/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 在“两学一做”学习教育中,白坪煤业公司党委坚持树立目标,学精学透,整改问题,真做实做,收到了以学促做、以做践学的良好效果。 在“学”方面,该公司党委制定了学习计划,明确了学习内容,不断丰富学习教育的形式和载体。党委领导班子利用中心组带头学习,深刻领会精神实质,并对分管工作进行指导。各支部针对不同岗位工种,坚持分类指导,促进学习教育具体化、精准化、差异化。 在“做”方面,围绕职工群众最关注、反映最强烈的问题,坚持边学边改、即知即改,提升了党员干部的服务意识和办事效率。党员以班组为单位,开展“党员示范岗”创建活动,充分发挥先锋模范作用。结合党员包保群众活动,明确各党支部书记、党员班组长、普通党员的相关责任,并将党员作用发挥效果、工作完成情况纳入个人考核中,大大调动了党员履行职责的积极性。 (通讯员 秦晓璐)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-08-10
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近日,新郑煤电公司加强组织领导,对汛期安全生产工作进行再部署再落实。 专门抽调地测防治水科、机电运输科、调度室等科室骨干人员对矿井防汛工作进行专项检查,并强化应急管理,搞好应急处置,深入排查治理安全隐患。重点对矿井排水系统、井下防水闸门、矿井井口标高、矿井连通的采动裂缝、塌陷坑、矿井及其附近地面水体的汇水、渗漏等情况进行排查。对排查出的隐患和问题,能立即整改的立即整改,不能立即整改的指定专人盯防,并按“五定”原则逐一制定整改方案,加大整治力度,着力打好安全攻坚战,推动煤矿安全发展、科学发展。 (通讯员 郝素明)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2016-08-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 今年汛期降雨量大,大平矿按照“查出一项、处理一项、闭合一项”要求,组织人员对矿井上下隐患进行拉网式排查,严防洪涝灾害事故,确保矿井安全度汛。 严格执行地表巡查巡视制度,重点做好地表双洎河巡查工作,加强雨后河水流量和水位观测,发现异常情况立即采取措施。对采动影响范围内7个村庄的建筑物进行排查,对有危险的民房上报“三防”办公室,由“三防”办公室组织有关部门进行搬迁。 严格按照相邻煤矿排查制度进行排查,加强矿井间的水害隐患自查与互查工作,每周对盛华、二耐、14井进行实地调查,并对本矿13、14、15及21采区密闭墙实行动态巡查,确保密闭墙有效隔离,发现井下有异常出水点时,及时联系,共同分析,及时排除水害隐患,确保安全生产。 (通讯员 景东旭)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2016-08-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月5日上午,集团公司召开2016年度上半年经济运行会 。
所属栏目:图片新闻 发布机构:管理机构 时间:2016-08-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为准确了解和掌握困难职工生活状况,近日,芦沟矿工会本着实事求是的态度,严格标准,规范程序,对全矿困难职工进行全覆盖式调查摸底,严把申报审核关,并对特困职工、困难职工申报的标准和条件进行公示,自觉接受职工监督。图为该矿职工正在观看困难职工申报公示情况。 (晓兵 摄影报道)
