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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2016-11-14
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2016-11-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 日前,芦沟矿特邀中国矿业大学教授荆升国博士到矿,就32采区地质复杂、矿压较大、顶板易碎等疑难地段实施锚网支护和沿空留巷技术问题进行现场“问诊把脉”。荆升国教授强调,在矿压加大地段锚网支护过程中要准确区分巷道相对位移量、顶底板下沉量、离层量等概念,结合施工过程中地质构造变化科学调整支护方式,及时做好巷道施工后期维护加固,确保取得预期支护效果。图为研讨现场。 (海军 摄影报道)
所属栏目:图片新闻 发布机构:管理机构 时间:2016-11-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 在白坪煤业公司,提起他的名字,大家会不由自主地伸出大拇指,称赞他是通风战线上的“老黄牛”。确实,在煤海深处摸爬滚打了20多年的他,凭着对煤矿一腔热情,无私奉献着自己的青春。他就是优秀共产党员、白坪煤业公司劳动模范、通风队常务副队长刘现军。 作为通风队常务副队长,刘现军深知安全生产的重要性。他每天下井排查安全生产状况,合理安排工作任务,确保矿井安全生产。他每天到井下后,制定行走路线,确保检查面覆盖全井下,大到探头安设、设施构筑,小到风筒卫生差、有破口有漏风现象,都要求严格处理。 有一次,该队在13四车场构筑风门,两个设施组为了省事没有对风门进行掏槽。当刘现军知道后,对两个班组长进行了罚款,并要求重新构筑,严厉批评道:“我们矿属于突出矿井,通风设施必须严格按照规程要求构筑,不能存在侥幸心理,更不能留下隐患。”刘现军在工作中的严格管理,有力保证了矿井安全生产。 2007年7月,刘现军加入中国共产党。入党后的刘现军工作积极性更高了,他时刻以党员的标准严格要求自己,工作中处处发挥党员先锋模范作用。特别是开展党的群众路线活动以来,他认真整改自身工作中存在的不足,转变思想和工作作风,争做优秀共产党员,做到工作中争优、学习中争优、任务完成中争优。今年10月,该队需要在21五车场构筑永久风门,由于矿上的生产任务重,他坚持带病工作,带领队技术人员查资料、看现场,选择好构筑地点。由于部分员工思想滑坡,工作积极性不强,为了组织好生产,他在井下总是和工友们加班加点,现场指挥。在施工中,他总是首当其冲,既是战斗员又是指挥员,汗水渗透了全身,手掌磨出了血泡,可他全然不顾,无声的行动感染着身边的每一位工友,带动了工友挑战困难的自觉性、主动性、积极性,从而保证了矿井的正常通风。 为搞好班组建设和“一通三防”工作,刘现军始终把安全作为头等大事,认真学习业务知识和煤矿“三大规程”,狠抓“三违”,细查隐患。针对员工岗位作业分散性强,容易出现违章,刘现军组织全队党员对“三违”人员开展帮扶结对子活动,以此提高员工安全意识,减少了员工违章。在学习措施方面,他坚持把每条措施落实到现场,在班前会上常常把措施重点同职工进行讨论学习,让每个职工入井严格按措施作业,确保了生产任务顺利进行。 从昔日的一个通风工,成长为一名常务副队长,刘现军把青春和汗水全部奉献给了他挚爱的煤炭事业,在平凡的岗位上展示着共产党员的风采。 (通讯员 姬红飞)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-11-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 超化矿416队职工刘习握着同事罗保红的手说:“谢谢,要不是你及时下水去救,俺申奥就冻死了。”这是近日发生在超化矿生活区感人的一幕。 11月9日下午4点10分,罗保红在值班室值班,忽然听说矿院人工湖有人落水,便立即往湖边跑去。湖边有一群孩子在围观,很远就看见一个孩子在湖中间,身体冻得已僵硬。他飞跑过去,衣服都没来得及脱,就跳进冰冷的湖水中将孩子抱起,直奔矿职工医院。医生抢救一会儿,孩子双眼紧闭仍无知觉,医生建议马上转院。当时考虑还要等救护车到来,时间就是生命,不能延误,他就用医院的被子裹好孩子,和随后来的同事自驾车以最快的速度前往新密市第一人民医院。路上他多渠道联系孩子的父母,后来才知道孩子的母亲在郑州打工,父亲上四点班,孩子12岁了,在外上学放假几天,没事和同学在湖边游玩,不下心掉了进去。经过医生2个多小时的诊断抢救,孩子慢慢苏醒了。医生说:孩子并无大碍,体征指标正常,只是在水里冻的时间长了,也受到了惊吓。当孩子的父亲升井见到孩子安然无恙时,流下了感激的泪水。 (通讯员 梁天俊)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-11-14
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 为确保职工家属过一个温暖、舒适的冬天,近日,杨河煤业公司供暖小组对生活区供暖设施进行全面检查。 该公司组织物业、综合服务队等部门技术人员,对机械运行、电器控制以及供暖管网间的防冻、防漏气等逐一排查检修,对排查中发现的问题及时检修、整改,确保设备完好率。其次是查资质,对操作人员进行理论考核和现场实际演示,坚决杜绝无证职工上岗。为提高供暖操作工的操作技能和业务水平,公司对供暖操作人员进行了集中岗位培训,有力消除了冬季供暖存在的安全隐患,保证了供暖设备的安全运行。 (通讯员 岳耀洁)
所属栏目:党建文化 发布机构:管理机构 时间:2016-11-14
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所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2016-11-11
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 近年来,告成矿积极搭建人才成长平台,建立健全人才培养体系,形成了人人“讲学习、重创新、争成才”的良好氛围,为企业改革发展提供了坚强的人才保障。 搭建以教育培训为主题的学习平台。创新培训内容和方式,灵活运用互动式、模拟式、现场式等多种培训方法,因人施教、因材施教,千方百计为干部职工学习求知、成长进步创造条件,形成“班班有学习、周周有培训、月月有考核”的培训教育模式,确保学有所获、学有所得。 搭建以技术比武为主题的练兵平台。各区队每季度组织一次、各系统每半年组织一次技术大比武,充分调动职工“学、练、提、争”的积极性,让职工在丰富多彩的活动中锻炼和彰显自己的学习能力、竞争能力、创新能力和超越能力,促进全员综合素质大幅度提升。 搭建以导师带徒为主题的帮带平台。大力开展“技师育高徒”活动,采取“一帮一、一带多”的方式,拓宽高技能人才培养的途径,让更多技术人才脱颖而出。 搭建以“双述”为主题的安全确认平台。以“深化手指口述、岗位描述、安全确认体系建设”为主线,进一步规范标准,强化安全基础,培育安全文化,不断提高职工安全确认意识和操作技能,真正使职工的安全行为规范化,彻底扭转习惯性违章行为,做到“行为零缺陷、安全零事故”,全力打造一支知行合一、标准操作的本质安全型员工队伍。 (通讯员 赵倩)
所属栏目:安全动态 发布机构:管理机构 时间:2016-11-11
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所属栏目:安全培训 发布机构:管理机构 时间:2016-11-11
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所属栏目:图看郑煤 发布机构:管理机构 时间:2016-11-11
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