/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 进入第四季度以来，杨河煤业公司“早”字当头，早准备、早发动、早安排、早落实，强化职工责任意识，全力做好煤炭储装运工作。 为了增强大家攻坚克难的决心，该公司结合当前实际情况，深入开展形势任务教育，引导全体职工正确认识当前的严峻形势，保持清醒头脑，坚定逆境攻坚的信心，勇渡难关，再创佳绩。其次，围绕安全、煤质、外运三个重点，号召职工把行动统一到各项工作的部署上来，切实形成人人要安全、人人创效益的工作格局。同时，该公司确定了保煤质、保价格、促效益为目标的储装运工作策略，从自身抓起，始终坚持产品不符合用户要求的不准装车外运，车内杂物不清扫干净不准装车，数量不足的不准装车发运。保证商品煤煤质，保障供需双方利益不受损失，真正实现以质求胜、以质量赢得用户，为公司实现全年目标任务打下坚实基础。 （通讯员 岳耀洁）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-10-27
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 在杨河煤业公司，有这样一位坚强的女性,在一个复杂的重组之家，她是妻子，需要照顾患有重病的丈夫；她是女儿，需要照顾年迈的母亲；她是母亲，需要照顾年幼的女儿。在多重身份之间，她14年如一日，用自己柔弱的双肩撑起一片爱的天空。 她叫逯杏枝，是杨河煤业公司后勤服务队的一名普通职工。原本她有一个幸福美满的小家庭，可是好景不长，结婚一年多，丈夫因为身患重病，永远离开了她和幼小的女儿，离开了这个曾经给予她们满满幸福的小家。这个沉重的打击让原本生性乐观的逯杏枝变得沉默寡言。2002年，经好心人介绍，逯杏枝认识了现在的丈夫常文仓，并予同年10月10日组建了家庭。常文仓为人憨厚老实，或许是感情上经历过波折，两人性格契合，经过一段时间的相处后便走在了一起，婚后的小日子虽说并不富裕，但很是甜蜜。 人生总是充满意外，当她对未来充满希望的时候，老天又给了她沉重一击。2002年10月21日，原本就患有脑梗、冠心病的常文仓突然中风偏瘫，这突如其来的变故彻底打乱了逯杏枝的生活。因为偏瘫，常文仓的生活起居完全不能自理，吃喝拉撒全部依靠逯杏枝，女儿年幼，学习和生活上也需要她照顾，所有的重担便都压在了逯杏枝一人肩上。人常说，“半路夫妻难到老”，而这句话在逯杏枝身上却正好相反。 在丈夫病重的那段时间，每天一下班她就飞快往家跑，怕他饿着、渴着，怕他要上厕所，怕他身体不舒服。队里知道她的情况后，允许她在吃饭时间抽空回家为丈夫做饭。为了丈夫能够更好地康复，她省吃俭用买了一台高档按摩器给丈夫进行足底按摩，增加血液循环。为了防止身上长褥疮，她每天坚持帮丈夫翻身、擦洗，只要天气好，就带他出来晒太阳，瘦弱的身体默默承受着生活之重。看到妻子每天忙前忙后，丈夫对她的愧疚便又多了几分，觉得是自己拖累了这个家，拖累了她，情绪开始变得焦躁。察觉到丈夫的变化，逯杏枝就经常把自己在工作中的趣事讲给他听，或是在辅导女儿作业的时候假装自己不会，让他辅导女儿，看见女儿夸爸爸厉害，看到他露出开心的笑容，她所有的辛苦都烟消云散了。 然而，幸运之神并没有眷顾这个坚强的女人。2016年又一个噩耗降临到这个多灾多难的家庭，逯杏枝的弟弟意外身亡。弟弟走了，还有70多岁的老母亲需要照顾，因为母亲年迈，受到丧子的打击后，情绪不稳定。她每天在照顾好丈夫和女儿的同时，还要忍痛开导母亲，逗老人开心，考虑到老人年纪大了牙口不好，她经常换着法子给老人做吃食，每天下班后无论多忙多累，都要扶母亲在院子里走走转转，每周坚持给母亲洗澡、换洗衣物，从未说过一句怨言。 即使生活如此坎坷，逯杏枝却从未影响自己的工作。