/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近年来，米村矿党委面对严峻的经济形势，紧扣企业中心工作，切实找准融入中心工作的切入点、着力点，围绕“三保一促”发展目标，不断开创党建工作新局面，凝心聚力、攻坚克难、逆势作为，以脚踏实地的工作作风和敢为人先的干事魄力，迎难而上经风雨，逆浪前行谱新章，为企业保生存、求发展提供了坚强的政治保证，为矿井解危脱困不断注入强心剂。夯基础 强身健体筑堡垒 米村矿党委紧扣安全生产、改革发展主题，从工作方式、载体、内容等方面入手创造性地开展工作，着力加强和改进党组织建设，有力提升了党建科学化水平。 只有一个好的领导班子才能提升团队的凝聚力和向心力。米村矿不断深化领导班子建设，以“同心、放心、满意”为目标，班子成员“争做好搭档、争当好助手、共建好班子”，完善班子考核评价体系，加大动态考核和责任追究。强化领导班子作风建设，认真落实带班下井、安全包保、联系点、下基层等制度，解决实际问题，推动工作落实。 不断强化基层党组织建设。以“三严三实”专题教育为抓手，突出问题导向、突出从严要求、突出以上率下、突出融入日常，教育引导各级领导干部强党性、守纪律、树正气、干实事，积极营造良好政治生态。对基层领导班子和班子成员进行年度考核、综合评价、排名排队；加强问责力度，对失责、工作不在状态的领导干部进行组织处理；严格党员发展流程，严把党员入口。2015年共发展党员9名，并完成11名预备党员转正工作。去年9月份，选派19位中层干部参加集团公司直管矿井区队长和党支部书记培训班,提高了党员干部的整体素质。蓄势能 凝心聚力促发展 面对当前的经济困境，如何把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，把党建力量汇聚成发展力量？米村矿党委审时度势、承压奋进，不断引领广大职工攻坚克难打胜仗，凝心聚力谋发展。 面对危机，信心堪比黄金。米村矿利用电视、报纸、QQ群、微信等载体，通过“书记讲形势”报告会、社会主义核心价值观教育座谈会等多种形式，推进“国情”“矿情”形势任务教育进区队、进车间、进班组，将形势任务教育贯穿到安全、生产、经营等各个环节，把企业存在的问题和困难、方向和目标向职工讲清楚，引导职工解放思想、转变观念，营造“共渡难关、共谋发展”的浓厚氛围。该矿在人力资源结构调整过程中，发挥各级党组织的思想政治工作优势，讲形势、讲改革、讲发展、讲大局，促进减人提效工作的顺利平稳开展，科室由21个减少到11个，区队由18个减少到11个，压减各类人员831人，实现机构瘦身、人员精简。 米村矿党委牢记“安全是一切工作的前提和保障”理念，以安全宣传教育、党员安全责任区、群监网和青监岗为抓手，积极融入安全生产，严格落实“一岗双责、党政同责”。积极开展“党员安全示范岗”活动，以党员实现零违章、零事故、零违纪为目标，排隐患、圈重点、查疑点、解难点，用自身的模范言行影响和带动身边的职工恪尽职守、遵章守纪。组织群监员、青岗员统一上岗，深入生产一线，到重要岗点，查违章、排隐患、堵漏洞，对查出的问题及时通知安监部门和相关单位抓好整改。切实落实“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，把安全生产工作摆在党政工作的突出位置，把安全工作纳入党委和党支部工作的重要议事日程，积极参与安全决策和安全管理，确保“党政同责、一岗双责”制度落实到位；全面加强安全责任制落实，各级领导和管理人员触碰安全管理红线的，一律按照集团公司和矿有关责任追究规定处理，共对28人次副队级以上人员进行了责任追究。 谱和谐 共建共享惠民生 一直以来，米村矿党委始终把执政为民、服务群众的理念贯穿到日常工作中，积极推进民心工程建设，切实保障职工的幸福生活，不断提升职工的幸福指数。 知民心方能解民忧。米村矿党政认真落实思想政治工作制度，采取到基层走访、召开情感交流会等形式，深入职工，问计于民。矿领导班子成员组织座谈交流、走访谈心520余人次，约谈职工群众32人次，并下发通知征求意见和建议，设立了征求意见箱、公开电子邮箱，及时掌握职工思想动向，排查职工安全思想隐患。建立信访机制，严格落实信访稳定责任制、信访接待日和信息零报告制度，对不稳定因素和重点人物实行领导包案和部门包保，解决信访问题25件，建立和完善快速协调处置体系，听民声、解民忧、化民怨。 在持续推进“和谐家园”建设过程中，米村矿不断健全完善帮扶体系，实现了帮扶救助工作的制度化、规范化。全年共帮扶慰问困难职工家庭154户，发放救助金10万余元，慰问品价值5万余元；积极开展“金秋助学”活动，帮助42名困难职工子女圆了大学梦。积极组织女工家属到井口送温暖送安全送叮嘱，共送安全鞋垫500余双、平安果200余斤，筑牢安全生产第二道防线。大力实施“健康工程”，为800余名职工办理了意外伤害保险，人数较去年增加近百人；对全矿1500余名职工进行了职业健康检查，并建立完善个人档案，真正为职工提供了保障。集中开展矿区环境卫生整治专项活动，在储煤场安装抑尘网，整修矿区运煤公路1200余米，清理排水沟1500米、组织人员对储煤场周边进行绿化等，为职工创造良好的生产生活环境。 一艘远航的巨轮，必是在舵手的正确掌控下，避开重重暗礁，才能到达既定的彼岸。米村矿必会在集团公司党委的坚强领导下，不断破解难题、积蓄势能，在解危脱困的道路上披荆斩棘、砥砺前行、扬帆远航。 （特约记者 王泽芳 通讯员 张世芳）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-04-21
