/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} 证券代码：600121 证券简称：郑州煤电 编号：临2016-014号 郑州煤电股份有限公司 第七届董事会第一次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公司公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 郑州煤电股份有限公司第七届董事会第一次会议于2016年5月12日在郑州市中原西路188号公司本部19楼会议室召开，会议由董事长郭矿生先生召集并主持。会议应到董事9人，实到董事9人，代表9人行使表决权。公司监事及高级管理人员列席了会议，符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。经与会董事认真审议，形成如下决议： 一、推举郭矿生先生为公司第七届董事会董事长（个人简历详见上海证券交易所网站） 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 二、审议通过了关于继续设立董事会战略与发展等六个专门委员会及其成员组成的议案 公司第七届董事会各专业委员会具体成员组成为： 1.战略与发展委员会 主任委员：王连海 委 员：马正兰 郭矿生 2.提名委员会 主任委员：秦中峰 委 员：王连海 郭矿生 3.审计委员会 主任委员：李伟真 委 员：郜振国 王铁庄 4.薪酬与考核委员会 主任委员：吕随启 委 员：郜振国 邹山旺 5.生产技术管理委员会 主任委员：马正兰 委 员：王铁庄 邹山旺 6.关联交易审核委员会 主任委员：秦中峰 委 员：郭矿生 李伟真 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 三、审议通过了关于聘任公司总经理的议案（个人简历详见上海证券交易所网站） 根据董事长郭矿生先生提名，聘任邹山旺先生为公司总经理。 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 四、审议通过了关于聘任董事会秘书的议案 根据董事长郭矿生先生提名，聘任陈晓燕女士为公司第七届董事会秘书（个人简历附后）。 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 五、审议通过了关于聘任公司高级管理人员的议案 根据总经理邹山旺先生提名，董事会聘任常永军先生为公司常务副总经理，刘殿臣、李永清两位先生为公司副总经理，聘任房敬女士为公司总会计师（个人简历附后）。 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 六、备查资料 1.公司七届一次董事会决议； 2.独立董事意见。 特此公告。 郑州煤电股份有限公司董事会 二○一六年五月十二日 附件：高级管理人员个人简历 陈晓燕，女， 1973年6月出生，河南省新密市人，中共党员，本科学历，政工师、高级人力资源管理师。历任郑州煤电股份有限公司证券事务代表、董事会办公室主任、总经理办公室主任、总经理助理；现任公司董事会秘书。 常永军，男，1964年11月出生，河南省开封市人，中共党员，本科学历，高级会计师。历任郑煤集团王庄煤矿财务科长、总会计师、副矿长，煤炭运销公司副总经理、党委书记。现任商丘中亚化工有限公司董事长、本公司常务副总经理。 刘殿臣，男， 1963年10月出生，河南省新密人，中共党员，研究生学历，正高级会计师、注册会计师、注册税务师。历任郑煤集团王沟矿财务科副科长，郑州煤电超化煤矿财务科科长、副总会计师，郑煤集团财务资产部副部长。现任本公司副总经理。 李永清，男， 1961年6月出生，河南省内乡县人，中共党员，在职研究生学历，正高级会计师。历任郑州煤电财务部部长、总会计师。现任本公司副总经理。 房敬，女， 1975年12月出生，河南省夏邑县人，本科学历，高级会计师。历任郑州煤电米村煤矿财务科副科长、公司财务部副部长、部长，副总会计师，郑州煤电长城房产开发投资有限公司、郑州鼎盛置业有限公司财务总监。现任本公司总会计师。
所属栏目：煤电新闻 发布机构:管理机构 时间：2016-05-13
（临2016-013）600121_股东大会决议公告_2016-05-13.doc
所属栏目：煤电新闻 发布机构:管理机构 时间：2016-05-13