为了给职工家属们提供一个干净、整洁的生活环境，她每天早上六点钟准时起床，带上工具，开始打扫所辖范围内的卫生。当大多数人还在为多睡几分钟而苦苦挣扎的时候，她早已汗流浃背，和工友们清理各类垃圾。夏天，由于天气炎热，瓜皮残羹也随之增多，如不及时清理，就会变质发酵，恶臭难闻，近40度的酷暑高温，常人站在那里不动就会酷热难耐，而她则要弯腰用铁锹一铲一铲地将苍蝇环绕散发出难闻气味的垃圾全部清理干净。汗水浸透了衣衫，身体在烈日下炙烤，就是这样，每天与“脏、臭、累”为伍，她却毫不退缩，一干就是六年。 走进她的家中，几乎没有什么像样的家具，最值钱的就是那台结婚时购置的彩色电视机。丈夫生病后，她没有舍得为自己买过一件新衣服，都是姐妹们或是同事穿过的衣服送给她。因为生活的重担，逯杏枝无暇去打扮自己，过度的操劳，沧桑的脸庞，粗糙的双手，使逯杏枝看上去比同龄人苍老许多，可她的脸上却始终带着浅浅的微笑。因为生活的磨砺已经使她变得足够强大，纵然日子艰辛，但是她有一个爱她的丈夫，虽然不能为她遮风挡雨；她有一个爱她的女儿，虽然不能为她减轻生活的重压。 这是个命运多舛的女人，亦是一个在男人面前毫不逊色的坚强女人，她用自己的坚韧默默地撑起一个家，默默地守护一个家，用爱谱写了一曲人间真情。她坚信：世上没有永远的阴天，太阳总有拨开云雾、展露笑脸的时候。不是阳光总在风雨后吗？只要耐心等待，温暖和光明定会来临。 （通讯员 岳耀洁 张丽）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-10-27
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 在“两学一做”学习教育中，白坪煤业公司将转变干部工作作风作为一项常态化工作进行考核管理，把讲作风、守规矩融入安全生产，不断加强作风建设，为矿井安全生产奠定强有力的政治保障。 该公司在广大干部职工中不断强化“越是困难时期越要抓好安全生产”的思想理念，要求广大干部进一步转变工作作风，深入一线、深入基层，严格执行 “三走到三必到”“三必查三必问”、干部下井跟班带班、挂牌问责、干部包保等制度。少开会议、多到现场；少喊口号、多动脑筋；少一点形式、多一点行动；少提一些困难、多解决些难题。全面了解矿井安全生产状况，掌握职工思想动态，准确把握部门管理脉搏，使工作关口进一步前移，把优质的服务送到作业现场。三季度以来，该公司领导干部率先垂范，先后深入生产一线开展安全大检查20余次。针对矿井地质条件复杂、采掘接替紧张等难题，提供工作建议、提出解决方案，为矿井安全生产除隐患、解难题、保安全，不断锤炼作风。 （通讯员 秦晓璐)
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-10-27
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} “路修好了,灯也安上了,往后下雨再也不用担心路不好走了,这是为我们修了一条平安路啊!”超化矿机电一队压风司机裴红杰看着铺好的路面,开心地说。 连绵的秋雨带来了阵阵寒意，通往压风机房的过道由于还没有硬化，往日干燥的路面变得泥泞起来，到了晚上，微弱的光线根本看不清路面的情况，给职工行走带来了不便。机电一队队长卢军岭看在眼里，急在心上，早上开碰头会，他说：“想办法先装一盏路灯，路今天就修。”“雨一直不停，等不下了再修路吧。”跟班队长钱发展说。“不行，这几天一直有雨，不能再等，我们得多为职工考虑，万一哪个职工摔倒了怎么办？”卢军岭斩钉截铁地说。 10月20日早上，在卢队长的带领下，一场修路大会战展开了，队里党员志愿者听说后，也主动加入修路队伍当中。一车车水泥、沙子、石子、石沫在他们的忙碌中很快被运到路边。“发展，把队里的雨衣都拿下来，让职工穿上。”看着牛毛细雨变得稠密起来，卢队长让钱发展给职工拿雨衣。