所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-08-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月5日上午,集团公司召开2016年度上半年经济运行会,集团公司领导,副总师,机关各部门主要负责人,各单位党政一把手、总会计师、主管经营副职等相关人员参加会议,集团公司相关部室成员列席会议。集团公司董事长、党委书记王连海在会上作重要讲话。 会议由集团公司副总经理、总会计师郭矿生主持。 集团公司总经理、党委副书记马正兰通报了2016年上半年经济运行情况。1-6月份,集团公司煤炭总产量728.04万吨(含整合矿井),销售收入96.17亿元,同比减少30.43亿元,降幅24.04%。原煤售价同比下降44.12元/吨,降幅15.84%。原煤单位成本同比下降79.19元/吨,降幅20.18%。利润总额比计划减亏315万元。 马正兰指出,上半年在严峻市场形势下,全体干部职工艰苦奋斗,扎实工作,攻坚克难,保持了经济运行态势的基本稳定,经受住了经营压力的考验,煤炭产销基本平衡,降本增效成效明显,矿井生产经营基本面有所改善,煤质管理初见成效。但生产经营上仍然存在成本管控不够精细、矿井生产经营制约因素增多等方面问题。马正兰要求下一步的经营管理重点做好以下工作:一、切实抓好安全工作。坚决堵住安全管理漏洞;加强科长、区队长、班组长的安全教育和职工技能培训;狠抓隐患排查治理,提高抗风险能力;抓好雨季“三防”;加强瓦斯治理规划;加强地质预测预报工作;严格安全纪律。二、推动集约高效生产。提高单产单进,优化采掘部署,加强技术攻关应用,优化兼并重组矿井产能,落实去产能政策。三、促进提质增效。把煤质管理放在和安全生产同等重要的位置,加强考核,根据政策落实情况,进一步完善细化责任,严格奖惩。四、加强经营管理。下半年集团公司原煤成本要控制在300元/吨以内,围绕这一目标,重点抓好六方面工作:坚持成本作业法,完善成本考核体系,优化资金管理,严控资金支出,清收往来欠款,加快资产处置变现。五、全面激发企业活力。持续推进简政放权,使集团公司权力下移、重心下移、服务下移,真正让企业有活力、职工有动力;全面推进契约化管理;扩大改制企业生产经营自主权;创新考核体系,积极探索“指标对标”和“管理对标”延伸,关注指标背后管理问题,进一步完善对标工作体系、指标体系和考核体系,使企业业绩考核更加客观、公平、公正,进一步激发各级经营管理者的工作积极性。 会上,新郑煤电公司、金苑置业公司作典型发言,告成矿作表态发言。 王连海作重要讲话。他指出,要进一步分析企业面临的内外形势,进一步明确工作重点和努力方向,进一步找准工作措施,进一步统一广大干部职工的思想和行动,清醒忧患,坚定信心,群策群力,坚决完成今年解困改革目标。 王连海总结了上半年集团公司集中精力抓的五件要事:稳定了安全态势,化解了债务危机,加快了改革前期准备,摸清了过剩产能底数,开展了“两学一做”集中教育。综合分析上半年经济运行,主要呈现扭亏步伐持续加快,产销平衡持续保持,原煤成本持续下降,以及主要风险仍在持续等四个方面的特点。 面对下半年集团公司全面推进扭亏增盈、全面推进深化改革、全面推进化解产能及人员安置等中心工作,王连海强调,要清醒认识到我们已经进入改革攻坚阶段,坚决做到“三个必须”:必须解放思想。生死存亡面前,拼的是速度,拼的是时间,要与时间赛跑,务必要通过思想上的解放,争取在有限的时间里办更多的事情,取得更大的成绩。必须降本增效。各单位、各部门要坚守低成本战略,推进低成本运行,把降本工作延伸到各个层面,贯穿到每项工作,落实到基层岗位;要发挥市场倒逼的作用,从市场向后倒推,倒逼关键成本指标的改进;要靠技术和管理的改进降成本,靠创新工作举措降成本,靠小改小革降成本,通过方方面面、上上下下的努力,通过各项工作的深化、细化、优化,把成本降低带来的利润空间,转化为实实在在的效益。必须真抓实干。各级组织和各个单位要切实把认识统一到集团公司对形势的分析判断上来,把智慧和力量凝聚到改革解困目标上来,保持求真务实的态度,切实把立足点放在调动广大干部职工的积极性、发挥广大干部职工聪明才智上;放在解决实际问题,推动自身工作上;放在制定得力措施、提高执行能力上,推动工作不断登上新的台阶。 