前不久，从集团公司传出喜讯：大平矿机电一队党支部被省政府国资委授予“省管企业党支部标准化建设示范单位”荣誉称号。近年来，该党支部创新工作思路，突出自身特色，积极探索支部建设新途径，使支部工作更加扎实有效、党的组织更加坚强有力。

　　强化学习教育　打造一流队伍

“我文化水平不高，在党的知识学习方面，我们支部采取每日一题、每周一回头看的方式，做到人人过关，这对我有很大的帮助。”党员杨松敏接受采访时说。近年来，大平矿机电一队党支部坚持把党员教育培训放在重要位置，结合工作实际，创新方式方法，收到良好效果。

加强政治理论学习，坚持线上与线下、集中与自学相结合，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”。机电一队党支部充分利用“三会一课”、职工会等，从当前企业面临的形势与任务、推进党支部标准化规范化建设的重要意义等方面，教育引导广大党员及职工进一步认清形势，统一思想，提高认识。切实用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台等载体，强化教育培训，提高能力素质。

扎实开展党史学习教育，组织党员干部深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话和“七一”重要讲话精神，学习党的十九届六中全会精神和《中国共产党简史》、《习近平论中国共产党历史》等规定书目。先后组织党员到本矿党员教育活动中心参观学习和开展“党员亮身份、亮承诺”快闪活动等；利用网络等媒介，观看《焦裕禄》《榜样4》专题片；以“抗洪抢险党员在行动”“抗疫精神弥足珍贵”为主题，为党员上党课；开展“建党百年大典，我该做些什么”“讲一个我最熟悉的党史故事”主题党日活动等，引导广大党员进一步坚定理想信念、更好履职尽责。

　　建强活动阵地　实施一流管理

鲜红的党旗、醒目的牌板、整齐的书柜……走进机电一队党支部党员活动室，庄严、神圣的氛围扑面而来，让人情不自禁“浸”入其中。为建强党员活动阵地，近年来，该党支部着力加强硬件、软件建设，购置电脑、电视等用品，实行专人管理。同时创建具有自身特色的党员“互联网+”学习平台，拓展学习渠道，提高服务本领。

针对支部党员分为在职和离岗两个部分，离岗人员管理比较困难的现状，机电一队党支部本着“严肃认真、简便有效、规范有序”的原则，确定专门联系人深入到离岗党员所在地或通过电话联系，了解掌握离岗党员平时的思想、学习、生活情况及其合理诉求，传达支部活动安排和要求，寄送学习资料等，建立工作台账，规范操作，方便管理。对于年老体弱或家庭有重大变故的离岗党员进行帮扶救助，解决他们的实际困难。做好党员培养发展工作，近年来先后培养乔起霏、张庆伟、韩丽鹏等7名先进分子加入党组织，壮大了党员队伍，注入了新生力量。

　　融入中心任务　创造一流业绩

坚持把党建工作融入到安全生产各环节，充分发挥党员干部主心骨、带头人作用。近两年来，机电一队党支部组织参与主井提升系统升级改造等重大机电检修项目16次，参与东沉淀池改造等26次，参与加工井下工作面接替材料82次，有力地促进了安全生产。深入开展“六型班组”创建，大力开展修旧利废、节能降耗和小改小革活动，共完成技术创新成果61项，创造效益170余万元，涌现出了机修一组技能型班组、副井车房学习型班组、电修一组创新型班组。组织党员常态化开展打扫卫生、清挖水沟等义务劳动，不仅缓解了人手短缺的紧张局面，而且极大增强了党员的责任意识，提高了党性修养。　

开展党支部书记与职工谈心活动，做到职工思想波动必谈、发生“三违”必谈、完不成任务必谈，帮助梳理岗位操作标准，深刻剖析违章行为产生的根源，讨论制定整改措施。开展“家属协管保安全”活动，每月将职工中表现最好的和最差的两类人的相关信息及时反馈给其家属，并邀请家属参加活动，发挥群防群治作用，筑牢安全生产第二道防线。

关注民生实事　提供一流服务

深入开展“我为群众办实事”实践活动。去年夏天，大平矿对本矿区和周边村民安置小区等重点区域进行电气火灾防范专项整治。经排查，大平矿附近弋湾村民安置小区因条件简陋、线路老化，存在较大事故隐患。接到任务后，机电一队党支部迅速成立“弋湾村民搬迁安置小区供电线路改造指挥部”，协调解决供电安装改造工作。党员朱玉晓带领技术骨干第一时间赶到现场实地查看，并根据实际成立5个专业化改造小组，冒着30多度的高温进行抢修作业。经过4天4夜的连续奋战，圆满完成任务，保证了搬迁居民的正常生活，进一步密切了工农关系。

党的力量来自组织。大平矿机电一队党支部通过抓学习、建阵地、强落实、重融入，促进了党的建设与企业中心工作同频共振、深度融合。面向未来，该党支部将一如既往，奋力前行，锻造作风，提升能力，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。