/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月10日上午，集团公司党委召开中央巡视和选人用人专项检查落实反馈意见整改工作动员会，对标中央巡视组及选人用人专项检查组河南巡视检查情况反馈意见，安排部署集团公司落实反馈整改工作，确保巡视整改工作取得实效。集团公司党委副书记郜振国要求，提升政治站位，把握重点环节，确保整改效果。 会议重点传达了《郑煤集团公司党委认真做好中央第一巡视组及选人用人专项检查组河南巡视检查情况落实反馈意见整改方案》，对《郑煤集团公司党委宣传贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神集中宣讲活动方案》进行了传达贯彻。 会议指出，这次整改活动是为了全面贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，积极推进中央巡视组和选人用人专项检查组反馈意见的整改落实工作。整改的原则是提升政治站位，突出问题导向，开展专项整治，坚持标本兼治。整改共分四个阶段，即制定整改方案阶段，集中整改阶段，持续整改阶段，建立长效机制阶段。要通过建章立制等有效措施，把各级党组织建设好，把干部队伍建设好。集团公司成立整改落实工作领导小组，各单位负责人为巡视反馈意见整改工作第一责任人，要切实履行好职责，认真抓好整改落实。 集团公司党委副书记郜振国要求，一、提升政治站位。中央第一巡视组对河南进行的政治巡视，既是对河南的一次政治体检，也是一次警示教育。集团公司要全面落实河南巡视检查情况反馈意见动员会议精神，严格按照省委书记王国生的要求抓好巡视整改，树牢“四个意识”，落实“两个维护”，推动全面从严治党向纵深发展。落实好全省组织工作会议和全省国企组织会议精神，做好巡视整改工作的贯彻落实；二、把握重点环节。对巡视组检查出的各类问题要做好整改，重点对今天会议上传达的两个文件做好贯彻落实。对“带病提拔”、 “三超两乱”现象、选人用人不正之风等问题进行严格审查；完善组织工作的标准化和制度化，按照忠诚、干净、担当总体要求，提高组织队伍的综合业务素质，加强组织部门的自身建设；要把握好整改的方法步骤，建立长效机制；三、确保整改效果。集团公司整改工作要做到三个结合，即把巡视整改与贯彻省委十届六次全会暨省委工作会议精神结合起来，与贯彻全国组织部长会议精神结合起来，与贯彻集团公司领导干部大会精神结合起来，通过巡视整改工作实现党的建设高质量，推动集团公司经济发展高质量。 郜振国强调，各单位要按照集团公司党委安排，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神，学习贯彻全国组织工作会议精神，认真落实省委十届六次全会暨省委工作会议精神，结合实际，切实把组织系统存在的问题整改到位，推动全面从严治党向纵深发展。 会议最后要求，各单位要迅速传达学习会议精神，认真研究，制定方案，高标准严要求，确保整改成效。要注重统筹协调，确保巡视整改落实工作有力有序推进。 集团公司政工部、综合办、纪委等相关部门负责人，基层各单位党委副书记、组织部长等参加了会议。（苏晓丽）
所属栏目：企业新闻 发布机构:管理机构 时间：2018-08-10
为保障团公司安全生产，信息化数据正常传输，通信公司网络科在2018年计划对集团公司下属7大直属矿井，5大直管矿井和40个资源整合矿井的信息化传输设备，VPN联...
