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于泽阳到金苑置业公司调研

来源:自创 作者:潘雯硕 发布时间:2023-11-20 文字大小: |

根据集团公司主题教育关于开展调查研究的工作安排,11月17日,集团公司党委书记、董事长于泽阳调研金苑置业公司主题教育开展情况,并到金苑置业公司机关党支部进行座谈宣讲。集团公司党委副书记宋晓伟,总经理助理邓文朴,总经理助理、政工部部长李红霞陪同调研。

于泽阳在详细听取了金苑置业公司主题教育开展、全年经营计划完成情况和未来发展规划的汇报后,围绕党建、经营管理、转型发展等方面工作,与参会人员进行了深入交流探讨。

于泽阳对金苑置业公司近期工作给予充分肯定,他指出,自集团公司开展“提信心、聚人心、勇担责、开新局”形势任务教育以来,广大干部职工精神面貌焕然一新,自上而下士气高昂。金苑置业公司全面贯彻落实集团公司党委关于主题教育工作部署,坚持党建引领,创新工作形式,打造党建品牌,扎实推进工作,立足当前谋划长远,主动担当作为,夯实发展基础,各项工作取得一定成效,为后续经营稳定奠定坚实基础,对未来高质量持续发展充满信心。

 

就深化推进主题教育,抓好中心工作融合,于泽阳要求,一是科学精准谋划,推动主题教育走深走实。要持续深化主题教育,深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育重要讲话和重要指示批示,把实的要求贯穿主题教育全过程,学深悟透精神内涵,科学谋划中心工作,以主题教育为契机,聚焦重点任务,强化担当作为,切实把主题教育成果转化为推动企业发展的强大力量。

 

二是强化责任担当,推动党建工作提档升级。要抓好党建品牌培育,树响树亮基层党建品牌,以“1366”党建工作体系为指引,围绕“稳当前、谋未来”中心工作,落实“一体两翼”产业布局,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚定理想信念,牢记初心使命,推动党建工作全面提升。

 

三是树牢宗旨意识,凝聚企业改革发展合力。要始终坚持“以人民为中心”的发展思想,坚持发展为了职工,发展依靠职工,切实解决职工急难愁盼问题,扎实推进重点工作,凝聚人心、鼓舞士气、激发斗志,提振干部职工干事创业热情,汇聚企业改革发展合力。

 

四是正确面对市场形势,坚定克难攻坚信心决心。转型是突破发展的路径,要科学研判外部市场形势,积极应对化解风险挑战,充分解放思想求新求变,锚定目标深挖内部潜能,全力以赴抢抓市场机遇,群策群力推动转型发展。

 

五是着力破解瓶颈难题,推动企业持续高质量发展。要认真谋划,狠抓重点工作落实,坚持以党建高质量推动企业发展高质量,紧盯瓶颈难题持续发力。要高度重视风险防控,强化现金流管理,做好存量化解,树牢安全底线红线意识,狠抓薄弱环节风险隐患识别。要全面稳住经营效益,锚定生产经营目标,积极推进降本增效,保持主业规模平稳,加快推进转型项目,提升企业经营质效,为集团公司高质量发展做出新的更大贡献。

 

集团公司相关部门负责人,金苑置业公司领导班子、各项目部负责人、党支部书记参加座谈。

 

 

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