5月24日下午，集团公司召开基层党建工作推进会。会议梳理总结了集团公司近期党建工作开展情况，安排部署下一阶段重点工作，进一步明确目标、压实责任，动员各级党组织以更高站位、更实措施，推动集团公司党建全面深化、全面提质、全面过硬，以高质量党建引领保障高质量发展，为集团公司实现“1511”目标规划和“1+3”产业布局提供坚强组织保证。集团公司副总经理张海洋出席会议并讲话。

会议对集团公司党建下一阶段的十二项重点工作进行了说明。提前谋划开展主题教育；持续实施党的创新理论学习教育计划；全面落实意识形态责任制；认真开展党内政治生活；切实加强干部队伍建设；着力推进党建品牌培育；多措并举抓实“书记项目”；扎实开展“支部促攻坚，党员保安全”等活动；加强基层组织建设；切实加强党员教育管理；积极开展技能竞赛；持续打造“清廉郑煤”品牌。

张海洋对各单位党的建设工作所取得的成绩给予肯定。他指出，各单位面对新形势、新要求，紧紧围绕集团公司党委中心工作，凝聚共识，汇聚合力，提升党建管理水平，形成了融入郑州发展新局面。

张海洋就开展好基层党的建设工作提出三点要求，一是提高认识，增强做好党建工作的责任感、使命感。党建工作的核心是巩固我们党的执政地位，基层党组织建设更是我们党的建设工作基石。加强基层党的建设，是国有企业的优良传统和独特优势，面对新形势、新任务，要把党的基本理论、基本路线、基本方略在集团公司贯彻落实下去，这是我们作为国有企业经济属性和政治属性内在的本质要求。加强基层党的建设，是增强党组织政治功能和组织功能的客观需要，面对新阶段、新认识，必须按照要求，夯实基本组织，建强基本队伍，健全基本制度，创新活动方式，真正把党的领导落实到位，把党的建设落到实处。加强基层党的建设，是集团公司做强做优做大的坚强保证。当前集团公司正处于构建“1+3“产业布局的关键时期，必须要攻坚克难，要有新思路、新作为，在保障安全中充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把基层党建优势转化为企业竞争发展优势，汇聚促进企业改革发展的正能量，推动集团公司做强做优做大。

二是围绕中心服务大局，集团公司党建工作取得新进展新成效。要不断加强党的创新理论武装，把集团公司党员干部的思想统一到党的二十大精神上来，努力开创各项工作全新局面。聚焦组织建设，筑牢战斗堡垒，着力夯实基层组织，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向。持续严肃党内政治生活，严格按照规定要求组织召开民主生活会和组织生活会。多措并举加强党员教育管理，积极创新党员教育形式。严格落实党员发展制度，圆满完成上级下达的党员发展计划。抓好队伍建设，锻造中坚力量，树立正确选人用人导向，优化调整干部管理制度，完善考核机制。坚持党建引领，凝聚发展合力，落实各单位党组织主体责任，强化党建赋能，促进深度融合，紧紧围绕中心工作，着力推进融入融合，重点领域积极推进，使企业改革取得新突破。

三是明确目标，全面推动党建工作的高标准高质量。集团公司各级党组织要切实加强谋划、形成合力、狠抓落实，确保基层党建工作的各项任务落到实处。要拉高标杆，实而又实做好党建工作，克服“就党建抓党建”的思想，克服“经营工作不抓不行，党建工作不行再抓”的思想，克服“抓党建是虚，抓发展为实”的思想。提升标准，党建工作精准发力，找准切入点、结合点和落脚点。围绕服务集团公司中心工作，安排党组织活动，把集团公司中心工作的难点痛点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱点作为当前工作的突破口。突破有标志，打造具有郑煤特色的党建品牌。要坚持大抓基层的鲜明导向，坚持完善党建绩效考核制度，落实基层党组织书记抓党建责任清单。

集团公司总经理助理、政工部部长李红霞主持会议并要求，各单位要统一思想，提高站位，知重负重，主动作为。深刻领会，切实贯彻落实好这次会议精神，要突出重点难点工作，认真落实好各项工作任务，不断推动集团公司党建工作再上新台阶。

会上，集团公司部分单位对党建工作情况进行了交流发言。

集团公司部分单位党委书记、各单位党委副书记（分管副职）、政工科室负责人参加会议。