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 煤炭去产能正在逐步推进，已经进入全面执行期。 昨日，发改委表示，目前已有7个配套文件印发，一些地区结合本地实际，对有关任务作了进一步细化。 此外，国资委在对煤炭企业基本情况进行摸底的基础上，细化了今后几年化解过剩产能的目标任务，将工作目标分解到有关地方和企业，提出了时间表。 据了解，截至目前，已经有多个省份和多家煤企出台了去产能的具体方案。有业内人士表示，6月底前各省都会出台具体的去产能方案，7月初会下发第一笔化解过剩产能的资金。 煤炭去产能7个配套文件已出台 《证券日报》了解到，5月10日，发改委在其网站上表示，化解钢铁煤炭过剩产能工作扎实推进。为加强组织领导，强化统筹协调和协作配合，形成工作合力，经国务院批准同意，建立了由25个成员单位组成的化解钢铁煤炭过剩产能和脱困发展工作部际联席会议制度，统筹推进化解过剩产能各项工作。 此外，为支持化解过剩产能，强化政策引导，财政部、人力资源社会保障部、国土资源部等部门，研究制定了奖补资金、财税支持、金融支持、职工安置、国土、环保、质量、安全等8个专项配套政策文件。目前已有7个配套文件印发。一些地区结合本地实际，对有关任务作了进一步细化。 在4月13日发改委称煤炭钢铁去产能8个专项配套政策文件正在陆续印发后，仅过了一个月，就已经有7个配套文件印发，速度之快让人侧目。 实际上，自从2月初《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》发布后，煤炭去产能工作在一步步推进，已经进入全面执行期。 需要一提的是，5月5日，发改委、国资委、能源局和煤矿安监局四部门召开电话会议，通报对全国146个违法违规建设煤矿专项稽查情况，并表态要加强违法违规建设煤矿治理。 此外，多个省份在供给侧改革相关文件出台后开始实施，276个工作日政策从山西省推广到全国。 业内认为，总体来看，煤炭供给侧改革得到落实，执行力度也在逐步加强。随着相关配套文件的出台，煤炭去产能工作也有望进入一个新的阶段。 资金或于7月初下发 昨日，发改委还表示，要制定对接实施方案。各有关省区市和国资委在对钢铁、煤炭企业基本情况进行摸底的基础上，制定并报送化解过剩产能初步方案，细化了今后几年化解过剩产能的目标任务，将工作目标分解到有关地方和企业，提出了时间表。 截至目前，已经有山西、山东、安徽等多个省份出台了化解过剩产能的具体方案。其中，不少煤企也公布了关闭煤矿以及转岗分流等细则。 根据此前化解产能的意见，中央政府决定设立工业企业结构调整专项奖补资金，为钢铁、煤炭两行业去产能资金支持规模每年将达到2000亿元，持续4年至5年的时间，用于解决结构调整中职工安置问题。 《证券日报》记者在与多家煤企采访沟通时了解到，尽管煤企都在积极的关闭资源枯竭的煤矿，以及对职工进行安置，但有不少煤企还在等待相关的补偿细则，因为能否妥善安置职工，国家补贴的资金也将起到很大的作用。 据初步统计，在此轮去产能的过程中，煤炭行业涉及约130万人，钢铁行业涉及约50万人。而上述资金也将主要用于煤炭行业。 还有煤炭行业知情人士向《证券日报》记者透露，预计6月底前各省都会出台具体去产能方案，7月初可能就会下发第一笔化解过剩产能的资金，实施过程会下放到各省层面。而这笔资金具体如何分配，由各省市根据各煤企的情况来决定。
所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2016-05-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月10日，神华乌海能源有限公司党委副书记张传利一行6人到我公司，对我公司在解危脱困与转型发展中的信访稳定、新闻宣传、人力资源等方面的工作进行调研，受到集团公司党委副书记郜振国等的热烈欢迎。集团公司组织、宣传、新闻、信访等部门负责人参加了座谈。 座谈中，郜振国对郑煤集团基本情况进行了简要介绍。他说，从2012年始，煤炭价格开始了断崖式下降，虽然成本不断下压，但历史包袱重，压力不小。希望双方在扭亏脱困、转型升级方面多加强沟通和交流，共同促进企业长远、稳定发展。 会上，集团公司介绍了信访稳定、新闻宣传、机构改革、分流安置等方面的做法。 张传利说，神华乌海能源有限公司由原神华集团乌达矿业公司、海勃湾矿业公司、乌海煤焦化公司、蒙西煤化公司重组整合而成，隶属于神华集团有限责任公司，是一个集煤炭生产、洗选、焦化、煤化工及矸石发电为一体的多业并举、循环发展的综合性能源企业。