劳动创造价值，奋斗成就未来。为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工立足岗位、争先创优，4月1日，集团公司召开劳模先进赴海南疗休养座谈会。党委书记、董事长于泽阳出席会议并讲话。党委副书记宋晓伟主持会议。副总经理、工会主席张海洋就劳模先进疗休养日程安排等情况进行说明。

座谈会上，来自各条战线的劳模、先进工作者、受到上级表彰的技能工匠等代表10余人结合岗位经历，分享了工作经验和收获，并就企业安全生产、经营管理、改革发展、科技创新等方面提出意见和建议。

听了大家的发言，于泽阳代表集团公司党委向各位劳模先进致以崇高敬意和诚挚问候。他指出，劳模先进在技术攻关中精益求精，在生产一线中冲锋在前，在管理创新中敢为人先，用实际行动诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，是企业发展的中坚力量，更是推动企业高质量发展的强大动力。

对于今后工作，于泽阳对提出三点希望：一、劳模要充分发挥旗帜标杆作用。集团公司发展历程中涌现出全煤技能大师刘广坛等一大批先进典型，他们用实际行动诠释了新时代劳模精神。希望全体劳模先进在各自岗位上，持续发挥示范引领作用，继续当好“带头人”，做好“传帮带”，以丰富经验、精湛技能和敬业精神带动更多人投身到集团公司创新创效、攻坚克难、砥砺前行的实践中，为企业发展孕育强大内生动力。二、企业为员工干事创业搭建广阔平台。集团公司将持续优化干部职工发展平台，完善激励机制，优化工作环境，打通职业发展通道，为干部职工特别是劳模先进成长成才提供更加广阔空间；将进一步强化创新生态培育，完善容错纠错机制，让创新型劳动尖兵敢闯敢试、尽展才华；集团公司以“家人之心”强化服务保障，切实提升职工获得感、幸福感和安全感，全面激发干部职工干事创业热情，为企业改革发展汇聚强大合力。三、开拓进取奋力谱写发展新篇章。2025年是集团公司新产业布局落地见效的关键之年。拼搏奋斗是郑煤员工的底色。劳模先进要立足岗位，坚守初心，珍惜荣誉，传承劳模精神，一次劳模，终身劳模；要精益求精，做精湛技艺的标兵；要追求卓越，做开拓进取的先锋，以更高标准、更实作风，共同推动企业高质量发展，为全面实现"1511"战略目标和"1+3"产业布局贡献新的力量。

据悉，劳模先进赴海南疗休养是集团公司落实职工福利保障的重大举措，旨在劳模先进紧张的工作之余，调整身心健康，积蓄更大力量，推动企业发展。疗休养分为三期，每期7天，4月底结束。

金苑置业公司、政工部负责人，参加疗休养活动的劳模代表及工会相关人员参加座谈。