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卢军岭:提升能力挑重担  锻造作风争出彩

来源:自创 作者:楚丽娜 发布时间:2022-05-31 文字大小: |

作风关乎形象,担当体现品格,实干成就事业。好干部必须带头改进作风,带头勇挑重担,带头真抓实干,以更加饱满的热情,更加积极的态度投入到各项工作中。在超化煤矿机电一队就有这样一个人完美诠释了这些。


早上六点,卢军岭准时地来到办公室,认真地写着今天需要安排的工作,一年三百六十五天,风雨无阻。日记本的每一页都印着他每班清晰可辨的足迹,这里面没有惊心动魄的故事,只有默默无闻的奉献,勤勤恳恳的工作,平凡而淡泊,淳厚而朴实。


  以身作则 率先垂范


1992年卢军岭来到超化煤矿,那时还是一个懵懂的少年,初来煤矿,对一切都是那么陌生,可他并没有因此退却,依然全身心地投入到工作中。他谦虚谨慎、好学上进,不懂的就及时去问同事问当班师傅,不会的就加班加点地去学习,慢慢的他的付出有了收获,他的努力也得到了大家的认可,从一名普通的机电工到组长、副队长一直干到了机电一队的一把手。


“喊破嗓子,不如做出样子”,这是卢军岭担任队长后的切身体会。要求别人做到的,他首先做到,担任队长后,他给自己定了3条规矩:保持工人本色,处处起到模范带头作用,工作在前,做职工的贴心人;管理到现场,不搞“遥控指挥”。他除了有事呆在队部外,其余时间总是往各个岗位跑。他清楚地知道,机电一队负责煤矿大型设备的检修维护,每个岗位工的责任重大,但身为队长,他的责任更重。他不仅经常同工人同上同下同劳动,而且困难时刻,紧要关头总是冲在最前面。机电一队职工在他的带领下形成了讲文明、讲纪律、讲工作、讲贡献的良好氛围,成了超化矿名副其实的标杆区队。


严明纪律 创新管理


在安全生产管理工作中,卢军岭始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,建立健全各种规章制度,使之成为全队职工的行动准则。他常说“在制度面前人人平等”。一次,绞车房的一名副司机在上班时趴在桌子上睡着了,没有起到监督作用,被正在巡查的卢军岭撞见,当场罚款100元,那名女司机一直托卢军岭的妻子说情,希望免去罚款,但卢军岭却对他的妻子说:“没按规程操作,不罚点钱就不会长记性,就是你错了也得罚款。”妻子被他说的哑口无言,那名女司机也认识到事情的严重性,主动交了罚款。制度面前他始终本着“真实、公平、公正”的原则,使职工奖的高兴,罚的心疼,牢记工作中安全的重要性。


“工欲善其事,必先利其器”,面对新形势、新要求、新设备、新任务,他不但自己不断地进行自我“充电”,还坚持抓好职工安全知识及业务技能的培训工作,组织有技术、有能力的班组长在岗位上开展“流动课堂”和“微讲堂”组织职工利用工余时间进行业务学习和交流,并定期地进行技术比武,比武结果与工资挂钩。在他的带领下,整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气,全体职工的业务技术水平得到了明显提高。


恪尽职守 勇于担当


在矿井技改时期,也是卢军岭最困难的时期,大女儿被诊断出了骨肉瘤,担任生产区队队长的他,几乎天天在现场,工作上忙到半夜是常有的事。看到一边是离不开的工作,一边是需要住院治疗的女儿,卢军岭感到压力从来没有这样大。善解人意的妻子看到他为难,对他说,你先忙工作,我带女儿去住院检查治疗。他在岗位上和职工一起没日没夜地干,对女儿的关心只有每天的电话视频联系。直到医生告诉他,你们去北京吧!为了女儿迫不得已他才向领导请了假,陪女儿去北京进行治疗。


在超化矿排水抢险期间,五十多岁的卢军岭更是以高度的责任感和极度负责的精神加入到“先锋突击队”的队伍中,冲锋在最前线,战斗在最前沿。为确保矿井早日恢复生产,他带领职工加班加点地进行巷道清淤,安装潜水泵、敷设管路等。以矿为家,把岗位当战场,抬、扛、搬他亲自上阵,积水湿透了工作服他全然不顾,手上磨起了血泡也一声不吭。榜样的力量是无穷的,大家在他的带领下圆满完成了矿下达的各项任务,打赢了排水抢险和复工复产攻坚战。


三十年的寒来暑往,岁月春秋,卢军岭执着地从事着他热爱的机电工作,从满头青丝到两鬓斑白,以一个煤矿工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神扎根于矿山,书写着对矿山的无限深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。


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