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，米村矿筛选厂党支部创建覆盖本支部全体党员的微信群。 该支部充分发挥微信覆盖面广、互动性强、交流沟通及时便捷的特点，通过新媒体，引导党员订阅党报党刊，及时传递党建信息，分享党员学习资料，传播先进典型事迹，研讨党建热点，倾听群众意见建议，将组织的声音、党员的交流学习与管理工作融入到党员的日常生活中。党员微信群创建以来，创新了支部组织生活方式，增强了沟通，传递了正能量，拉近了党支部和党员之间的情感距离。 （通讯员 闫俊峰）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-04-21
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年以来，告成矿牢固树立“创新引领”战略思想，深入优化矿井科技创新环境，鼓励基层队组的干部员工自觉创新、自主创新，持续推动矿井科技水平提高，助力矿井解危脱困。 该矿进一步修订完善创新工作体系，做到“用机制鼓舞人，用奖励激励人”，增强全矿干部职工参与科技创新、小改小革的积极性和责任心。同时持续深化小改小革项目管理，在原来每月评选一次技术革新能手的基础上，每半年集中评选一次，对完成项目的主要人员进行重奖。 该矿还加快科技创新成果向生产力的转化力度，将涌现出的创新成果，按种类、使用地点，分批次投入到一线安全生产中，突破了原来创新成果不能有效转化成生产力的局限性。 通过一系列措施的落实，该矿涌现出移动式储煤皮带机、“傻瓜式”同轴焊接器等小改小革12项，及“三软强变形煤层巷道支护理论研究与应用”等6项科技创新成果，为矿井节支增效发挥了积极作用。 （通讯员 张健）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-04-21
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 4月18日，集团公司检查组深入米村矿210101工作面等地，对采煤、掘进、通风、机电运输、地测防治水、安全管理、调度、应急救援及职业病防治等方面的质量标准化工作进行专项检查。图为检查人员在查阅资料。 （张世芳摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-04-20
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，超化矿利用春季树冠更新的大好时机，组织人员对工业区、生活区绿化带内的苗木、树木进行修剪，使绿化带整齐美观、层次分明。修剪的过程中，职工们还对绿化带内垃圾、枯叶进行了清理，使矿区的环境更加整洁美丽。 （田秋燕 刘小燕 摄影报道)
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-04-19
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0gd; mso-para-margin-left:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; text-indent:10.0pt; mso-char-indent-count:2.0; line-height:150%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日，白坪煤业公司工会被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号，同时，该公司工会获得郑州市达标创优“示范工会”。日前，郑州市总工会副主席施展等在集团公司党委副书记、董事会秘书王铁庄的陪同下，为白坪煤业公司颁发了这两项荣誉。 “全国模范职工之家”是中华全国总工会授予基层工会组织的最高集体荣誉，也是对基层工会贯彻落实党的全心全意为人民服务、依靠工人阶级指导方针的荣誉奖励。达标创优“示范工会”是郑州市总工会按照“六有”规范化建设的标准，授予2016年度各项工作表现突出具有示范作用的工会的荣誉。 （通讯员 秦晓璐）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-04-19
(定稿披露版全文)600121_2015年_年度报告_合并报告.doc
所属栏目：年报 发布机构:管理机构 时间：2016-04-19
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-font-kerning:1.0pt;} 证券代码：600121 证券简称：郑州煤电 编号：临2016-006 郑州煤电股份有限公司 第六届监事会第十七次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公司公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 郑州煤电股份有限公司第六届监事会第十七次会议于2016年4月15日在郑州市中原西路188号公司本部以现场方式召开。会议由监事会主席杜春生先生召集并主持，应参加表决监事9人，实际参加9人，符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。