/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} table.MsoTableGrid {mso-style-name:网格型; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-unhide:no; border:solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt:solid windowtext .5pt; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh:.5pt solid windowtext; mso-border-insidev:.5pt solid windowtext; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";} 证券代码：600121 证券简称： 郑州煤电 公告编号：临2016-027 郑州煤电股份有限公司 2016年第三季度主要生产经营数据公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、2016年第三季度主营业务数据 运营指标 单位 2016年7～9月 2015年7～9月 同比变化（%） 1.煤炭产量 万吨 263.51 265.08 -0.59 2.煤炭销量 万吨 258.32 273.54 -5.56 3.煤炭收入 万元 79,762.53 65,176.78 22.38 4.煤炭成本 万元 51,956.71 72,650.24 -28.48 5.毛利 万元 27,805.82 -7,473.46 472.06 二、数据来源及风险提示 以上生产经营数据来自本公司内部统计，为投资者及时了解本公司生产经营概况之用，与本公司定期报告披露的数据可能有差异，其影响因素包括但不限于国家宏观政策调整、国内外市场环境变化、恶劣天气及灾害、设备检修和安全检查等。 上述生产经营数据并不对本公司未来经营情况做出任何明示或默示的预测或保证，投资者应注意不恰当信赖或使用以上信息可能造成投资风险。 特此公告。 郑州煤电股份有限公司 2016年10月17日
所属栏目：煤电新闻 发布机构:管理机构 时间：2016-11-11
11月9日，为期两天的第三届河南省互联网大会在郑州开幕。大会以“推动互联网创新融合，建设网络经济强省”为主题，围绕网络经济创新、云计算大数据发展、互联...
所属栏目：行业洞察 发布机构:管理机构 时间：2016-11-10
在一年一度的“双11”即将到来之际，网购打折的宣传也是到处可见，为了应对来势汹汹的“双11”网购大促销，各大品牌专卖店和商场也纷纷出招应对。 借“1折...
所属栏目：行业洞察 发布机构:管理机构 时间：2016-11-10
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 进入四季度，超化矿时刻保持高压态势，牢固树立红线意识和底线思维，找准切入点，抓住关键点，不断强化安全管理，确保矿井安全生产。 重视宣传教育。坚持安全工作班班讲，天天讲，采取贴近生活、贴近职工、贴近实际、灵活多样的形式，让安全理念根植于职工心中，实现“要我安全”到“我要安全”的转变。坚持开展安全宣誓、默许平安愿、家属井口嘱安全系列活动，用亲情唤醒职工的安全意识，让职工不敢违章、不愿违章。 建立安全体系。建立健全个人保班组、班组保区队、区队保矿三级安全体系，以上率下，一级连带一级，一级对一级负责，做到事事有安排、有布置、有检查、有督促。不断拓宽安全监管渠道，充分发挥群监员、青岗员、安全监察小分队等群监群治作用，使安全管理更全面、更到位、更有秩序。 实施超前防控。坚持开展安全预想预知、岗位危险源辨识活动，严格执行三三整理、安全确认、菜单式交接班，实现人、机、环、管的最佳匹配，提升岗位安全生产水平。认真开展“三评价一评定”工作，及时修订补充完善各类安全技术措施，保证措施的缜密性和针对性。全面开展横到边、纵到底的隐患排查治理工作，按照闭环管理的要求，做到超前防范、超前预控。 强化责任落实。加大对安全监管人员履职的监督，成立履职尽责督导小组，不定期检查区队管理人员下井跟班情况和解决现场问题情况。对监管不力、工作失职、有令不行、有禁不止等行为，根据规定，视情节分别给予调整工作岗位、通报批评、停职检查等处分，切实做到任职必负责，失职必问责。 （通讯员 刘春灵）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-11-09
