“杨河培养了我们，给了我们发展的平台，2023年我们必须鼓足‘精气神’，拼出战斗力，让杨河这个大家庭越来越好……”“集团公司九届一次职代会暨2023年工作会议的召开让我们备受鼓舞，今后一定坚定信心，脚踏实地干好每一项工作，努力完成各项目标任务。”这是在近日杨河煤业年度优秀班组长座谈会上，与会人员的共同心声。
　　“今天把大家召集在这里，目的是围绕‘贯彻落实集团公司职代会精神和董事长讲话，落实杨河煤业公司职代会精神，团结奋进，着力破解企业难题’这一主题，想听听班组长的意见建议。再一个就是为了和在座的各位谈谈心，听听大家的心里话，大家在工作上有任何困难和问题都可以跟我讲，不要有任何顾虑。”杨河煤业公司主要负责人一番接地气的开场白，让参加座谈的班组长瞬间卸下了思想包袱，打开了话匣子。
　　座谈会全程采取一对一互动交流方式进行，16名班组长代表分别结合工作实际，围绕管住管好安全、稳定生产规模、加强后勤服务、凝心聚力提振精气神等方面，直截了当，畅所欲言。“劳保用品作为降低职业危害影响，保障广大职工生命健康的防御装备，建议发放时间上更加及时。”“建议丰富班中餐品种，提高职工的满意度。”“罚款不是目的，建议对于违章的界定范围做进一步调整。”……该公司主要负责人边听边记，不时和班组长们展开交流互动，“你对班组安全网络有什么看法？”“怎么守住安全底线？”“你对目前矿井安全管理有什么意见？……”朴实的语言、真实的感受，会场始终洋溢着真诚、融洽的氛围。
　　面对面座谈、心贴心交流，思想在统一，动力在迸发。杨河煤业公司主要负责人表示，下一步将根据大家反馈的问题召开系统会、专题会，研究制定专项方案，落实整改，补齐短板。同时也希望参会的班组长团结带领广大干部职工在爬坡过坎期奋力拼搏，确保企业平稳安全发展。