经与会监事认真审议，形成如下决议： 一、审议通过了2015年度监事会工作报告 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 二、审议通过了2015年度财务决算及2016年财务预算报告 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 三、审议通过了2015年度利润分配预案 鉴于2015年国家宏观政策调控和煤炭行业脱困压力对公司生产经营已造成实质性影响，以及2016年公司3对矿井技改项目的继续实施，公司董事会决定“2015年不进行现金利润分配，同时也不进行送股或公积金转增股本。公司未分配利润主要用于购建资产或补充公司流动资金等所需”的意见符合公司实际。 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 四、审议通过了关于预计2016年度日常关联交易的议案 公司2016年与控股股东郑煤集团公司之间发生的日常关联交易行为，符合国家有关规定，交易价格公允，没有损害公司及全体股东利益的现象。 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 五、审议通过了2015年度内部控制自我评价报告 报告期内公司内部控制制度健全、执行有效。公司内部控制自我评估报告全面、真实、准确的反映了公司内部控制的实际情况。 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 六、审议通过了2015年度报告全文及摘要 《公司2015年度报告全文及摘要》的编制和审议程序符合法律、行政法规和中国证监会的有关规定，报告内容真实、准确、完整地反映了公司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。在提出本意见前，未发现参与年报编制和审议的人员有违反保密规定的行为。 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 七、审议通过了关于第六届监事会换届选举的议案 本届监事会提名推选杜春生、田富军、杨松君、李保方、王思鹏、任胜岳等六位先生为第七届监事会股东代表监事候选人，与公司职工代表大会选举产生的第七届监事会职工代表监事杨治国、雷丁轲、史文亮等三位先生共同组成公司第七届监事会。股东代表监事候选人及职工代表监事的简历附后。 表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。 上述议案除第五项外，全部将提请公司股东大会进行审议。 八、备查资料 郑州煤电股份有限公司第六届监事会第十七次会议决议。 特此公告。 郑州煤电股份有限公司监事会 二○一六年四月十五日 附件 郑州煤电股份有限公司第七届监事会股东代表监事候选人 及职工代表监事简历 一、第七届监事会股东代表监事候选人（6人） 杜春生，男，汉族，1959年3月出生，中共党员，大学本科学历。历任郑煤集团煤炭运销公司经理、党委副书记，郑煤集团党委副书记、纪委书记、监事会副主席；本公司监事。现任郑煤集团党委副书记、纪委书记、监事会主席，本公司监事会主席。 田富军，男，汉族， 1962年8月出生，中共党员，大学本科学历，高级工程师。历任义煤集团组干部部长，义煤集团党委副书记、副总经理、董事，郑煤集团党委副书记、副总经理。现任郑煤集团党委副书记、副总经理、郑州华辕煤业有限公司董事，本公司股东代表监事。 杨松君，男，汉族，1961年7月出生，中共党员，在职研究生学历，教授级高级工程师。历任郑煤集团超化矿矿长兼党委副书记，郑煤集团副总经理，郑煤集团党委常委、董事；本公司监事。现任郑煤集团党委常委、副总经理，本公司股东代表监事。 李保方，男，汉族，1957年5月出生，中共党员，在职研究生学历，高级工程师。历任郑煤集团米村矿矿长兼党委副书记；本公司副总经理、监事。现任郑煤集团董事、副总经理，本公司股东代表监事。 王思鹏，男，汉族，1963年9月出生，中共党员，硕士研究生学历，教授级高级工程师。历任鹤煤集团副总工程师，河南省煤层气开发利用公司总经理、副董事长、党委副书记。现任郑煤集团董事、安全监察局局长，本公司股东代表监事。 任胜岳，男，汉族，1962年7月出生，中共党员，在职研究生学历，高级经济师。历任郑煤集团煤炭运销公司经理、党委副书记，郑煤集团供应公司经理、党委副书记，郑煤集团副总经济师；本公司副总经理、监事。现任郑煤集团监事、副总经理，本公司股东代表监事。 二、第七届监事会职工代表监事（3人） 杨治国，男，汉族，1963年11月出生，中共党员，大学本科学历，教授级高级工程师。历任郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司副董事长、总经理、党委副书记，郑煤集团首席副总工程师。现任郑煤集团监事、总工程师，本公司职工代表监事。 雷丁轲，男，汉族，1969年10月出生，中共党员，硕士研究生学历，高级工程师。历任郑煤集团登封分公司副总经理、总经理，郑煤集团杨河煤业有限公司董事、总经理、党委副书记。现任郑煤集团总经理特别助理，本公司职工代表监事。 史文亮，男，汉族，1964年2月出生，中共党员，本科文化程度，高级工程师。历任郑煤集团副总工程师，西乌珠穆沁旗浩沁天成矿业有限公司董事、总经理。现任郑煤集团总经理助理，本公司煤炭运销公司总经理、党委副书记。
所属栏目：煤电新闻 发布机构:管理机构 时间：2016-04-19
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所属栏目：煤电新闻 发布机构:管理机构 时间：2016-04-19
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