“队长，雨衣你穿一件吧。”钱发展说。“雨衣不够，管理人员不穿，都给职工吧，他们比咱辛苦。”卢队长拒绝了。他们首先进行了明确的分工，铁锹不停地上下挥动，翻斗车在不停地来回穿梭，人工搅拌混凝土、运送混凝土、打地坪、收光，一道道工序井然有序。冰冷的秋雨裹着寒风，不断向他们袭来，工作衣湿透了，粘在身上，十分冰凉，丝毫没有影响他们修路的热情。 经过十个多小时的不懈努力，一条平整的水泥路展现在大家面前，看着自己的劳动成果，再看看各自的狼狈相，大家不禁笑了起来。 （通讯员 岳新霞）
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-10-27
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 面对当前煤炭市场严峻形势，新郑煤电公司紧密结合矿井发展实际，引导干部职工统一思想认识，明确任务目标，上下拧成一股绳，以强大的凝聚力助推矿井稳定发展。 在形势任务教育过程中，各基层党支部借助班前会、周二五学习会时间，采取面对面宣讲、座谈交流等灵活多样的形式，向职工讲解当前发展形势。开展形势任务教育“流动课堂”专题宣讲，将形势任务教育深入到基层和工作中，确保完成各项工作任务。积极开展“党员身边无‘三违’、支部无事故”活动，号召广大党员亮出身份、明确职责，遇到安全生产难题时，主动深入现场，带头攻坚克难。 该公司注重职工思想稳定工作，通过面对面、一对一的交流，党员干部深入基层、深入一线对职工思想状态等各项问题进行摸底排查，有针对性地开展形势任务教育。坚持把形势任务教育渗透到安全生产、经营管理等各个环节，大力开展节能降耗、岗位练兵、技术比武等竞赛活动，在活动中积极选树典型，切实起到用身边典型事迹和先进个人凝聚人心、鼓舞士气，形成合力，助推矿井稳定发展。 （通讯员 李艳)
所属栏目：党建文化 发布机构:管理机构 时间：2016-10-27
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 10月24日下午，集团公司召开领导干部会议，传达贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，部署今年后70天的工作，全面完成2016年改革发展任务。省政府驻郑煤集团改革指导组组长、省政府国资委党委书记丁福浩，省政府驻郑煤集团改革指导组副组长、省国资委副主任郭东星，集团公司在家领导出席会议。集团公司全面深化改革领导小组成员、领导小组办公室、综合协调办公室成员、十二个专项工作组成员，各单位党政负责人，分管深化改革工作的副职，集团公司机关正科长级以上干部参加了会议。 集团公司总经理、党委副书记马正兰主持会议。 集团公司董事长、党委书记王连海号召集团公司上下坚定信心，抖擞精神，大干今年后70天，决战决胜2016。结合当前的实际工作，王连海提出以下五个要求。 一、锁定目标，铆足大干70天的信心和决心 今年以来，面对持续近5年的经济下行压力和债务畸高的经营困局，集团公司在省委、省政府和省政府国资委的正确领导下，紧紧扭住解困发展中心任务，深入贯彻落实全省深化国有工业企业改革会议精神，以“三保一促”总目标为引领，以深化改革为重要突破口，以降本增效为重要抓手，以化解债务危机为重要保障，持续落实26个方面改革和加强管理举措，持续实施眼睛向外找政策、眼睛向内找办法，真抓实干，滚石上山，各项工作取得积极进展。在极其困难情况下促进了亏损面逐步缩小，亏损额逐步降低，初步显现出了企稳向好的态势。9月份的止亏，极大地增强了广大职工扭亏脱困的信心，为集团公司实现全年目标奠定了坚实基础。 纵观全年的目标任务，第四季度还有大量的工作要做，需要集团公司上上下下进一步加压奋进，协同作战，忘我工作，迅速掀起大干后70天、夺取各项工作全面胜利的热潮。 