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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-08-03
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-08-03
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-08-03
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月1日，集团公司董事长、党委书记王连海在早调度会上对债务化解等重点工作进行安排：强化管理，突破难点，抢抓机遇，迎难而上，以化解债务风险为突破口，推动集团公司加强改革，迎来重生。 在省委省政府的大力支持下，在省政府深改指导组帮助下，1-7月份，集团公司成功化解了债务危机，广大干部职工为此做出了不懈努力和巨大牺牲。集团公司已度过阶段性债务风险。但资金紧张局面仍将延续，仍需大力节约开支。我们正处于改革发展窗口期，要紧抓当前有利时机，集中精力加快改革，拓展渠道，增强内生动力。随着企业深化改革深入推进，集团公司生产经营状况一定会明显改观。集团上下要坚定信心，齐心协力，克难攻坚。（本记）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-08-03
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-08-03
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 白坪煤业公司党委在开展“两学一做”学习教育中，抓住真学深学这个基础环节，创新载体，引导广大党员学习有热度、有广度、有深度，促进学习教育落到实处、取得实效。 运用“典型讲堂”促进“共享式”学习。该公司党委选出先进人物和优秀党员，用拉家常式的语言谈学习体会、讲自己的故事，引发广大党员强烈共鸣，要求先进人物和优秀党员率先保证学习时间，率先记好学习笔记，率先写出心得体会，率先做到边学边改边提高，以实际行动在学习教育中发挥示范带动作用。 运用“流动讲堂”促进“互动式”学习。该公司党委组织中层干部深入基层调研，根据党员职工所思所想确定“流动讲堂”宣讲内容，与党员职工进行“面对面”学习、宣传和引导。各单位采取党员轮流上党课等形式，结合自身实践谈认识、感想和体会，使学习教育既生动活泼又深入人心。广大党员深入基层听取和征求党员职工意见建议，接受党员职工监督，促进学习和实践更有针对性。 运用“牌板讲堂”促进“走动式”学习。该公司量身打造“两学一做” 文化牌板，悬挂“合格党员标准”、“好干部标准”等内容。围绕为政、修身、笃行、劝学等主题，制作了专题学习栏，实现了学习教育与传统文化的有机结合。 运用“实践讲堂”促进“探讨式”学习。要求各基层党支部制定具体实施方案，公司领导以上率下，积极参加分管各支部活动，与党员一起学习讨论，查摆问题，接受评议，开好民主生活会。同时，领导干部和广大党员围绕职工群众关心关注的热点问题、影响和制约矿井发展的难点问题，确立课题，并深入基层调研，做到学研一体化，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。 （通讯员 秦晓璐）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-08-03
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 新郑煤电公司“两学一做”学习教育全面启动以来，该公司党委高度重视、精心部署，要求公司各基层党组织、广大党员要把“两学一做”作为一项重大政治任务，切实抓好抓实，坚持学做结合、以学促做，凝聚推动发展的正能量。 “两学一做”开展两月有余，该公司是如何做的呢？又有什么鲜明特色呢？让我们一起来揭秘。 “学”字为先 入脑入心 “开展‘两学一做’，就是要通过认真学习领会党章党规，明确基本标准，树立行为规范；就是要通过认真学习领会系列讲话，加强理论武装，统一思想行动；就是要通过争做合格党员，改进工作作风，促进科学发展……”5月20日，在该公司深入开展“两学一做”学习教育动员部署会议上，党委书记谌彦奇对“两学一做”提出明确要求。 该公司重点围绕“三定一扩”思路，扎扎实实学习，确保入脑入心。定学习计划。该公司党委将党章党规、系列讲话等材料分类汇总，党务工作科专人负责，统筹制定月度计划，并配发专用笔记本、学习资料，逐篇学习、学深悟透；定时学习。每周周二党委中心组学习日，周一基层党支部学习日，周一上午政工例会，雷打不动，采取集中学、自学和座谈等形式学习，无故不参加或迟到者，按旷会处理；定时督查。该公司督导组履职尽责，每月例行检查一次，保证学习质量；扩大范围。该公司党委动员入党积极分子参与学习教育，建立了网络学习平台，利用微信群、QQ群等网络载体，把离岗党员作为重点管理对象，实现与在岗党员同步学习、同步教育，保证党员的学习权利。广大党员认真学习，读原著，悟原理，把党规党纪牢记于心，深刻理解习总书记讲话丰富内涵，内化于心，外化于行。 “实”字当头 用心用力 谋划“实”，思路清晰，目标明确。拟定学习教育方案时，新郑煤电公司班子成员集中讨论，并结合公司“创新管理年”实际，围绕“生产安全、降本增效、和谐稳定”三个重点制定特色活动，同时，成立领导小组、协调办公室和公司领导督导联系点，制定任务清单，召开动员会，做到高起点谋划，高标准要求，高质量推进，夯实学习教育根基。 践行“实”，学改结合，落地有声。新郑煤电公司扎实开展党员组织关系集中排查工作，多渠道查找“流动党员”、“空挂党员”和“口袋党员”，从源头上理清党员组织关系。积极组织开展“手抄党章100天活动”，组织开展学习笔记展示5次。把解决问题贯穿学习教育全过程，紧紧围绕“七个着力解决”，边学边改，即知即改，抓在日常，严在经常，特别是对职工反映较多、在一些党员身上集中存在的问题，及时制定制度12条，做到真管真严，长管长严。同时，理清思路，创新载体，坚持围绕中心，扎实开展“五查五保”活动，确保活动效果看得见、摸得着。 “做”字为主 特色鲜明 开展安全主题竞赛活动，着力增强安全执行力。新郑煤电公司组织开展了“安全就在身边、安全常驻心间”安全演讲比赛、新《煤矿安全规程》知识竞赛，把学习教育融入安全生产发展大局之中，落实党员安全示范岗、党员安全责任区和党员安全承诺制度，使党员在危险源辨识和安全风险预控体系建设等安全生产工作中作表率。 开展党员志愿服务活动，着力增强组织向心力。号召广大党员以学习教育为契机，念好“算、控、管、收、修”五字节约经。该公司综采二队党员、岗位明星孙建国、靳海良在作业一线开展技术培训指导，机修队党员深入职工宿舍，义务清洗空调滤网50个，维修小家电15台。生产准备队党支部积极缩减设备外修费用，自修中位放顶煤支架5架、低位放顶煤支架2架、后部输送机过渡槽2节。 开展红色节日献礼活动，着力增强党性修养力。统筹部署，以规定动作为基础，结合实际，策划了建党95周年献礼系列活动，分为集中宣誓、讲党课、纪念建党95周年暨创先争优表彰大会、“不忘初心 重温入党志愿”主题征文、入党积极分子培训班、党章党规知识竞赛六项内容。截止目前，集中宣誓22次/场，书记集中讲党课24次，撰写主题征文50余篇，营造了浓厚的学习教育氛围。 花香飘散的矿区，跳动着一颗颗火红的心，舞动着挥汗如雨的身影，涌动着一份份对矿山火热的激情，犹如一面面鲜红的旗帜高高飘扬，新郑煤电公司“两学一做”学习教育如火如荼地进行着…… (通讯员 孙元元 周晓媛 )
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-08-03
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所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-08-01
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-08-01
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所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-08-01