王连海指出,下半年工作的总体要求是:深入贯彻落实省委省政府关于深化国有工业企业改革决策部署和陈省长视察郑煤指示精神,坚持深化改革与扭亏脱困齐头并进,力保改革大头落地,确保各类风险可防可控,确保完成全年各项目标,坚决打赢生存发展保卫战。基于这个要求,下半年要着重在“信心、加压、改革、落实、宣传”这五大关键词上下功夫,做文章,找出路,求答案。 第一个关键词:信心。信心比黄金重要。我们当前做好改革解困工作的信心来源于五个方面。第一,来源于宏观经济的总体平稳运行。上半年我国GDP同比增长6.7%,将对今后一段时间的煤炭需求形成支撑。第二,来源于国家供给侧结构性改革的深入推进。上半年“三去一降一补”政策效应初步显现,随着276天政策进一步收紧,年内供给收缩空间有望再增15%。第三,来源于省委省政府的坚强支持。全省国有工业企业改革已经全面铺开,“1+N”政策已经相继实施;7月19日,陈省长在视察郑煤时表示,要在债务化解、人员安置、提前退休政策、资金筹措、去产能奖补资金分配等方面重点支持郑煤,向郑煤倾斜,帮助郑煤深化改革,瘦身减负;省政府郑煤集团改革指导组进驻集团公司后,做了大量艰苦细致的工作,为我们指明了工作方向,提供了坚强的后盾。第四,来源于供求关系的阶段性平衡。煤炭市场出现的积极变化带来集团公司主要用户补库存意愿增强,煤炭售价也得以上调,这是一个令人鼓舞的信号。第五,来源于我们拥有一支作风过硬、能打敢拼的干部职工队伍。综合这几个方面,只要我们下定决心,坚定信心,把优势运用到位,把潜力挖掘到位,把一切工作做到极致,就一定能够达成我们的奋斗目标。 第二个关键词:加压。从外部看,煤炭经济形势低位运行的态势没有发生根本转变,煤炭市场虽库存有所减少,但仍供大于求,销售压力仍在攀升。影响行业健康发展的矛盾和问题依然存在,深层次矛盾仍没有得到根本性解决。从内部看,集团公司资金紧张问题凸显,债务负担沉重。特别需要指出的是,随着国家环保政策的不断收紧,环保压力成为集团公司今后一个时期面临的更为沉重的压力。 第三个关键词:改革。陈省长在视察郑煤时强调,改革不改不行,慢改不行,小改也不行。集团公司改革已经是箭已离弦,迫在眉睫,必须义无反顾,勇往直前。总体上讲,我们在改革上要把握好五个方面,确保改革按既定的“路线”和时间节点稳妥推进,用改革解决脱困,解决企业的转型发展。一是准确把握政策。政策是指导改革的根本遵循。要持续强化学习研究,准确把握改革方向和目的。二是突出改革重点。当前改革有6项重点工作,包括理顺产权关系、完善法人治理结构、剥离企业办社会职能、债务化解、人员分流安置、资金筹措。三是必须严守纪律。这次改革势必涉及到利益的重新调整,特别是会触及企业、干部、职工三方的利益,难免会有不同的困难和阻力。做好改革这篇大文章,达到预期的效果,各级党员干部必须严守“六大纪律”。要严守政治纪律,严守组织纪律,严守工作纪律,严守廉洁纪律,严守群众纪律,严守生活纪律。四是严格落实责任。各专项工作组、各单位要按照职权范围,积极作为,把握改革主动权,确保改革达到预期目的。五是协调解决问题。要在省政府郑煤改革指导组的领导下抓住有利时机,在自身努力破解难题基础上,与指导组合力攻坚,争取省委省政府的支持和帮助,争取改革最大红利。 第四个关键词:落实。面对艰巨任务,光说不中,光看不行,必须要有实实在在的行动,在安全上,要明确安全职责。安全工作是“一把手”工程,各单位党政正职是第一责任人,一定牢记使命,亲力亲为,常抓不懈,处理好安全与改革、效益、发展之间的关系,充分调动各层面、各系统力量,把安全责任落实到人,落实到每个环节、每个岗位,坚决把安全抓住抓紧抓好。在提质增效上,要围绕减亏、扭亏、增盈做文章,紧紧抓住成本、资金、销售三大重点,推动经济平稳健康运行,为改革打下良好的经济基础。在化解产能上,要进一步吃透上级政策精神,按照 “生产矿井具体到矿”“分流安置具体到人”化解债务具体到笔”“风险防控具体到点”四条原则,深入细致开展退出矿井经济技术论证,认真履行审批决策程序,依法依规操作,确保今年25对矿井有序关闭退出,职工得到妥善安置。 