2016年将突出化解产能、深化改革、减亏脱困。他希望双方多学习多交流，为企业发展做出贡献。 （记者 苏晓丽）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-05-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月10日，集团公司举行安全督查小分队队员选拔考试。 此次考试共有48名职工报考，实到45人。选拔考试分笔试与面试两部分，笔试部分包含安全管理、机电、防治水、通风防突、采掘五大专业领域。不同专业人员作答本专业领域试题。笔试后选出成绩优异者参与下一阶段的面试。 本次考试面向各单位副科级以上及中级职称以上的专业技术人员公开选拔，竞争上岗，旨在为集团公司安全督查工作选拔更加优秀的人才，为集团公司安全生产保驾护航。 （记者 暴敏冬）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-05-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 5月10日，河南省煤炭工业管理办公室焦洪涛一行到白坪煤业公司，对西翼风井技改项目进行监督检查。 检查组听取西翼风井技改项目进展情况汇报后，到西翼风井对建设方案、组织施工、安全监测监控系统安装、瓦斯抽采系统建立、救援物资、装备和设施配备等情况进行现场察看。 检查组认为，白坪煤业公司西翼风井技改项目手续齐全，相关设计、施工、监理单位资质符合规定，能够按照批准的建设方案（设计）组织施工，施工现场制定有相关安全技术措施和相应应急预案，有基本应急救援保障能力。要求今后要按规定对供电、通风、提升、排水等主要设备进行正常检测检验。监理、质检单位要加强对矿井相关工程质量监督管理，确保一切工作顺利进行。 （通讯员 王晶晶）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-05-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来，告成矿结合企业实际，创新党建思想政治工作方式方法，全面抓好基层党建和党员队伍建设，做实党建思想政治工作，不断增强党员干部的执行力、创造力、凝聚力，把党建优势转化为企业管理优势和核心竞争力，切实推动企业各项工作有力健康发展。 抓实际，加大形势任务教育力度。该矿利用思想动态分析会、政工例会、支部会议等，分析形势，研究对策，进一步强化党员的思想政治意识、责任意识，要求全体党员干部认清形势，转变作风，更新观念，明确自己的责任和义务，关键时期冲锋在前，以身作则，处处起到典范作用，做到一级做给一级看、一级带着一级干，出主意、想对策，带领职工实干、巧干，为企业尽快摆脱困境作出积极贡献。 抓机制，注重结合求实效。该矿党委将抓机制建设作为切入点，建立健全各项规章制度，开展加强党的组织建设和队伍建设活动，结合基层工作实际，把加强班组建设作为党建工作重点抓实抓好，党政工团联手，因地制宜在全矿各个班组中开展了结安全对子、导师带徒、创建“三无班组”等一系列班组基础建设活动，提升班组员工的政治水平和业务素质，有效推进班组的基础管理工作,拓宽党组织的覆盖面和影响力。加大群众监督力度，发挥党员模范带头作用，自觉搞好班子团结和队伍建设，转变干部作风，抓好自身建设，严格领导干部值班、带班、跟班制度，积极分析问题、解决问题，各项工作抓提前争主动，在职工中起好带头作用，确保党建工作发挥作用，取得实效。 （通讯员 宋莹莹)
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-05-11
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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-05-11
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所属栏目：行业动态 发布机构:管理机构 时间：2016-05-10
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所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-05-10