二、突出重点，落实大干70天的过硬措施 面对后70天的艰巨任务，集团公司上下要树立“完成任务是硬道理”的思想，瞄准全年目标，采取过硬的手段和过硬的纪律，对今年余下的工作进一步细化、量化、具体化，明确责任领导、工作标准、完成时限，使每名干部职工都有目标、有责任、有压力、有动力，一级抓一级、一级保一级、层层抓落实，确保后70天攻坚战打出气势、打出水平、打出成果。要重点作好五方面工作： 安全抓责任。务必把安全稳定放在更加突出、更加重要的位置，真正做到严防死守，守土有责，实现企业生产安全、职工生活稳定；生产抓组织。要积极把握当前有利时机，统筹兼顾深化改革、去产能和煤炭生产工作，进一步优化生产布局，在保障安全的前提下科学组织生产，最大限度挖掘潜力，提高产量，实现规模生产；运营抓管控。要紧紧抓住煤炭市场向好的有利时机，全面加强企业经营管理，强力遏制亏损；销售抓突破。大力开拓市场，提高市场竞争力。抓住市场机遇，提高市场占有率。创新营销体制机制，打造综合服务商。坚持煤质管理不放松，以优良的煤质保证售价。加强产业链上下游企业间协同发展的同时，大力实施煤电一体化进程，积极推进与大型火电企业相互参股；非煤抓增效。加强内部管理，采取有效措施，努力增量增收，确保经济平稳运行。 三、强力推进，确保改革实现大头落地 目前，集团公司改革已取得阶段性成果，体现在“两形成、两完成、三突破、五加快”。 “两形成”，即形成了全面深化改革的方案体系和浓厚氛围。 “两完成”，一是完成了清产核资，二是完成了阶段性化解过剩产能任务。 “三突破”，一是区域公司重组得到了突破，二是简政放权得到了突破，三是生产经营契约化管理得到了突破。 “五加快”，加快理顺产权关系，加快分离企业办社会职能，加快规范法人治理结构，加快规范企业内部监管，加快发展混合所有制经济。 虽然集团公司改革取得了积极进展，但也面临一些困难和问题，主要表现在三个方面：一是解放思想、更新观念的任务依然很重。二是随着改革进一步深入，一些同志会从理解改革、支持改革变成怀疑改革、曲解改革甚至是阻碍改革。三是对改革认识上的偏差。既有对改革的困难估计不足、大而化之的问题，也有过于担忧、见好就收的问题。这种偏差必须及时纠正。 在今年后70天和今后一个时期，集团公司将继续加大改革力度，增强“敢于啃硬骨头、敢于涉险滩”的勇气和力量，全力以赴重点推进八个方面的改革：全面深化产权制度改革；完善企业法人治理结构；改革完善企业领导人员选任机制；深化薪酬分配制度改革；深化企业内部制度改革；化解低效落后煤炭产能；加快分离移交企业办社会职能；加强企业内部监督。这八大改革，标志着集团公司改革进入了“深水区”，进入了“瓶颈期”。我们要统揽全局，稳扎稳打，步步为营，确保八大改革在年底大头落地。 四、落实精神，发挥党组织领导核心和政治核心作用 具体实践中，要做好四个方面的工作：在深化改革中坚持党的领导，充分发挥党委的领导核心、政治核心作用；坚持党管干部原则和党管人才原则，切实加强企业领导班子和人才队伍建设；全面加强基层党组织建设，为深化改革提供坚强的政治和组织保证；加强党风廉政建设，推进全面从严治党向基层延伸。 五、严字当头，各级干部务必在改革发展一线摸爬滚打 大干今年后70天，全面推进企业改革，干部是决定因素。各级干部要有崭新的精神风貌、深入的严实要求、团结的高尚境界。 对明年进行科学谋划也是当前一项极其重要的工作。在制定2017年生产经营计划时，要集中民智民力，广泛征求职工群众意见建议，促进计划科学、精细、准确。把关要“细”。内容要“实”。落实要“严”。不能上有政策下有对策，更不能计划外执行。 丁福浩发表重要讲话。他代表省委省政府对郑煤集团前一阶段的改革工作给予了充分肯定，并对下一步的改革提出三点意见。 第一，充分肯定成绩，坚定信心和决心。