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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2018-04-10
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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2018-04-10
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来，超化矿以持续加强干部队伍作风建设，着力提升为职工服务的宗旨意识，为矿井发展营造积极向上、团结和谐的良好氛围。 坚持理论学习不放松。组织党员干部进行每周不少于一次的集体学习，持续学、深入学、反复学，以坚实的理论武装头脑，提高思想觉悟，提升政治站位。及时了解企业形势，明确工作方向，有计划有重点地开展好各项工作。 坚持问题查摆促整改。突出问题导向，强化对标意识。每天开展自我反省，经常性开展集中反思和讨论，通过“自己找、别人提、领导点、组织查、群众评”的方式，对存在问题进行认真、全面、深入、细致的排查，着力解决作风不实、履职不力、纪律不严、效率不高等问题。对职工不满意、民主评议不合格干部进行诫勉谈话；对严重违反组织纪律的干部严格按规定进行处理，做到不护短、零容忍，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。 坚持走进基层听民声。深化党委委员联系点工作，通过“零距离”的走访、座谈，真正了解职工意愿和需求。职工反对什么、建议什么，就防范和纠正什么；职工赞成什么、需求什么，就坚持和解决什么。要求区队支部书记第一时间了解职工思想动态，发现问题及时解决处理，为职工解决好后顾之忧。组织非生产科室管理人员下井体验生活，通过亲身体验职工的辛苦，提高为职工服务的意识，促进工作作风转变。 （通讯员 刘春灵）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2018-04-10
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 连日来，告成矿以学习党的十九大精神为引领，以党员教育经常化、党员活动制度化、党员管理规范化、党员素质优良化为目标，结合矿井实际，扎实开展内容丰富、形式多样的党员教育活动，有力促进矿井安全生产。 狠抓作风建设，提升效率。党员干部围绕思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，深刻剖析，查找思想根源，积极进行思想交流，认真开展批评与自我批评，每名党员从自身作风抓起，树一流形象，创一流业绩，展一流风采。 转变教育理念，注重实效。在加强党员教育的过程中突出“三个转变”。一是由单一政治教育向科技素质教育兼顾转变。加大了科学技术、业务技能的培训，让党员成为政治上的红人，技术上的能人，业务上的带头人。二是由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。各党支部结合自身实际，开展了党员红旗责任区、党员先锋模范岗、党员示范岗等丰富多彩的活动，让党员在活动中增强责任感，荣誉感。三是由过程型向效果型转变。按照实际、实用、实效的原则，增强教育培训的针对性。 筑牢思想防线，强化监督。要求党员干部增强服务意识，提高工作效率，树立良好形象，促使党员干部增强廉政意识，保证在日常工作中能够从严要求自己，营造比学习、比工作、比团结、比作风、比服务、比贡献的良好工作格局。 （通讯员 赵倩）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2018-04-10
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:11.0pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 我公司于近期举行废旧物资竞价会，有意竞买者，请于2018年4月12日下午五点前到废旧物资处理单位履行报名手续，竞买保证金具体数额按废旧物资处理单位要求缴纳（不成交，保证金全额无息退还）。 展示时间：2018年4月10-12日 展示地点：废旧物资处理单位 联系电话：0371-87788691 周先生（集团公司） 0371-69789115 王先生（龙力水泥有限公司） 0371-69718928胡先生 69718675张先生(告成煤矿) 0371-87785984 赵先生(锦源公司) 监督电话：0371-87788100 二〇一八年四月九日
所属栏目：集团公告 发布机构:管理机构 时间：2018-04-09
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所属栏目：集团公告 发布机构:管理机构 时间：2018-04-09
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-04-03
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-04-03
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-04-03
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所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2018-04-03