第五个关键词:宣传。各级党组织要主动作为,把宣传改革与当下正在开展的“两学一做”学习教育结合起来,做好宣传造势和引导。加强形势任务教育,通过多种途径,强化舆论引导,让大家充分认识到改革是郑煤再生的唯一出路,在全体干部职工中营造理解改革、支持改革、参与改革、推动改革的浓厚氛围,为改革奠定坚实的基础。宣传好改革的方针政策,做好政策解读,引导职工进一步解放思想,更新观念;宣传好改革的先进典型,抓好干部职工的情绪管理,最大限度集聚正能量。 最后,王连海鼓励大家,只要精神不滑坡,办法总比困难多。推进郑煤集团公司改革解困是历史赋予我们的重任,坐等等不来企业起死回生的奇迹。他号召广大职工紧密团结起来,精细组织落实各项改革措施,滚石上山、爬坡过坎,一步一个脚印,积小胜为大胜,努力完成今年的各项目标任务,向省委省政府、向集团公司交上一份合格的答卷。 (记者 潘雯硕)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-08-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月4日,由河南省煤炭工业管理办公室综合调度处、河南省煤炭总医院等有关领导组成的省职业病危害防治专项治理检查组先后到超化矿、米村矿,对职业危害管理和职业危害竣工验收问题整改落实情况进行专项检查。 检查组对两矿职业病危害防治工作给予肯定,同时也提出了不足之处。要求两单位本着对自身负责、对员工负责的态度抓好职业病危害防治工作,加强隐患排查治理和职工宣传教育培训,加大资金投入,强化基础建设和职工个体防护,完善职业病危害防治方面的相关档案资料,切实把职业病危害防治工作落到实处。 (通讯员 米三伟 梁建东 张世芳)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-08-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前,河南省住房和城乡建设厅发文公布2016-2018年度全省建筑业骨干企业名单,河南锦源建设有限公司凭借产值、外埠产值、企业总收入、利润额、科技投入及创新、工程创优、质量安全管理等考核指标,通过了市级推荐和省级专家审议等程序,最终入选2016-2018年度河南省建筑业骨干企业名单。这是该公司继2014—2016年度获得这项荣誉称号后又一次入选。 此次入选建筑业骨干企业,可在市场拓展、竞争能力、纳税专项服务、拓宽融资渠道、完善企业社会保障机制、提高企业科技创新能力、加强人才培养、优化发展环境等各方面享受政策扶持,切实提高企业综合竞争力。 (通讯员 岳建新 吴昊)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-08-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 8月5日下午,集团公司召开“两学一做”学习教育座谈会,总结集团公司“两学一做”学习教育阶段情况,交流经验,对深入开展学习教育进行再部署、再推动。集团公司党委副书记郜振国出席会议,郑州市委第四督导组组长、市直机关工委副书记李书英一行4人参加了座谈会。 会议传达了安钢集团“四个三”党建工作经验。新郑煤电公司、白坪煤业公司、总医院等单位就“两学一做”学习教育进行了交流发言。 郜振国对集团公司“两学一做”学习教育开展情况进行了总结和回顾。两个多月以来,广大党员、干部学习态度端正,理论学习比较到位、推动工作比较到位、活动开展比较到位、履职尽责比较到位。“两学一做”学习教育工作的深入推进,使广大党员干部在“学”中刷新认知、提升自觉,在“做”中磨砺担当、建功立业。以解决问题为牵引开展学习教育,以取得实效为取向把学习教育引向深入,为集团公司实现“三保一促”目标提供了坚强的思想保证和政治保证。 