围绕前一时期改革取得的成就主要有四个方面的特点：班子重视，起到领导核心作用；职工支持，职工理解、付出；围绕省委省政府提出的六个方面，措施到位；各个重点工作取得阶段性成效，企业逐步企稳向好。 第二，准确把握形势，正确面对问题。当前国企改革是中央省委省政府高度重视和全力推动的重点工作，也是社会方方面面高度关注的热点问题。改革中要加强党建工作，用党建推进改革，用改革检验党建工作。改革中的三个问题必须引起重视。第一是思想问题。确保思想统一，步调一致。第二是人员安置问题，必须高度重视，拿出有效的措施。第三是协调问题。不断增强协调艺术，提升协调水平，为改革提供有力保障。 第三，明确主攻方向，全力打好决战。要从以下四个方面来努力。一、强党性，促干劲。各级党组织要发挥领导作用，党员要发挥先进模范作用。二、抓重点，求突破。集团层面改革是下一步改革的重中之重，要制定科学合理的改革方案。三、攻难点，扩战果。面对债务问题，安置资金缺口，去产能后续工作，办社会职能移交等要攻坚难点，巩固扩大改革战果。四、抓生产、保稳定。全面抓好生产经营，落实好相关政策，做好减亏增盈工作。 马正兰就贯彻落实会议精神提出三点要求。一要统一思想，迅速学习传达会议精神，引领干部职工统一认识、凝聚共识。二要完善措施，狠抓后70天重点工作落实。对各项工作进行再部署、再明确、再要求，查漏补缺、找准方向，层层压实、步步为营，明确节点、扎实工作，确保后70天打一个漂亮的攻坚战、必胜战、决胜战。三要站位全局，正确处理好改革发展稳定之间的关系。把个人利益融入郑煤大局，融入职工群众，融入改革洪流，把矛盾化解在萌芽状态，为改革提供良好的氛围，确保改革顺利进行和社会大局稳定，向省委省政府和广大干部职工交上一份改革发展的亮丽答卷。 （记者 潘雯硕）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-10-26
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 10月25日上午，集团公司召开第三季度“一通三防”会议，集团公司总工程师杨治国出席。 会议通报了第三季度各矿井在瓦斯防治管理中存在的主要问题和日常检查过程中出现的问题，对瓦斯防治工作提出了具体要求。 杨治国强调：要认真吸取9月27日宁夏石嘴山林利煤炭有限公司和10月13日贵州黔西南州贞丰荣胜煤矿发生的两起瓦斯爆炸事故教训，认真落实好河南省瓦斯防治座谈会会议精神，扎实做好瓦斯防治工作，采取更严格的措施，确保今年年底的安全生产工作。 （记者 暴敏冬）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-10-26
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 10月25日，集团公司党委副书记郜振国到白坪煤业公司调研刘广坛技能大师工作室建设工作。 郜振国察看了刘广坛技能大师工作室研发室、展示区及实训室，详细了解工作室培训开展情况。 郜振国要求：要建设好大师工作室，在机制、管理、培训、设备上不断创新，保证大师工作室的长期健康发展；切实发挥大师的模范带头作用，鼓励大师传授经验，教授技能，选树技术能手，培养技术骨干，为白坪煤业公司和集团公司的发展提供技术支撑和人才保证；调动员工积极性。完善高技能人才评选表彰制度，提高高技能人才经济待遇和社会地位，切实把人才培养工作做到实处。 （通讯员 王晶晶）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-10-26
咽炎是咽部粘膜，粘膜下组织的炎症，常为上呼吸道感染的一部分。依据病程的长短和病理改变性质的不同，分为急性咽炎，慢性咽炎两大类。急性咽喉炎的主要症状...
