超化矿青春技术六人组成立于今年5月，如今，半年多的时间过去了，几位成员工作中有哪些收获和提升？12月19日下午，在2019年即将翻页之际，6名青春技术六人组成员又一次坐在一起，从技术创新的角度思考、细数近期工作中的变化与成长、收获与感动！

率先发言的是开拓队主管技术高金锋，他近期主要参与的《柔膜支护锚碹技术的实施及应用》是超化矿支护创新的重点项目，正在有条不紊的进行中。明年，他将围绕如何把新的技术、新的工艺流程用于井下掘进进行科技攻关。

张志强是超化矿通风系统不可多得的干将，他把当初加入青春技术六人组的誓言付诸于行动。他重点参与的项目《矿井复杂露风条件下防止煤层自燃发火研究》，目前在矿井多个作业地点试行，效果不错。下一步，他将在矿井通风阻力、主要通风机性能测定等方面，充分发挥自己的聪明才智，助力矿井发展。

地测防治水科的王友平日里话语不多，这个超化矿月度措施、规程、报告评比中获奖次数最多的年轻人，坚持工作中多看一眼，多听一下，多学一会，凭借过硬的技术水平走上了技术成才之路。提起他近期参与的《DF6正断层探测》项目，他表示实施过程中尽管遇到点小问题，但依然会勇于创新、勇于实践，争取早日应用于井下生产。

加入青春技术六人组以来，抽采队副队长刘松目标明确，定位准。近段时间，《一种深埋松软煤层全孔深异径护孔封孔系统及方法》《煤层底板涌水上行穿层孔瓦斯抽采效果评价》，像这样的小改小革、专利项目、撰写论文等，他样样都没有落下。他说：在平时的工作中，多付出那么一点点，日积月累，相信总会有所收获，才能更好地实现自己的人生价值。

安全监察科科员张中山平日里注重安全管理创新，他把所学知识和经验，游刃有余地运用在自己负责的煤矿事故专项辨识、专项隐患排查、矿井风险研判分析等业务里。近期，他又把主要精力放在了推进落实双重预防体系这项工作，提升矿井安全管理水平是小伙子永远的初心。

加入青春技术六人组最晚的冯卫东是机电系统的大忙人。他在座谈时表示：近期超化矿采掘活动集中，人员紧张，安全形势比较严峻，我和同事们，要在如何做到多上设备少上人方面想办法。

超化矿工会副主席米金周在座谈时说：青春技术六人组成立半年来，成效显著。这些年轻的技术力量是超化矿希望，希望大家多交流，启发启智，在工作中独当一面，将来走上更重要的岗位，走得更远。

矿党务工作科科长邢鹏程对青春技术六人组半年来的工作给予肯定并提出了要求。希望他们能够坚持学习，通过青春六人组的平台，提升自己，让自己成为所在系统的行家里手。

唯有奋斗，不负韶华。在短短的一个多小时座谈里，大家结合各自的工作经历和思想认识，谈感受、说体会，围绕安全生产、经营管理讲想法、提建议，激情澎湃、昂扬向上，大家的发言中无不透着深深的奋斗“烙印”。也标志着，在超化矿的发展进程中，年轻技术力量的发展舞台越来越宽阔。