建设公司解放思想,大胆创新,不断提升公司形象,全力开拓外部市场,承揽以色列抽水蓄能电站调压井工程,迈出了从输出劳务向输出技术的步伐,中标马来西亚巴莱水电站导流洞工程项目,开启了走出国门的新征程。 贯彻全会精神,凝聚万众力量。大家一致认为,要大力发扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神,进一步转变工作作风,主动担当作为,争做出彩河南人的排头兵,推动郑煤高质量的发展,一定要为郑煤增辉、助中原出彩挥洒汗水、贡献力量。 为郑煤增辉、助中原出彩,这是郑煤儿女发自内心深处的呼声,这是对省委十届六次全会暨省委工作会议精神的热情回应,这也是建设新郑煤的号角铮铮。 不驰于空想,不骛于虚声。踏实做事,稳步前行,以苦干续写辉煌,用实干托起梦想,郑煤的明天一定更加出彩。(林帅)
所属栏目:企业新闻 发布机构:管理机构 时间:2018-08-17
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月15日,集团公司安全风险分级管控及事故隐患排查治理双重预防机制建设培训班在芦沟矿开班。集团公司邀请中国矿业大学3名教授授课,芦沟矿、告成矿、郑新公司等单位的相关管理人员30多人参加培训。 专家教授详细讲解了安全风险分级管控及事故隐患排查治理双重预防机制建设系统的操作使用方法及相关理论知识,并现场对日常管理系统信息录入、更改、上传等操作使用中遇到的常见问题进行解疑释惑、共同探讨。参培人员从中获益匪浅,专项操作管理技能得到显著提升。 (通讯员 裴超 慧娟)
所属栏目:企业新闻 发布机构:管理机构 时间:2018-08-17
7月16日,通信分公司党委组织近40名党员同志前往新乡先进群体教育基地,接受“踏英模足迹,扬太行精神”红色主题教育再洗礼。通过感受回龙巨变,聆听专题讲座...
所属栏目:图片新闻 发布机构:管理机构 时间:2018-08-16
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 面对煤炭资源锐减、地质条件复杂等不利因素,今年上半年,大平矿坚持以降本增效为总抓手,在合理开发煤炭资源、提高煤质、科技创新等方面狠下功夫,将一项项有效的措施付诸行动,拉动矿井高质量发展,实现了效益最大化。上半年利润计划4041.5万元,实际完成5846.02万元,完成计划的145%。 资源——吃干榨净 牢固树立“惜煤如金”思想,进一步加大对边角煤柱的开发利用力度。随着进入开采后期,煤炭资源逐渐减少,加上开采方法的局限,留下边角煤柱,煤炭资源没有充分回收利用。而如何有效地开发利用以及保护有限的资源就成了该矿的重要课题。由于回收工作面内老巷道较多,采空区条件复杂,煤炭资源少,让不少人打了退堂鼓,对此该矿进行了总动员:要想尽一切办法,排除一切困难,珍惜现有资源,不能浪费一两煤。 针对边角煤柱的回收和利用,专门设计11291A工作面和21021工作面,重点做好11291A、21021及弋湾石门煤柱面边角煤柱回采,真正做到把煤炭“吃干榨尽”。结合本矿实际,优化开采工艺,由单一厚煤层开采转为厚薄煤层配采,根据现场生产条件,实行综采和炮采相结合的方法,对小面实行边角开采,不仅合理利用了煤炭资源,而且保证了工作面的正常接替。 煤质——严抓细管 优良的煤质是大平矿的一大品牌,商品煤发热量一直都保持在5000千卡/千克以上。“要像抓安全一样抓煤质,持续加大煤质管理力度,多出精品煤,用高质量创造高效益!”在煤质专题会议上,矿长王宝库发出动员令。 加强源头治理,减少影响因素。加强现场管理,根据工作面地质和煤厚情况,对回采过程中遇到地质变化造成打顶或打底时,及时对工作面进行提巷、落巷;在回采期间根据煤层情况调整巷道采高,提高支护质量,做到不片帮、不漏顶、不窜砟,控制矸石混入煤中,最大限度减少碎砟对毛煤质量的影响;严格按照作业规程规定进行多轮次循环放煤;对于煤墙采砟段,采取分装分运措施,割煤机割煤与放顶煤进行分时段提升;严格执行“三拣四不上”制度,对于直径大于300mm的矸石要打碎处理,减少外来灰分对煤质的影响;加强工作面水路管理,保证工作面水流归沟入槽,避巷水煤混运,确保煤质稳定。 加强运输管理,实行煤砟分运。采面实行分时分段分采分运管理,将半煤岩掘进头或扩修地点出砟限时集中运送与采面出煤时间分开,并对井下巷修、通风工程等所产生的矸石、砖块和脏杂水煤进行分装、分运,装车提升到地面处理,减少砟对煤质的影响;各转载点根据工作面煤干湿情况合理进行洒水,在可控范围内降低原煤水分。 加强筛选管理,把好最后关口。以“从煤矸石中捡效益”为口号,狠抓原煤筛选工作,根据井下生产条件及采煤工作面情况,合理调整筛选工艺流程,特别是根据灰分变化情况对两台螺旋筛进行倒换,始终确保进仓商品煤煤质达标;强化筛选设备管理,科学调整生产和检修时间,加大对设备的日常维护保养力度,保证设备检修质量,使设备处于最佳运行状态;加强生产环节控制,强化人工拣选力度,安排人员专守手选皮带,对块煤中的杂质进行人工拣选,严把好煤炭质量最后一道关口。 