意识形态工作，被人们形象地称为“在人的头脑里搞建设”“在人的心田上做绿化”。2020年，杨河煤业公司党委牢牢掌握宣传工作主动权和制高点，坚持意识形态与中心工作“同向”，与干部职工“对路”，与企业发展“合拍”，强化守正创新，促进意识形态工作高质量发展。

让政治学习“活”起来

杨河煤业公司党委理论学习中心组把意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容，作为提高自身素质、创新工作方式方法的重要举措，结合中央、省市、集团公司等上级有关部门学习要求，科学研判年度学习安排，认真制定中心组理论学习计划，明确学习主题，优化学习内容，并将全年学习内容分解到每个月，严格学习考勤制度，做到学习时间、地点、内容、人员、记录“五落实”，形成用制度管学习、促学习的良好格局。同时，为了激发中心组成员学习的积极性和主动性，综合办公室提前发布学习通知，中心组成员对学习内容提前预习，准备好发言材料，发言同志还要结合分管业务工作，围绕学习内容进行研讨交流，使理论学习由"软"要求变成"硬"规矩，推动学习往心里走、往深里走、往实里走，为意识形态工作提供了强有力的理论支撑。

让形势宣讲“响”起来

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情和集团公司经营困难的叠加压力，加上矿井异常紧张的生产接续形势，杨河煤业公司紧紧围绕“巩固提升年”目标任务，持续深入开展“讲形势、提信心、强担当”形势任务教育，积极向广大干部员工宣贯企业在发展过程中的有利条件、不利因素，面临的风险、挑战，组织干部职工认真学习各类文件、会议精神，把握上级要求和集团公司的发展目标任务。在此基础上，该公司采取分层、分级相结合，查找问题与听取意见相结合，座谈交流与走访相结合的形式，深入区队调查研究，从主要负责人到科室，从机关科室到普通党员，把走访重点放在一线，党员干部放下架子、扑下身子下区队到班组，倾民意、聚民心。广泛开展大讨论活动，深入查找工作方式方法上存在的问题，找准思想认识方面存在的原因和根源，进一步增强了职工的责任感和使命感，有效地调动了大家工作的积极性。

让以案促改“实”起来

安全生产以案促改警示教育是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述的具体行动，也是推动矿井安全生产形势持续稳定向好的重要举措。杨河煤业充分利用班前会、职工会、“三会一课”等形式，分批次、全覆盖地组织干部职工学习煤矿安全生产法律法规以及上级安全文件指示精神，进一步提高职工安全意识,树立遵纪守法理念。组织观看安全生产警示教育片，警示职工树立安全“红线意识”和“底线思维”，时时刻刻把安全放在第一位，切实搞好矿井安全生产。开展集体安全宣誓，用共同的誓词向企业、向自己作出庄重承诺，通过坚定有力的宣誓声，激发广大干部职工爱岗敬业、甘于奉献的工作热情。 

让党员学习“强”起来

杨河煤业公司各党支部通过“两学一做”“三会一课”、主题党日活动等方式，加强理论学习，提高干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，广泛调动党员干部参与意识形态工作的积极性。加强对一级党支部标准化建设工作的督促检查。在对标查短板，达标提质量，提标争先进的同时，切实把标准融入支部日常工作当中，推动党支部建设全面对标达标。组织观看全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会，号召干部职工向获得国家荣誉称号的先进英雄人物学习，以他们为榜样，在平凡的岗位上主动担当、积极作为。发挥党员活动室和“清风”读书社的阵地作用，不断满足基层党组织和党员群众的学习需求。引导和督促广大党员下载和学习“学习强国”app，带动形成掌上学习新风尚。

让舆论之声“立”起来

讲述杨河故事，传播杨河声音，展示杨河形象。2020年，杨河煤业公司积极抢占宣传舆论阵地的制高点，大力宣传企业的新成绩、新典型和职工关心的问题，使宣传报道更具亲和力，形成高质量发展的强大舆论氛围。例如采写的《疫情下的坚守——杨河煤业公司疫情防控工作纪实》《杨河煤业政工支部：守护在防控的前沿阵地》《杨河煤业：全力以赴保障电煤供应》《刘伟成——百里走单骑》等作品，全面弘场了该公司一线干部职工在疫情防控及复工复产工作中的务实作风和全新担当，树立了良好社会形象，汇聚了坚决打赢疫情防控攻坚战、保卫职工生命健康安全的思想合力，切实发挥宣传部门的“喉舌”作用。深入开展安全宣传教育。采取多种形式，认真做好中央、省委及集团公司重大部署和会议精神的宣传贯彻，引导党员干部职工进一步转变思想观念和工作作风，全面提高工作效率和工作质量，为矿井稳定发展提供保障。

没有思想上的站立，就不可能舒展新气象的画卷；没有精神上的强健，就不可能高扬新征程的风帆。杨河煤业公司党委将继续发挥思想政治工作“生命线”作用，在“万山磅礴”中看齐“主峰”，在“大是大非”前保持头脑“清醒”，在“众声喧哗”中敢于“亮剑”，筑牢意识形态工作主阵地。