根据集团公司主题教育关于开展调查研究的工作安排，11月17日，集团公司党委书记、董事长于泽阳调研金苑置业公司主题教育开展情况，并到金苑置业公司机关党支部进行座谈宣讲。集团公司党委副书记宋晓伟，总经理助理邓文朴，总经理助理、政工部部长李红霞陪同调研。

于泽阳在详细听取了金苑置业公司主题教育开展、全年经营计划完成情况和未来发展规划的汇报后，围绕党建、经营管理、转型发展等方面工作，与参会人员进行了深入交流探讨。

于泽阳对金苑置业公司近期工作给予充分肯定，他指出，自集团公司开展“提信心、聚人心、勇担责、开新局”形势任务教育以来，广大干部职工精神面貌焕然一新，自上而下士气高昂。金苑置业公司全面贯彻落实集团公司党委关于主题教育工作部署，坚持党建引领，创新工作形式，打造党建品牌，扎实推进工作，立足当前谋划长远，主动担当作为，夯实发展基础，各项工作取得一定成效，为后续经营稳定奠定坚实基础，对未来高质量持续发展充满信心。

就深化推进主题教育，抓好中心工作融合，于泽阳要求，一是科学精准谋划，推动主题教育走深走实。要持续深化主题教育，深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育重要讲话和重要指示批示，把实的要求贯穿主题教育全过程，学深悟透精神内涵，科学谋划中心工作，以主题教育为契机，聚焦重点任务，强化担当作为，切实把主题教育成果转化为推动企业发展的强大力量。

二是强化责任担当，推动党建工作提档升级。要抓好党建品牌培育，树响树亮基层党建品牌，以“1366”党建工作体系为指引，围绕“稳当前、谋未来”中心工作，落实“一体两翼”产业布局，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚定理想信念，牢记初心使命，推动党建工作全面提升。

三是树牢宗旨意识，凝聚企业改革发展合力。要始终坚持“以人民为中心”的发展思想，坚持发展为了职工，发展依靠职工，切实解决职工急难愁盼问题，扎实推进重点工作，凝聚人心、鼓舞士气、激发斗志，提振干部职工干事创业热情，汇聚企业改革发展合力。

四是正确面对市场形势，坚定克难攻坚信心决心。转型是突破发展的路径，要科学研判外部市场形势，积极应对化解风险挑战，充分解放思想求新求变，锚定目标深挖内部潜能，全力以赴抢抓市场机遇，群策群力推动转型发展。

五是着力破解瓶颈难题，推动企业持续高质量发展。要认真谋划，狠抓重点工作落实，坚持以党建高质量推动企业发展高质量，紧盯瓶颈难题持续发力。要高度重视风险防控，强化现金流管理，做好存量化解，树牢安全底线红线意识，狠抓薄弱环节风险隐患识别。要全面稳住经营效益，锚定生产经营目标，积极推进降本增效，保持主业规模平稳，加快推进转型项目，提升企业经营质效，为集团公司高质量发展做出新的更大贡献。

集团公司相关部门负责人，金苑置业公司领导班子、各项目部负责人、党支部书记参加座谈。