所属栏目：健康教育 发布机构:管理机构 时间：2016-10-25
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 10月20日至22日，集团公司董事长、党委书记王连海到湖北、湖南走访用户，分别与华能、华润、国电、华电湖北发电公司、中石化巴陵石化公司负责人及相关业务负责人、直属发电厂负责人深入座谈。感谢五大公司在郑煤集团煤炭销售最困难时的鼎力支持，巩固长期友好合作关系，征求重点用户意见建议，加强市场信息沟通，发现捕捉市场机会，分析研判市场形势，谋划后两个月及2017年销售策略，为企业长远健康发展打下坚实基础。 王连海说，长期以来，五大公司发电企业和郑煤集团无论煤炭市场行情怎么变化，相互体谅、相互支持，在工作中形成了珍贵的友谊。特别是2012年煤炭市场进入下行通道以来，郑煤集团一度出现销售困难局面，主力矿井面临被迫停产的险境。在包括五大公司在内的重点用户的鼎力支持下，加上集团公司全面深化改革、加强内部管理，郑煤挺过了最艰难的时刻。这些支持弥足珍贵，我们永远不会忘记在最困难时刻支持我们的好兄弟、好客户。 王连海表示，当前，煤炭市场出现了一些新的变化，煤炭价格有所回升，电力企业补库存的任务比较重。作为我们的战略用户，我们有责任也有义务提供更优质的服务，在力所能及的范围内，帮助电力企业解决一时之急，从运量、质量、供货渠道、运销通道上尽可能地给予保证。 王连海说，煤炭电力作为国计民生的基础行业，处于上下游，多年来在激烈的市场竞争中此消彼长，呈现出“三年河东三年河西”的局面。这种状况是不正常的，既不利于相互的生产组织，也不利于双方的结构调整。单一行业的过快上涨，不符合双方的共同利益、长远利益，有百害而无一利。目前煤价回升，是由多种因素共同作用形成的短期效应，时间不会太长。煤电双方要从以往的经验教训中汲取智慧，以更宽的视野来看待这种周期性变化。针对重点用户，先解燃眉之急，同时研究建立互信互利、共生共赢的长期合作关系。 王连海指出，诚信经营对企业来说至关重要。电厂是我们的用户，也是我们的上帝。尽管我们面临着减亏和改善职工生活的急迫压力，诚信经营才是王道。产品商品价格会有变化，但市场规律不会变、友谊与合作不会变。在市场变化中真正替对方思考，提供帮助才是好朋友，计较蝇头小利讨便宜的不是真朋友。要遵循市场规律，稳住供应量，合理确定价格，确保煤炭供应质量，支持电力企业补库存、提库存，让建立起来的工作友谊能够经得起考验。 走访考察期间，王连海对于一个时期以来销售战线卓有成效的工作给予了充分肯定。高度赞赏销售战线的人员在极其困难情况下，认真贯彻“把煤炭卖出去、把钱要回来，争取卖个好价钱”工作思路取得的明显成效；高度赞赏销售一线人员“不卖丢一两煤”，“不损失一分钱”的工作理念，鼓励销售战线人员密切关注市场变化，调整营销政策措施，把矿工兄弟千辛万苦挖出来的煤炭换为实实在在的效益。 王连海还向五大公司用户简要介绍了集团公司改革发展和去产能工作、生产组织、煤炭质量管理等重点工作情况。五大公司有关负责人感谢王连海董事长一行来访，并就煤炭市场形势走势趋势深入交换了意见。 集团公司党委副书记、副总经理田富军，总经理助理史文亮陪同走访考察。 （综合办）
所属栏目：要闻 发布机构:管理机构 时间：2016-10-24