针对下步的学习重点,郜振国要求,一、要在“规范”上下功夫,完成学习教育规定动作。防止活动论、防止走过场、防止开“天窗”、防止一刀切,持续用力、区分层次、分类指导。各基层党组织要一把钥匙开一把锁,不同类型党组织学习教育内容安排、组织方式要有针对性。二、要在“深入”上下功夫,凸显学习教育自身特色。要带着具体问题学、对着突出问题改,在坚定理想信念、增强宗旨意识、强化纪律观念上取得新进步。要做到“六个有”:支部有方案,党员有计划,学习有重点,践行有标杆,学习教育有特色,宣传有氛围。三、要在“结合”上下功夫,结合生产经营、深化改革、提升素质、和谐稳定等工作,提升学习教育实际成效。要在“督导”上下功夫,突出重点对象、重点内容、重要时点、重点方式抓督导,保证学习教育扎实开展。要站在讲政治的高度,高标准严要求,把学习教育组织好、开展好,为加快中原崛起、河南振兴、富民强省和推动集团公司改革解困凝聚强大力量。 李书英希望集团公司抓好“两学一做”教育的深入开展,要求郑煤全体党员干部提高认识,增强责任感,提高工作效率,在企业稳定、社会和谐中挑大梁、做表率,发挥模范带头作用,为企业的健康发展保驾护航。 (记者 苏晓丽)
所属栏目:要闻 发布机构:管理机构 时间:2016-08-08
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “没有过硬的技术,喊啥口号都没用!”东风电厂的张克翁说这句话时,脸上呈现出坦率、认真和不容反驳的坚毅。自参加工作以来,张克翁就以学习新知识、钻研新技术,不断攻克技术难题为己任,在平凡的工作岗位上创造了不凡的业绩,展现了一名普通共产党员的风采。 数十年如一日投身于技术研究,使张克翁对汽轮机检修工作了如指掌。也使他练就了一身过硬的本领,积累了丰富的实践经验。他从一名普通工人逐渐成长为技术骨干,并担起车间副主任一职。为了确保设备安全运行,张克翁每天都会详细检查汽轮机组的运行状况,仔细分析设备运行参数,检查出影响汽轮机安全运行的异常情况,以便合理安排设备检修工作。 勤巡检、善思考的习惯使张克翁总能及时发现问题。这不,他又开始琢磨了。原来,他发现一二期锅炉给水母管没有设计连接在一起,造成3#、4#机高压加热器出口的高温给水功能差,从而增加了煤耗,于是便经常留在现场仔细研究给水母管系统,很快他就提出了改造方案。改造后,每年可为电厂节约标煤数百吨。 近两年来,集团公司把矿区供暖工作移交给电厂管理后,这一重任自然落到技术骨干张克翁身上,面对矿区五个二级换热站陌生的设备,他多次到现场查看,收集资料,组织供暖抢修突击队对矿区五个供热站的设备进行大修,确保了冬季矿区供暖的稳定运行。 为了培养更多的技术骨干,张克翁根据检修人员不同的文化水平和工作经历,采用灵活的培训方法,对职工进行现场考问和讲解,坚持做好检修现场跟踪工作,手把手地教职工检修技术。经过不断地努力,汽机车间检修班人员的专业技术水平较以前有了很大提高。 在电厂4#机组大修中,面对技术骨干流失严重这一现实,他不断改进管理方法,加强现场管理,合理利用人力资源,科学安排工期,在人员少、任务量大的情况下,提前3天完成了4#机组大修的工作任务,并且实现了机组冲转一次成功、机组试验一次成功、机组带负荷一次成功、机组各部振动全部达到电力行业优秀标准的“三个一,一个优”,为电厂多创产值150多万元。 多年来,张克翁主持和参与了电厂汽机车间的数十项技改项目,并在《2#汽轮机轴承油挡改造》中获得厂科技创新成果三等奖,《射水池补充水系统改造》中获得厂优秀QC成果奖,连年被评为厂先进工作者,还荣获集团公司技术能手等称号。面对这些成绩,张克翁没有表现出过多的欣喜,用他的话说:“把工作干好是份内事,没啥了不起!何况咱还是党员。” (通讯员 邵化芳)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-08-08
地址:郑州市中原西路188号 电话:0371-87781116
河南省通信管理局备案号:豫ICP备05006467号