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前，告成矿结合生产实际，抓住人这一关键因素，从思想上引导、行为上控制，抓现场，促管理，重落实，杜绝“三违”现象发生，为安全生产打下坚实基础。 该矿从职工思想源头抓起，对职工个人情况进行全面调查、摸底，凡是“不懂安全知识的糊涂人、违章蛮干的鲁莽人、满腹心事的抑郁人、受处罚的情绪人、身体不好的有病人、休班探亲的疲劳人”等一律被划为“安全隐患人”范畴，及时将情况记录在安全信息档案中。针对不同的隐患类型，制定帮教措施，通过集中培训、帮扶、沟通等人性化管理和亲情化感召，形成安全辐射网络，促进职工思想转变，及时消除安全隐患。 同时，将现场管理作为治理“三违”的关键，明确各级管理干部在现场的管理职责，采取不通知、不定时间、不定路线的办法，对职工正规作业情况、区队干部盯班情况、安监人员现场安全管理监督检查情况等进行突击检查，对检查出来的问题进行严格考核。并要求党员干部、管理人员在井下实施走动式巡查，尤其注重排查单岗作业人员和安全薄弱环节的安全隐患，做到措施落实不折扣，环节管理无缺失，问题整改无遗漏，确保矿井安全生产。 （通讯员 宋莹莹）
所属栏目：安全动态 发布机构:管理机构 时间：2016-11-09
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 11月8日，集团公司庆祝第十七个记者节座谈会隆重召开。集团公司领导王连海、郜振国等共同看望慰问奋战在新闻战线的新闻宣传工作者代表，与大家欢聚一堂、共度佳节。图为董事长王连海为获得新闻工作先进集体代表颁奖。
所属栏目：图片新闻 发布机构:管理机构 时间：2016-11-09
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 11月7日，告成矿召开第十七个记者节座谈会。矿领导与记者站、电视站工作人员、基层通讯员欢聚一堂，畅所欲言，认真总结一年来新闻宣传工作取得的成绩和经验，畅谈好的意见和建议，共同为新闻宣传工作献计献策。结合工作实际，畅谈了如何更好地促进宣传工作的想法和建议。大家纷纷表示：要利用业余时间，认真学习，提高写作水平，为矿山发展鼓与呼。 （马晓恒 摄影报道）
所属栏目：图看郑煤 发布机构:管理机构 时间：2016-11-09
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 11月8日，集团公司庆祝第十七个记者节座谈会在309会议室隆重召开。集团公司领导王连海、郜振国等共同看望慰问奋战在新闻战线的新闻宣传工作者代表，与大家欢聚一堂、共度佳节。集团公司部分单位党委书记、宣传部长、记者站长、电视站长及新闻工作先进集体、先进个人代表、新闻中心副科级以上人员参加座谈会。集团公司相关部门负责人也出席座谈会。 会上，党委书记代表、新闻工作者代表纷纷发言，踊跃交流。大家结合自身工作实际和集团公司当前困难形势，围绕高扬主旋律、打好主动仗，充分发挥新闻宣传工作优势，畅谈工作感受和体会，共同表示要为集团公司解危脱困转型升级提供强有力的舆论支持。 集团公司党委副书记郜振国宣读了《郑煤集团公司关于表彰2015-2016年新闻工作先进集体、先进个人及优秀作品的决定》、河南省新闻工作者协会《关于表彰河南省优秀企业媒体的决定》、河南省政府国资委《关于表彰省管企业2015年度“十佳好新闻”获奖作品的通知》。 集团公司董事长、党委书记王连海为部分先进集体和先进个人代表颁发奖牌及证书。 王连海在座谈会上作重要讲话。