加强进仓煤管理,有效控制指标。根据井下工作面原煤变化情况及时调整进仓煤参数,参照灰分仪在线仪的动态监测数据,及时进行倒仓,保证东、中、西仓进仓原煤的灰分搭配比例,使灰分指标得到较好控制,保证进仓煤各项指标合格。 上半年,通过开展一系列保煤质举措,该矿商品煤发热量计划5050千卡/千克,实际完成5115千卡/千克,提质增效290万元,煤炭销售收入实际完成19539.53万元。 科技——创新创效 “依靠科学技术是矿井实现可持续发展的必由之路。”大平人明白这个道理。在实际工作中,该矿不断加大技术攻关力度,优化生产工艺,破解发展难题,在创新创效工作中尝到了甜头,增加了信心,积累了经验。 由于煤楼矸石分量大而且不规则,矸石在下落过程中的重力冲击对螺旋轴轴头极易造成磨损,常常半个月就需要更换。对此,筛选厂机修班职工开动脑筋,将换下的旧螺旋轴进行回收修复再利用,用耐磨焊条把原先破损的轴头进行堆焊打磨,重新安装继续使用,仅此一项每月节约材料费10多万元。“就是这样一个小小的举动,不仅使新的螺旋轴能坚持一至两个月左右,同时保证了螺旋轴之间间隙的均衡,提高了毛煤筛选率,降低了毛煤灰分。”筛选厂厂长梁勇自豪地说。 大力推广和改进沿空留巷技术。在14071工作面留巷过程中,为改善巷道顶板破碎、来压较大、支护不完善等问题,在下付巷使用端头支架,将尾部充填由原来的煤袋更换为坑木支丁后,大大提高了充填垛的抗压能力,有效降低了充填材料和顶板对巷帮的压力,减少了巷道变形现象发生;加强提前背顶,加强端头支架的支护力度……一系列沿空留巷技术的革新及应用,不仅节约了进巷成本,更解决了矿井采掘衔接、巷道掘进率低等长期阻碍生产的问题;不仅为14091工作面的正常接替打下坚实基础,而且有效地利用和保护了煤炭资源,提高了煤炭回收率。 以技术比武为手段,着力推进修旧利废。先后开展矿井维修电工、矿井维修钳工技术比武等,在全矿掀起学技术、练技能热潮。“干一行精一行,通过近些年的比武,维修人员的操作水平越来越高,以往需要送外面维修的设备,现在大多数都能自己维修了。”机电副总米迎春如是说。据统计,上半年共修理刮板输送机4次,调度绞车6次,节约维修费用9.1万元;修复利用各类金属支架566架,修复卡缆9313套,利用857根废旧金属支架加工成抬梁、锚索托盘等金属制品,仅修理真空接触器、中间继电器等配件就节约资金91960元,不仅减少了成本投入,还有效避免了因设备问题而影响生产的局面。 披荆斩棘志不移,砥砺前行谱华章。如今,站在新的起点,大平人决心在降本增效的道路上,瞄准新目标,开启新征程,展现新作为,实现新突破。 (通讯员 吴亚敏)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-08-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 7月以来,郑新公司把安全生产标准化工作作为矿井生命线,通过经理层现场办公、专业指导组服务、“一对一”帮扶等措施,狠抓安全生产标准化整改提升。 针对所属兼并重组矿井安全生产标准化创建过程中存在的薄弱环节,该公司组织管理层和矿井总经理、合作方认真开展反思讨论,统一思想,认清形势,提高站位,强力攻坚。制定经理层现场办公制度,要求公司经理层带领各系统每月到矿井现场办公1—2次,围绕创建标准,把脉会诊,从基础资料、现场管理、系统完善以及楼、堂、馆、所等各方面找短板,开“药方”,精准发力,尽快整改提升。该公司董事长、总经理先后带领各系统到安全生产标准化基础薄弱的宏发矿、永丰矿、振兴矿、二五西井等矿井现场办公,取得了明显成效。另外,该公司抽调各系统业务骨干成立安全生产标准化工作服务指导工作组,一矿一策,服务、指导、督促矿井明确整改提升思路。抓重点、补短板、堵漏洞、促提升,明确整改提升思路,做到有计划、有步骤、有措施保障,确保矿井按期完成达标任务。建立安全生产标准化“一对一”帮扶机制,搞好“传帮带”,即13对二级标准化矿井的副矿长带领本矿井技术大拿到三级标准化矿井工作,围绕创建标准,帮助三级标准化矿井整改提升,收到良好效果。 (通讯员 张向胜)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-08-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,供电处组织变电工区职工进行技术比武大练兵活动。 比武分理论考试和实操演练两部分。理论考试共630道试题,包含变电运行工试验、检修、设备验收及运行中容易发生的故障等各方面知识。实操演练要求选手30分钟内进行“一停电、一送电”两项操作。全体参赛选手集中演练学习,力争达到快、准、稳的停送电实操标准。 (通讯员 朱艳红 郑红梅)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-08-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近期,郑新公司加强兼并重组矿井安全监管,以“四个落实”抓好隐患治理,堵塞煤矿公司监管漏洞,保持安全生产形势总体平稳。 落实隐患排查治理预案。针对煤矿公司生产实际,制定隐患排查治理预案,明确和细化隐患排查的事项、内容和频次,制定符合兼并重组矿井实际的隐患排查治理清单。将责任逐一分解落实,推动全员参与自主排查隐患,尤其是强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查,做到隐患查得出、治得了。 落实隐患排查治理责任。在排查出隐患后,郑新公司、煤矿公司指定事故隐患治理责任单位或责任人,明确责任分工,避免事故隐患视而不见、查而不治、久病难医。真正将隐患排查治理工作落实到岗,落实到人。 落实隐患排查治理措施。制定合理有效的隐患治理方案,在保证人员安全的前提下,有序安排生产和隐患治理工作,确保隐患治理措施落到实处,同时确保隐患治理中不产生新的事故隐患。 落实隐患排查治理时限。避免隐患排查治理拖而不办、办而无效的现象。在治理时限内确实无法完成的,应当积极协调,解决困难与问题,重新给定治理时限,确保隐患排查治理落实到位。 (通讯员 孙俊伟)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-08-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,大平矿成功举办2018年度矿井反风演习。 此次演习,由总工程师、机电副矿长等担任指挥,指挥部设在矿调度室,下设通风、机电、救护三个专业小组,负责反风演习的准备、观测、救护及瓦斯排放工作。其中通风组主要负责在井下东、西运输大巷,主、副井以及采、掘工作面等布置点,进行正、反风期间风速、风量以及瓦斯、二氧化碳的检测工作。演习的目的是检验地面主扇风机和井下反风设施的可靠性,掌握矿井反风后各测点的瓦斯、二氧化碳浓度以及温度、风速风量等相关材料的变化,为矿井火灾、瓦斯、煤尘事故等抗灾救灾提供合理可靠的资料,切实增强矿井抗灾能力。 两个多小时的反风演习,让职工们增强了减灾防灾意识,提高了应急处置能力和“一通三防”管理水平,同时也验证了该矿东、西风井主扇风机的1号风机运转正常,井下正、反风全部符合煤矿安全规程规定要求,为做好明年矿井“一通三防”、瓦斯管理、定产、安全等管理工作打下坚实基础。 (通讯员 崔洪亮)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-08-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月9日-10日,集团公司受省煤炭工业管理办公室委托邀请省内知名专家组成竣工验收委员会,对新郑煤电公司西翼风井工程进行正式竣工验收,通过现场察看和查阅资料,专家验收组一致同意该项目通过竣工验收。 专家验收组通过验收,一致认为,该公司西翼风井工程符合国家基本建设程序,已按设计要求建设完成,试运转合格。项目安全设施及条件、水保、环保、职业病防护设施、档案、审计、消防等均已通过专项验收,安全管理机构和管理制度健全,作业人员配备齐全,各方面条件符合规定要求,一致同意通过竣工验收。 (通讯员 姚保海)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2018-08-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月13日,集团公司2018年申报技师、高级技师人员培训班开班仪式在职工教育培训中心顺利举行。公司所属各单位105名培训班学员参加了开班仪式。本次技师和高级技师培训班涉及电工、锅炉操作工、车工等22个工种。 实施技师、高级技师培训项目是贯彻落实国家、省、市高技能人才培养目标的重要举措,也是集团公司“高技能人才培养计划”的重要组成部分,旨在进一步提高集团公司员工技能水平,培养一支爱岗敬业、创新进取的知识型、技术型、创新型高素质技能人才队伍。依靠人才大力推进技术创新,依靠技术创新,实施“机械化、信息化、自动化、智能化”达到减人增效,实现技术降本。 近年来,在集团公司的大力支持下,加之省市奖励政策的激励作用,学习技术、钻研业务、提升技能的氛围在集团公司广大职工中日益浓厚,今年技师和高级技师报名人数同比增加30%以上。越来越多的高技能人才将成为企业生产力转化的重要骨干力量,将为集团公司降本增效年目标实现提供坚强的技术支持和人才保障。 本次培训至8月17日结束,通过培训学习,学员们将参加8月18日全省统一煤炭行业技师、高级技师职业资格考试。(燕鹏)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2018-08-14
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