/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 告成矿机电一队担负着主、副井提升,矿井抽压风,地面机修车间管理等工作,在矿井安全生产中起着至关重要的作用。今年以来,该党支部以构建安全型、学习型、创新型、和谐型区队为目标,创新工作方法,注重思想引领,强化职工岗位技能培训,打造了一支干群团结、人心思齐的优秀团队,有力地推动了矿井的安全生产,被集团公司评为先进党支部。 在当前严峻形势下,告成矿机电一队党支部充分发挥党建工作优势,强化正面舆论引导,利用职工会、学习会时间,通过切合矿井实际、贴近职工群众、激发职工干劲的宣传教育,统一职工思想。为把思想工作做细、做实,采用“望、闻、问、切”法,细致入微地观察感受职工的心理动向,深入了解职工思想轨迹,做到无精打采问事由,心绪不宁寻根底,不辞而别查渊源,及时把握职工的脉络,理顺职工情绪。同时,在职工中开展“企业形势怎么看,立足岗位怎么干”大讨论,让职工谈感想、话感恩,号召全队干部职工带着一颗感恩的心,立足本职岗位,积极拼搏奉献,并举以具体事例,引导职工尽全力干好本职工作。 该党支部现有党员19名,根据岗位工种特点分五个小组,分别划入党员责任区,要求一名党员树一面旗帜,自觉种好各自“责任田”,带领责任区内职工上标准岗、干放心活,把身份亮在困难时刻,挺在急难险重时。并在全队五个党员责任区内开展“月度政绩考核亮牌活动”,将党员干部所包区域工作完成情况以数据化形式,及时传达给班组职工,增强党员荣誉感和责任心,使党员干部真正从强思想、转作风、出实效入手,立足所在班组和自身岗位,不等不靠地做好责任区的安全生产和经营管理各项工作。同时,针对该队岗位工种多、专业性强等特点,让党员干部、管理人员与青年职工结帮扶对子,签订安全承诺责任书,实行师徒“捆绑式”考核,实现师徒共赢。近年来,通过开展党员责任区、党员师带徒等活动,不仅保证了各岗位安全高效运行,还培养了首席员工张乔喜、尹丹,革新能手程恩平、焦天敏,技术能手陈占朝、赵鹏等一大批青年职工。 “咱队职工吴晓鹏提的建议是在开关柜上加装跳闸报警装置,这个建议对现场安全工作帮助很大,队里决定对他提出表扬,并给他加十分作为奖励,大家要向他学习,多给队里提合理化建议。”7月26日机电一队职工会上,队长徐合敏对大家说。吴晓鹏的合理化建议得到了队领导和职工们的一致称赞。 为激发职工参与安全生产、经营管理的积极性与主动性,2015年以来,告成矿机电一队党支部在职工中开展了“和谐区队大家建”合理化建议征集活动,鼓励广大职工围绕安全生产、节能降耗、技术创新、班组建设等方面工作提合理化建议。并定期对职工所提出的合理化建议进行归纳、评选,对评选出的优秀合理化建议进行奖励,把价值较高的建议及时推广应用到安全生产工作中去。目前,该队共收集合理化建议32条,采纳18条,直接应用到生产中6条,有力地促进了安全生产。 党员亮身份,支部堡垒坚。在煤炭经济形势爬坡过坎的关键时期,告成矿机电一队党支部不断创新党建新思路,主动适应新常态,积极发挥党组织优势,为建设安全、高效、和谐区队提供了坚强的政治保证。 (通讯员 宋莹莹 )
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-08-05
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 在“两学一做”学习教育中,超化矿不断丰富学习载体,紧密联系矿井实际,以“学”为基础,以“做”为关键,确保学习教育不走过场、取得实效。 丰富学习载体,打牢“学”的基础。充分利用报纸、电视、QQ、微信等平台开设学习专栏,营造出浓厚的学习氛围。定期召开学习交流、座谈讨论等,分享学习心得,畅谈学习体会,让学习教育深入人心。组织广大党员围绕“我有话对党说”、“讲述身边的党员故事”这一主题撰写微博和博客,利用网络传播正能量。该矿要求每名支部书记进行一次集中讲党课活动,紧密结合自身工作,运用身边事例,现身说法,互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。在全矿党员中开展不忘初心、重温入党誓词征文活动,加强党性教育,增强党员意识,强化党性观念。 紧密联系实际,突出“做”的关键。要求广大党员干部以无私的奉献精神积极投身于矿井的安全生产、经营管理、创新创效等中心工作,做到问题面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任,以上率下,时时处处发挥模范带头作用。开展亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评的“三亮三比三评”活动,切实把党员的身份亮起来,把党员的旗帜树起来,为矿井平稳持续发展提供坚强有力保证。 (通讯员 刘春灵)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-08-05
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前,芦沟矿以打造“蓝天工程”为契机,切实把环保工作放在与安全生产同等重要的位置,大力开展大气污染防治专项行动,建设“绿色矿山”。 该矿按照行政主导、环保协调、全员参与、超前防范、失职追责的治理工作格局,迅速制定专项治理方案,详细绘制了治理进程图,要求各科队严按规定的时限节点,积极行动,密切配合,重点做好锅炉脱硫、脱硝、除尘,燃煤及炉渣存放治理和达标,储煤场围墙围挡治理,矸石山、储煤场扬尘治理,销煤公路扬尘治理、设施治理和矿区环境卫生治理等工作,不推诿、不扯皮,以确保工作效率和质量。期间,如因措施落实不到位、问题整改不及时、污染治理不达标而造成不良后果的相关责任人,将严格问责追究。 (通讯员 晓兵)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-08-05