他首先向广大新闻工作者致以节日的问候，并对集团公司一年来的新闻工作给予充分肯定。他强调，新闻工作者应该更清醒认识当前严峻形势，围绕改革脱困中心任务，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，引领导向、服务大局，高扬主旋律、打好主动仗、传导正能量，充分发挥新闻宣传工作优势，为企业改革发展稳定中心工作鼓与呼，为郑煤解危脱困提供坚强有力的舆论支持。 王连海向与会人员分析了当前的形势。他说，我们已经挺过了最艰难的时刻，企业初步显现出了企稳向好的态势，改革也取得阶段性成果。但仍面临巨大的压力，必须清醒忧患，正确认识当前煤炭市场形势，切不可盲目乐观；改革任务繁重，仍需深入推进。困难和希望同在，机遇和挑战并存。我们的改革发展，有省委省政府的坚强支持，有切实可行的目标，有鲜明的政策导向，有坚实的群众基础，坚信郑煤一定会走上更加宽阔的道路，郑煤的明天一定会更加美好。 王连海要求新闻工作者把握导向，坚定工作信心，牢固树立三种正确导向。一是牢固树立大局意识。始终不渝地坚持党性原则，坚持党管新闻路线。紧紧围绕集团公司全面深化改革和脱困转型大局，充分发挥新闻宣传统一思想、提高认识、凝心聚力、化解矛盾、舆论导向、文化营造等方面的作用，为集团公司改革脱困作出应有的贡献。二是坚持正确舆论导向。企业发展，舆论有责。在企业改革发展的过程中，新闻宣传工作一定要唱响主旋律，发挥正能量，及时发出主流声音、构建主流叙述，把干部职工引导到集团公司的改革发展事业上来。三是坚持正面宣传为主。新闻人要敢于担当，勇做改革的建设者、发展的推动者、稳定的维护者。要正确把握舆论导向，多做积极正面宣传引导工作，积极关注企业重点、热点、焦点、难点。坚持“三贴近”原则，通过我们手中的笔和镜头，挖掘我们身边的人和事，树立典型，引领导向。 王连海强调，新闻工作者要融入中心，服务改革发展。新闻宣传工作要实现从做新闻到做信息的转变。积极主动融入到集团公司的安全生产、经营党建各项工作中去，树立大信息理念，为集团公司管理层的决策提供科学依据，为广大职工提供生活和工作上的信息服务。要积极研究自媒体传播规律和发展趋势，构建有郑煤特色的新媒体传播平台，打造媒体矩阵，增强媒体黏性，提升信息传播范围和覆盖面。推动报纸电视和网络、微信等媒体的融合发展，实现“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的新型媒体平台。要加强学习，提升工作素质，增强群众观念，改进工作作风，树立良好形象。 王连海指出，企业越是困难越要抓好新闻宣传工作。新形势下，要充分发挥舆论宣传导向作用，多渠道、多角度地把集团公司政策和有关会议精神及时传送到干部职工中去，把广大干部职工的积极性、创造性凝聚到改革脱困中心工作上来，统一思想、凝聚人心、鼓舞士气。 最后王连海对新闻工作者提出了殷切希望。希望大家振奋精神，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措，推动集团公司新闻宣传工作取得新的更大的成就，为集团公司健康持续发展作出新的更大的贡献。 郜振国主持座谈会。他希望广大新闻工作者认真学习落实好本次座谈会精神，认清形势，奋发有为，积极作为，努力做到三点。一、要认真学习党的十八届六中全会精神，认真学习习近平总书记在新闻工作座谈会上的讲话精神，打好主动仗，弘扬正能量，为集团公司改革发展稳定营造良好的舆论氛围。二、增强责任意识、大局意识、服务意识。进一步改进作风，深入群众、深入一线，选树典型，反映职工呼声，提高新闻宣传工作实效。三、注重创新。 重点在观念、思路、内容、方法上创新，努力把新闻报道做得深刻、全面、准确，更好地服务集团公司中心工作。 （记者 潘文硕）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-11-09