所属栏目：公司动态 发布机构:管理机构 时间：2018-08-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来，新郑煤电公司紧紧围绕既定的各项目标任务，以作风转变为引领，坚持实事求是，注重生产实际，优化设计，改良工序，降本增效工作成效显著。 优化工程设计，谋划出效益 优化设计，减少投入。工作面设计时充分利用现有的煤仓、车场、回风巷等，减少工程投入。上半年在设计12202(复采)工作面时，利用了原12202上下车场、回风联巷及煤仓，减少工程量约320m，节约费用384万元。根据矿井地质条件、采掘接替现状，结合瓦斯治理需要，将14205下底抽巷钻场间距在原设计30米的基础上调增了10米， 11202底抽巷里段500米范围内钻场间距增加到60米一个，共计减少工程量约60米，节约费用60余万元。对14采区下部工作面设计进行调整，将该采区工作面切线长度增加至平均270m，预计单面产能可提高40%。 精准巷道参数，降低工程浪费。在设计14201、12213等工作面时，从精准巷道参数入手，明确掘进期间上付巷使用30kg/m轨道、800mm运煤皮带，下付巷（运煤）使用24kg/m轨道、1000mm皮带。设计巷道时，提前布置各种硐室，明确各种管线吊挂位置，力争做到巷道贯通就具备安装使用条件，减少二次工作量投入，降低工程浪费。 合理布局，精简钻孔。为提高掘进工作面单进，岩巷掘进工作面每30m施工一个钻场，充分利用各类仪器设备，定位终孔层位标高，将单回次15个钻孔精简为7个；煤巷掘进工作面改造使用气动架柱式钻机，将单回次5个钻孔施工时间由2天缩短为2班。 优化施工工序，细算出效益 实行差异化支护，减少支护材料投入。 通过对矿压数据进行总结分析，结合巷道煤岩性和服务时间等因素，适时调整支护形式，减少锚杆、锚索的投入。如锚杆间排距根据岩性可调整为1m×0.8m，锚索间排距及长度根据岩性进行调整。 准确预报，控制施工层位。通过钻探及实揭资料分析，准确预报施工层位，提前设计施工坡度，在简单地质构造处保证巷道流水坡度，减少排水阵地数量，降低泵坑开挖、电缆管路敷设、排水泵维护等的投入。 强化成本考核，降本出效益 修订管理制度，完善考核体系。今年以来先后修订了《安全结构工资考核办法》、《执行力考核及结构工资挂钩考核办法》等管理制度，构建了全新的薪酬管理和经营考核体系。根据各科队业务分工不同，分别设置不同的挂钩指标和挂钩比例，实行浮动工资制，将各科队的经营指标完成情况不仅与单位总工资挂钩考核，还与科（队）长、支部书记的工资挂钩，严格考核，及时兑现，大大提高了考核的针对性、实效性，突出了效益导向，调动了生产积极性。 加强材料管理。修订《材料分解分管管理办法》，把材料罚款的最低标准从50元提高到1000元，提高了各单位材料管理责任心。排查井下道轨、钢管，对暂不使用的进行回收，上半年累计回收各类钢管3500米、道轨3760米，价值约77.8万元。加大回收复用、修旧利废考核力度，将锚索、锚杆及托盘纳入回收材料考核范围，规定回采侧锚杆回收率不低于80%，顶部锚索锁具回收率不低于50%。上半年复用道轨6586米、各类钢管6490米、水槽1250节；修复各类五小电器89件、托辊1065组、各类仪器248台。对仓库、机修房进行周检查、周评比，及时发现超储物资，合理调剂使用，减少库存。 加强电力管理。完善用电考核制度，明确考核指标以及奖罚标准，规定了掘进头在什么样的条件下选用什么样的运输设备和设备电机单、双机开机条件，掘进机、刮板运输机等设备的空转时间。实行胶带机无煤停机，胶带机和给煤机区域集中控制，减少空载时间。上半年共节约电费350万元。 加强设备管理。坚持能够自己修复的决不外修原则，上半年修复各类电机、水泵、开关、绞车、皮带机等设备255台；修复锚索钻机等气动工具128台；修复综采液压支架140架、采煤机1台、端头支架2架、乳化泵站4台，仅综采设备自修节约资金563.5万元。通过供销公司购进材料，自制加工胶带运输机3部，节约费用200余万元。加强设备现场管理，严格落实包机责任制，制定日、周、月检修计划，认真落实《设备定期保养制度》，有效降低了设备故障率和设备的修理费用。 加强资金管理。严格落实《郑煤集团公司关于进一步加强资金管理的通知》，减少资金占用，提高资金使用效率，降低资金使用成本。合理使用安全费用，在安排专项资金计划时尽量压缩资本性投入，对必须购置的设备直接入固定资产核算，分期摊销成本，不挤占安全费用。充分利用国家资金补贴，合理制定实施项目，要求各业务主管部门严格按照资金计划、时间节点完成2018年安全改造项目和防治水示范工程项目。 注重科技管理，创新出效益 积极推广应用新技术、新装备。采用能源合同管理模式投入使用一套空压机余热利用系统、两套水源热泵系统（一套用于制取洗浴用水，一套用于办公楼制冷制热），减少燃气锅炉开机时间，降低燃气费用投入。以职工洗浴用水为例，优先利用空压机余热产生50℃热水，不足部分由水源热泵补充，每年节约资金130余万元。 深入开展“五小”创新创效活动。围绕安全生产、稳产高效、节支降耗、提高效率等方面，深入开展以一线职工为主体的“五小”创新创效活动，完善激励和转化机制，不断激发职工的创新才智和创造热情。上半年完成小改小革20项，创造经济效益655.54万元。 (通讯员 张颢泷)