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月2日,集团公司董事长、党委书记王连海,党委副书记郜振国,看望慰问了苏华、周书秀、赵宗晋、毕玉岭、陈书保、詹运理等50年以上党龄的部分公司老领导,并为他们颁发中原先锋“七一”纪念章。
所属栏目:图片新闻 发布机构:管理机构 时间:2016-08-03
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为密切军民关系, 8月1日,杨河煤业公司领导到新密市消防大队,为官兵送去节日的问候和祝福,并给他们送上了纯净水、方便面、饮料等消暑慰问品,受到官兵们的热烈欢迎。 (李晓青 摄影报道)
所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-08-03
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月3日上午,由中国人民银行郑州中心支行副行长庞贞燕带队的省深化改革领导小组债务化解组一行9人到我公司调研指导工作并展开座谈。集团公司领导王连海、马正兰、郭矿生、任胜岳等参加座谈会。集团公司去产能办公室、生产技术部、财务资产部、规划发展部、非煤产业部、内部结算中心等部室负责人列席会议。 集团公司董事长、党委书记王连海对庞贞燕一行的到来表示热烈欢迎。他表示,自2012年以来,煤炭行业整体形势严峻,价格持续下滑,给郑煤带来了不小的冲击。但是随着我们降本增效、减人提效的努力,加上近期电煤价格逐步上涨,行业好转苗头明显。如今,郑煤集团正处在转型改革的关键时期,资金链问题是企业能否正常运行的关键,希望银行方面多多给予郑煤政策和资金上面的扶持。 集团公司副总经理、总会计师郭矿生代表集团公司向债务化解小组汇报了企业资产及经营情况、融资和债务情况、资金和融资困难情况等,并建议省政府成立“国有企业改革脱困基金”,为“三煤一钢”等企业改革提供资金支持。 庞贞燕在听取了集团公司的汇报之后表示,将如实把郑煤目前的实际困难反映给省深化改革领导小组,希望能促进省内出台对“三煤一钢”的政策和资金扶持,能够帮助企业解决资金和融资方面的困难。她说,郑煤的困境是暂时的,希望郑煤在转型改革这条路上坚持走下去,走稳、走好。 (记者 暴敏冬)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-08-03
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月2日,集团公司董事长、党委书记王连海,党委副书记郜振国,看望慰问了苏华、周书秀、赵宗晋、毕玉岭、陈书保、詹运理等50年以上党龄的部分公司老领导,并为他们颁发中原先锋“七一”纪念章。 王连海关切询问老领导饮食起居和身体情况,认真倾听他们的意见建议。他说,老领导是集团公司的宝贵财富,为党和国家事业发展、为河南振兴和集团公司发展壮大作出了突出贡献,集团公司的发展与各位老领导的关心支持密不可分。为老党员颁发中原先锋“七一”纪念章,就是为了表彰他们的杰出贡献,表达对他们的敬佩和崇敬之情,激励广大党员干部以老党员为榜样,讲党性、树正气,保持共产党人本色,争做合格共产党员。希望老领导继续发挥光和热,一如既往地关心支持集团公司工作,为公司的发展鼓劲加油、多提宝贵意见。真诚祝愿老领导们身体健康、万事如意。 佩戴上纪念章的公司老领导既高兴又激动,他们纷纷表示,将继续发挥余热,为党和国家事业、为郑煤集团的改革发展贡献力量,祝愿郑煤的明天更美好。 (记者 刘金成)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-08-03
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月2日,集团公司在新郑煤电公司召开机电运输现场研讨会,重点对新版《煤矿安全规程》中修改幅度较大的架空行人装置相关新规定进行研讨。杨河煤业公司、白坪煤业公司、告成矿等骨干矿井的机电方面负责人参加了此次研讨。 与会人员深入新郑煤电公司井下实地查看11轨道架空行人装置运行情况,到平地机修车间参观了包括该公司设计改造的架空行人车断轴保护装置在内的十多项小改小革项目展示,并与现场讲解人员交流改造项目的实际使用情况及功效。 在随后的研讨座谈会上,各单位分别汇报了各自架空行人装置的现状及存在的问题,分享了使用过程中积累的经验。会议要求各单位结合兄弟单位的经验,抓紧规范各项管理制度;要搞一场架空行人装置专项整治行动,高标准严要求,落实整改当前存在问题。同时,做好雨季“三防”工作,保证应急物资储备,强化应急救援演练,提高职工应急处置能力。 (通讯员 姚保海)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-08-03
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所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-08-03
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所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-08-03
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