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 11月8日上午，河南省国资委主任李涛、副主任郭东星一行莅临集团公司调研指导郑煤改革解困和转型发展工作。集团公司领导王连海、马正兰、郜振国、郭矿生、田富军、杨松君、王思鹏、任胜岳、杨治国、邹山旺、史文亮、马建民等出席会议，集团公司副总师，机关部室负责人和部分二级单位负责人参加会议。 集团公司董事长、党委书记王连海代表集团公司向李涛一行的到来表示热烈欢迎，并向李涛一行简要介绍了企业的基本情况和近年来的主要工作情况。 集团公司在省政府改革指导组指导下，认真贯彻省委省政府《关于进一步深化国有企业改革的意见》，完善法人治理结构，改革用人机制、分配机制。大力推进简政放权、生产经营契约化管理和改制单位规范公司治理放开搞活三项改革，目前取得阶段性成果。深入开展降本增效，化解资金风险，力保产销平衡。加强思想建设、组织建设、制度建设、廉政建设、群团建设。由于人努力天帮忙，集团公司从九月份开始实现当月盈利。 王连海表示，由于宏观经济和行业经济持续下滑，加之企业历史积累的矛盾和问题，郑煤集团解困发展还面临一些困难。在改革方面主要存在三方面问题：一是干部职工思想观念需要进一步解放；二是富余人员分流安置压力大；三是剥离移交企业办社会职能工作难度大。在其它方面也存在一定困难与问题。 对于郑煤集团今后的打算，王连海表示，改革方面一是进一步解放思想，确保改革有序稳妥推进。二是克服企业资金紧张等各种困难，想尽一切办法为改革提供资金保障。三是积极主动与地方政府沟通，协调解决企业办社会职能移交和兼并重组矿井的关闭工作。四是做好信访稳定工作，引导职工从思想行动上理解改革、支持改革，为改革创造良好环境。发展煤炭电力核心产业、发展煤炭+优势产业、加大煤炭清洁利用。加强安全管理、狠抓成本控制、强化资金管理、大力开拓市场。在党建工作上，充分发挥党委的政治核心作用，切实加强企业领导班子和人才队伍建设，全面加强基层党组织建设，推进全面从严治党向基层延伸。 李涛在会上作重要讲话，主要强调四个方面： 一是“三个肯定”。首先充分肯定过去和成绩。他表示要肯定郑煤集团对地方经济发展所做的贡献。郑煤是一家具有自己历史的老牌国有企业，形成了特有的郑煤精神，这是几代人辛劳汗水的延续。其次要肯定最近几年郑煤为解危脱困工作所做出的努力。在极其艰难的情况下，郑煤集团保持了干部职工队伍人心的稳定，在极端困难的情况下保持了整体和大局的稳定，面对整个煤炭行业市场的持续低迷，能挺过来非常不容易。最后还要肯定今年以来，郑煤推进改革所作的工作。特别是六月份以来，郑煤在省改革指导组的指导下，领导班子带领大家为解围脱困所做的一切努力，在深化国有企业改革工作上所取得的成绩是可圈可点的。 二是正视当前的问题和困难。要清醒地认识到我们还没有走出困境，依然还处在爬坡过坎的过程中。面临的问题也不容忽视：人员多、工资比重高、债务高。产业还没有做强，产业链条还没有形成，“立足煤、做好煤、拉长煤”还没能实现。与现代企业制度的要求还有差距。还要认识到现阶段煤价上升的原因是供给侧改革和去产能的结果，要清醒冷静对待煤价上升。对价格和利润要保持平常心态，对行业预测要有清醒的判断。 三是要坚定信心，坚定不移地走好转型升级这条路。要坚持供给侧改革，降低杠杆，继续化解产能；要坚持做强主业，围绕煤发展，带领郑煤广大职工解危脱困。 四是要做强企业，使郑煤实现持续平稳健康发展。各级领导班子要讲政治、讲大局、讲团结。在困难形势下，团结尤其重要。怨天尤人没出路，等没出路，小干也没出路，只有大干才有出路。从上到下都要树正气，都讲正能量，都讲奉献精神，都埋头苦干，才能爬坡过坎顺利渡过难关。要知道我们不仅是为生存而战，也是为郑煤的荣誉而战。深化改革要不折不扣继续推进，要继续保持化产能工作的良好态势，将这项工作继续推进下去。要将企业生产经营搞上去。结合降低成本，产品附加值也要上去；在解危脱困转型升级过程中要搞好产业定位，将企业做强。 （记者 暴敏冬）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-11-09
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所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-11-09