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-08-07
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 伏天炎热似火燃。大暑过后没几天，下过几场雷阵雨，天放晴后虽然稍微缓解了酷暑难耐的高温，但闷热与潮湿让人透不过气来。7月29日周日这天，笔者走进矿区基层，感受夏日里矿工们战高温、斗酷暑的劳动风采。 8:30，告成矿生产区井口，运输队职工任红才正在给1吨的矿车刷漆。他说：“这两日和工友负责井下各生产地点运物料用的40辆矿车刷漆工作，今天就剩下最后4辆了，得赶在正午时分太阳不那么炙烤时将这项工作完工。”他一边和笔者交谈，一边手不停歇地滚动着手里的刷漆托辊，刷到矿车底部的夹缝处他换上排笔，小心翼翼地刷着，不错过矿车的角角落落。豆大的汗珠顺着脸颊往下落也顾不上擦，他这是在和时间赛跑啊！ 9:00，调度楼二楼走廊地面，砖头碎片、电线头、配电盘箱等散落一地，后勤服务中心电管组的职工景阳正站在凳子上查找线路停电原因，工友毛海磊给他照着矿灯。由于线路老化，加上夏季用电量大，负荷过载，线路短路造成调度楼西半边总配电箱起火，瞬间调度楼西半边一至四楼陷入漆黑的停电状态。接到通知，他和６名工友早晨6：00就赶到现场开始抢修电路。因为是暗线，所有线路故障查找起来非常麻烦，需要一层层逐条线路排查，墙体的水泥瓷砖需用电钻破坏。经过9个小时的抢修忙碌，15:00终于抢修结束。谁知送上电后新的麻烦又出现了，总配电箱里听到“滋滋滋”的响声。他们协商后决定重新走一趟明线。直到19:00，新电缆线路架设成功，安全送电。这７人冒着高温忙碌了整整13个小时，每个人的衣服都被汗水浸透。路过的职工纷纷为他们点赞，称“这天要是没有电，一刻也无法工作。” 10：00，矿生产区锻工房内，一膛700℃的炉火烧得正旺，毛怀涛正在炉火旁加工锻工用的工具钳子。豆大的汗珠不停顺着脸颊往下落，脖子上的毛巾已经被汗水浸湿，他说：“锻工最难熬的就是夏天，只能用一个字来形容，那就是‘热’。”工友徐进朝和张志华正在锻工房的门口加工托钩。只见徐进朝手拿氧气气把在磨具上把直径为30mm长1.8m的圆钢烤热，张志华手拿一根加力杆把烤热的圆钢用力握成托钩，这样的托钩他们一天至少要加工30件，有时还得临时增加井下道轨用的道销、矿车销子、键等一些零部件的加工任务，一班下来很少有停歇。锻工房真像一个大蒸锅，笔者仅在这里呆了10分钟，衣服便被浸湿得如同打了30分钟的篮球一般。 11:00，告成矿机修车间内机器轰鸣、焊花飞溅、行车来回穿梭，一派繁忙的劳动场景。几个大电风扇哗啦啦地响着，也吹不散这夏日的炎热。电焊工高辉敏、李花敏、胡金矿、陈松霞正在忙着加工流煤嘴框架。他们4人分工协作，有的划线下料、有的打眼、有的焊接，一套框架加工下来需要一整班不停歇地忙碌。煤矿上有这样一句俗语：车工紧，钳工松，累死累活电焊工，盛夏里的电焊工更是不易。电焊时发出的强光、热气和浓烟迫使他们每天必须穿厚厚的工作衣，领口和袖口扎紧，即使这样手与脚也经常被飞溅的焊花烫伤，有时稍有不慎，眼睛便会被强烈的电弧光灼伤，疼痛无法言语。在这样艰苦的环境下，电焊工们将青春最美好的年华奉献给车间的每一台机组、每一个工件、每一台设备。他们就像一朵朵美丽的焊花，绽放在生产第一线。飞舞的焊花映红了他们亮丽的人生，银色的弧光谱写了一曲爱岗敬业、无私奉献的赞歌。 在矿山其实还有许多可爱可敬的劳动者，他们不畏酷暑，迎战高“烤”，在滚滚的热浪中挥汗劳作，成为夏日矿山一道靓丽的风景。也正是因为有了他们在平凡岗位上的默默坚守，企业的未来才有了扬帆远航的不竭动力。向这些劳动者致敬，矿工兄弟们加油！ (通讯员 李伟花)
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-08-07
