根据郑州市国资委关于做好梁嵩巍违纪违法案件以案促改工作要求，2月22日，集团公司领导班子召开梁嵩巍案件以案促改工作专题民主生活会。会议主要任务是认真贯彻落实十二届市纪委四次全会暨全市领导干部廉政谈话会议精神，以郑州投资控股有限公司原党委书记、董事长、总经理梁嵩巍案件为反面教材，紧密联系集团公司工作实际，逐项对照五个方面重点内容，深入查摆存在的突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，达到以案促改、以案促建、以案促治的目的。郑州市国资委党委委员、副主任岳启明出席会议。会议由集团公司党委书记、董事长于泽阳主持，集团公司领导班子成员参加会议。

集团公司党委高度重视以案促改警示教育工作，紧紧围绕主题要求，以梁嵩巍、张宏杰等典型案例为镜鉴，研究制定工作方案，成立以案促改工作领导小组，精心组织实施，认真检视问题，严肃整改落实，坚持高标准推进以案促改工作。在此次民主生活会准备阶段，班子成员通过集体和自学方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大报告关于全面从严治党的决策部署、《党章》《中国共产党纪律处分条例》等内容，紧紧围绕五个方面重点内容，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆问题症结，深刻剖析思想根源，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下了坚实基础。

会前，于泽阳就高标准、高质量开好这次民主生活会提出要求，要对标对表“兰考标准”，紧扣主题，直面问题，以刀刃向内的自我革命精神，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对问题、触及思想，相互批评要实事求是、开诚布公，红红脸、出出汗，切实发扬党内民主，加强党内监督。

会上，于泽阳代表集团公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查。其他班子成员逐一进行对照检查，紧密结合个人思想、学习和工作实际，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确努力方向。大家在发言中做到了自我批评实事求是，相互批评开诚布公，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

在听取班子成员对照检查发言后，岳启明指出，此次会议紧扣以案促改主题，紧密结合郑煤集团实际，紧盯存在问题和不足，注重解决问题，达到了统一思想、提高认识、凝心聚力的预期目的，对加强领导班子建设，更好履职尽责，推动郑煤安全稳定发展具有重要意义。2023年以来，郑煤集团工作成效显著。产业转型全面布局，资产重组全力推进，深化改革保持了大局稳定，党建引领促进了政治保障，党员干部职工队伍凝聚力向心力逐步增强，总体呈现向上向好态势。希望郑煤集团领导班子立足实际，守牢安全底线，紧盯短板弱项，多措并举，强化管理，深化改革，扎实做好以案促改“后半篇文章”。同时表示，市国资委会一如既往支持郑煤集团转型发展,祝愿郑煤集团新的一年改革发展风生水起，创新活力不断迸发，综合实力不断增强。

为进一步巩固扩大民主生活会成果，扎实做好下一步的工作，于泽阳提出三个方面要求。一是要继续深化理论学习，夯实思想根基。要始终高举思想之旗，带头加强理论武装，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化党风廉政建设，持续推动全面从严治党向纵深发展，为实现集团公司“1511”的战略目标提供政治保障。 

二是要强化责任落实，认真对照整改。要立足自身实际，把以案促改与本职工作有机结合，按照改作风、改制度、改管理、改监督的要求，针对查摆剖析出来的问题，列出问题清单，细化整改措施，全力抓好问题整改，建立管长远管根本的制度机制，确保问题整改取得实质性成效。

三是要健全完善制度，建立长效机制。要牢固树立以人民为中心的发展思想，针对党建工作、党风廉政建设等方面健全完善制度机制，提高党建引领作用，以党建高质量保证发展高质量，将以案促改工作的成果转化为推动集团公司安全发展的强大动力，推进中国式现代化的郑煤实践，以优异成绩迎接新中国成立75周年。 

集团公司政工部、纪检监察部、综合办公室负责人列席会议。