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “文浩，煤场排水沟被水冲开了，赶快组织人员处理。”“是”接到厂值班电话，杨河煤业公司筛选厂运行三班组长刘文浩嘱咐两工友穿好胶衣、雨鞋后速去现场，自己则顾不上穿胶衣和雨鞋便急忙赶到煤场。 8月1日上午11点40分左右，一场大暴雨把煤场的排水沟冲开了一米多宽，雨水肆无忌惮地朝煤场的围墙流去，为了堵住开口，尽快排除险情，刘文浩跳入水中，打桩、填沙袋，不一会，整个人成了泥人。 三个多小时，在大雨中他始终冲在前头，引导工友填充沙袋、夯实粘土。下午三点半后，雨慢慢停了下来，汗水从额头流到脸颊，他用衣袖揩去，接着战斗。 “为啥不穿好胶衣和雨鞋再去？”面对笔者的疑惑。刘文浩说：“防洪是一场与时间赛跑的战争，我是一个兵，暴雨来了就是命令。”眼前这位文质彬彬的80后小伙坚定地说。 一副眼镜，让刘文浩多了几分书生的儒雅之气，可一举一动却又透着军人的风姿。雷厉风行、工作中从来都是说一不二，是厂领导给他的评价。 刚过完十八岁的生日，刘文浩到天津武装警察部队当了一名士兵。当兵两年间，站岗、执勤，刻苦的军事训练给了他健康的体魄，两年的军旅生涯，练就了他雷厉风行的作风。2007年刘文浩来到杨河煤业公司开拓队，从事机电检修工作，2015年来到筛选厂成为一名机修工。初到筛选厂，看到这些筛选设备：螺旋筛、破碎机、给煤机……刘文浩懵圈了。 为了弄懂这些“家伙”，他把图纸、说明书放在口袋里，一有空就掏出来看看。在检修设备时，他详细记录设备故障部位、故障原因、故障分析过程、处理办法。遇到不懂的地方，就请教厂技术人员。凭着这股爱学习、啃钻研的劲头，刘文浩很快和这些机器设备做到了知己知彼。 今年刘文浩被任命为筛选厂运行三班班组长。筛选厂作为矿井煤质管理的最后一道关口，任何一道工序和设备出现问题，都可能导致整个矿井生产的中断。 刘文浩深知肩上的责任，每天第一个到现场，从首煤仓到破碎机，至少要巡查两个来回。如今，正值盛夏，酷暑逼人，工作就更为艰辛，筛选系统设备多，发热量大，一个来回下来全身都湿透了，但这些丝毫不会影响他的工作热情。在巡检中依旧坚持“四不”。即不少走一步，不少看一眼，不放过任何一个环节，不简化一个过程。 人常说，筛选厂是第二个采煤队，安全管理难度大。每次班前会上，他对每个环节、每道工序，需要注意的安全事项都反复交待。他常和工友们说：“我是一个兵，我是一班之长，我是一班工友的安全守护者，杜绝各类事故的发生是我的根本职责。在工作现场，我是安全直接管理者，我的一举一动、一言一行都对整个的安全生产起着决定性的作用，工作安排是否合理，隐患排查是否细致，都直接影响着本班的安全生产。” “我是一个兵，退伍不褪色。”这就是刘文浩，一个普普通通的煤矿班组长，凭着钢铁的意志、雷厉风行的工作作风，在煤楼深处谱写着一曲铿锵激昂的军人赞歌。 (通讯员 杨小静)
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-08-07
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 大平矿锅炉房使用的是一台4吨和一台6吨燃气锅炉，锅炉用水为经过处理的软化水，如果水量达不到要求易造成炉筒炸裂，因而需要频繁地对锅炉进行补水，这使司炉工的工作量很大。针对这一问题，近日，该矿机电一队成功研制锅炉自动上水装置。 该装置的工作原理是：在软化水水管上安装电磁阀、水箱内安装浮球，浮球开关接电磁阀常开点，当低水位时，阀门常开持续上水；当高水位时，电磁阀吸合，阀门关闭，水箱停止进水。采用自动上水装置后，司炉工只需定期检查装置是否灵敏可靠就行了，无需时刻关注软化水箱内的水位，实现了无人值守自动上水。 （通讯员 尹静）
所属栏目：创新天地 发布机构:管理机构 时间：2018-08-07
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所属栏目：创新天地 发布机构:管理机构 时间：2018-08-07
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2018-08-07
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所属栏目：企业新闻 发布机构:管理机构 时间：2018-08-07
今年以来，超化矿深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，持续抓好抓实“主题党日”活动，坚持每月一个活动主题不断线，切实让党内生活严起来，党员作...
所属栏目：党群风采 发布机构:管理机构 时间：2018-08-03
